리포트 > 법학 3페이지
특수고용 노동자의 근로자성 인정 여부에 대한 판례 검토
1. 특수고용 노동자의 개념
사용자가 근로기준법 등 노동법의 적용을 회피하기 위하여 사실상은 기업의 필수적인 업무에 해당함에도 불구하고 직접 고용..
리포트 > 경영/경제 5페이지
중소기업과 대기업의 인사노무관리의 차이
Ⅰ. 서
기업은 생명력을 가진 존재로 태어나서 소멸할 때까지 탄생, 성장, 쇠퇴, 소멸의 과정을 거치게 된다. 이러한 과정은 특히 내.외부 환경에 큰 영향을 받게되고 ..
리포트 > 사회과학 17페이지
비정규직문제
해결방안 레포트
CONTENTS
1. 비정규직의 개념
(1) 비정규직의 정의
(2) 비정규직 노동자 유형
2. 비정규직 노동자의 특징
3. 비정규직 증가배경
(1) 고용구조의 변화
(2) 관행적인 문제
(3) 기..
리포트 > 경영/경제 11페이지
노동조합이란 무엇인가
1. 노동조합에 대한 정의(실질적 요건)
노동조합이라 함은 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 노동조건의 유지개선 기타 노동자의 경제적사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로..
서식 > 회사서식 5페이지
부실채권관리규칙
제 1조【목적】
이 규칙은 매출채권, 지원자금 등이 운용중에 발생되는 부실채권을 체계적으로 관리하여 조기회수 및 대손발생을 최소화함을 목적으로 한다.
제 2조【관리의 대상】
이 규칙에 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
‘삼천리 자전거’ 기업분석
1. 비즈니스 분석
1) 산업의 특성
㉠ 주요목표 시장
①성별: 국내 자전거 시장은 남성용(산악용) 위주의 시장에서 성의 구분이 없는 실용성 위주(접이형, 미니벨로, 하이브리드)의 시장..
리포트 > 경영/경제 33페이지
CUCKOO
Cuckoo 기업소개
쿠쿠 경영철학
01
고객의 사랑과 신뢰에 보답하는
고객 최우선주의
02
기술혁신을 통한
최고의 품질가치 창출
03
국내 대표 종합생활가전브랜드를
넘어 글로벌 대표 브랜드로의 도약
04..
리포트 > 사회과학 26페이지
「지역사회연구」, 5집, 1997, 한국지역사회학회, 65-94
자동차산업 도급관계와 노동자의 연대의식
홍장표(부경대 경제학부 부교수)
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 분석시각과 자료
Ⅲ. 노동자의 의식실태
Ⅳ. 노동자의 연대의식 결..
서식 > 계약서 2페이지
계약서
본 계약은 일방 당사자인 A COMPANY LIMITED (이하갑)과 타방 당사자인 B CORPORATION (을)간에 200--년----월---일에 체결된 바
(1) 갑은 ---로 알려질 가공 공장(Plant)을---에 갖고자 하며 이를 위해 ..
리포트 > 법학 6페이지
간접고용(파견용역) 근로자 이슈 연구
1. 개념
간접고용(파견용역)이란 노동력을 직접 고용하지 않고 노동력을 공급하는 외부 업체(하청회사, 용역업체, 파견업체, 근로자공급업체, 위탁관리업체, 소사장 등)와..
리포트 > 경영/경제 33페이지
생산관리 마지막 발표
불법파견, 작업편성률, 노조전임자를 말한다
로고삽입
비정규직의 분류
적용 법률
기간제 및
단시간 근로자
보호법
파견근로자
보호법
없음
비정규직 유형의 분류
간접고용 비정규직 유형
..
리포트 > 사회과학 41페이지
비정규직문제
발표
1. 비정규직의 개념
(1) 비정규직의 정의
(2) 비정규직의 특징
(3) 비정규직의 유형
2. 비정규직 발생원인
3. 박근혜정부에서의 비정규직 현황분석
4. 비정규직관련 노사분규 국내사례
5. ..
서식 > 계약서 2페이지
제조설비 납품 계약서
OO(이하 “갑”이라 칭한다)과 OO(이하 “을”이라 칭한다)는 아래 각 조항의 내역과 같이 제조 설비의계약을 체결한다.
아래
제1조 【계약의 명칭】
제조, 설비의 제작 및 설치 시운전
제2..
서식 > 법률서식 2페이지
양육자지정 및 양육비심판청구
청구취지
1. 사건본인의 양육자로 청구인을 지정한다.
2. 상대방은 청구인에게 1992. 3. 26부터 2006년 12월말까지 매월 금 300,000원의 비율에 의한 금 원을 지급하라.
3. 심판비..
리포트 > 사회과학 37페이지
삼성중공업의
태안 기름유출 사고
기업소개
대표적인 B2B기업으로
기업간의 거래가 주를 이룸
삼성중공업의 위기
과거에 일어났던 기름유출사고
씨프린스호 침몰사고
위기나열
위기유목화
내부적
외부적
CEO의 ..