리포트 > 사회과학 29페이지
한국사회의 부정부패
Ⅰ. 부정부패의 정의
Ⅱ. 부정부패의 법적개념
Ⅲ. 부정부패의 원인
Ⅳ. 최근의 부정부패 관련 보도기사
(1) 정치 관련 비리
(2) 경제 관련 비리
(3) 군부 관련 비리
(4) 환경 관련 ..
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리포트 > 경영/경제 15페이지
성남 탄천 페스티벌
목차
축제 소개
축제 분석
- 소비자 Needs
- Marketing Concept
- 4P’s analysis
문제점
개선 방향
축제 소개
성남 탄천 페스티벌이란
2006년부터
경기도 성남시 분당구에서 개최되는 종합 문..
리포트 > 법학 15페이지
보험 소비자 피해 사례
실속 없는 농작물 재해보험 혹한피해 보험금 안 준다고 ..농민 속 부글부글
올 겨울 극심한 추위로 경기도내 상당수과일 나무가 꽃눈 동해(凍害)를
입었는데도 불구하고 농작물재해보험..
리포트 > 사회과학 34페이지
정 부 학
지 방 자 치 단 체
목 차
1. 지방자치단체의 개념
2. 강남구를 통해 본 지방자치단체의 역할 및 기능
1)강남구의 소개
2)강남구의 조직구성
3)강남구의 정책, 시책
3. 강남구의 정책 사례
-탄..
리포트 > 경영/경제 15페이지
여가와 관광
Ⅰ. 문제 제기
Ⅱ. 한국 여가․관광의 현주소
Ⅲ. 여가․관광의 발전방향
Ⅳ. 21세기를 대비한 정책과제
21세기 국가전략과 개혁과제[5권(5,6부)] 발췌
(삼성경제연구소)
제45장 여가와 관광
【 기..
리포트 > 경영/경제 5페이지
정부의 공공부문 비정규 노동자 대책에 대하여
1. 들어가며
이제 비정규직 고용의 양산과 남용, 차별 문제는 더 이상 새로울 것이 없는 우리 사회의 만성적인 문제로 사실상 정착되어 있다. 비정규직 문제는 단..
리포트 > 경영/경제 6페이지
경제학 - 기업도시란 무엇인가
목 차
서론
본론
1. 기업도시가 갖는 의의
2. 기업도시가 불러일으키는 효과
3. 기존의 지역 균형 개발정책과 다른점
4. 해외 기업도시의 예
5. 기업도시에 관련된 부정적인 시각..
리포트 > 사회과학 32페이지
○ 담배가격 인상정책의 발전방향에 관한 토의와 담배가격 인상 관련 여론조사 결과에 대한 대책 연구 자료
○ 목 차
Ⅰ. 서 론
1. 담배가격 인상의 정책내용과 논의배경
1) 정책내용
2) 논의배경
II. 본 론
2. ..
리포트 > 사회과학 29페이지
○ 담배가격 인상정책의 발전방향에 관한 토의와 담배가격 인상 관련 여론조사 결과에 대한 대책
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 목 차
Ⅰ...
비지니스 > 기타 72페이지
3대 관변단체 육성법 폐지와 공정한 민간단체 지원을 위한 토론회
분권과 자치를 위한 수도권네트워크 / 보조금 제도개선 네트워크
[토론회 순서]
○ 인사말 : 홍미영 의원 (열린우리당 국회의원)
○ 사회 : 김정..
문화예술 > 지역/미디어 3페이지
올해는 “가족정책 원년”
- 여성가족부 신설(5월), 『가족정책 기본계획』수립
- 보육시설 이용아동의 42% 보육료 지원 혜택
-‘국가인적자원위원회’내 ‘여성특별위원회’설치 추진
-‘06년부터 지자체별성매매 클..
리포트 > 경영/경제 5페이지
한국의 SILVER산업 현황분석
1. 개 념
실버산업이란 고령자들을 대상으로한 각종 상품을 개발, 판매 또는 제공하는 것으로서, ‘고령’이란 단어의 부정적 이미지를 없애기 위해 ‘은발’이란 뜻이 함축된 ‘SILVER'..
비지니스 > 사례분석 17페이지
신세계 유통채널 확대
- 2039 싱글들을 겨냥한 새로운 Format 매장 제안
飛정상
)
Contents
1. 서론 : 문제제기 및 시장 분석
문제제기 유통업계 분석
TARGETING
- YOUNG SINGLE
NEW FORMAT 매장제안
2. 본론..
리포트 > 공학/기술 2페이지
국토기본법
1. 서 론
○ 배경 및 개요
◦1963년에 제정된 국토건설종합계획법은 국토계획수립을 위한 절차법에 그치고 있어 21세기에 부응하는 국토관리이념의 실현과 체계적인 정책추진에 한계를 나타내었다.
◦제4..
리포트 > 법학 4페이지
노동법상 조정전치주의 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
집단적 노사관계는 당사자의 자율에 의한 교섭과 단체협약의 체결이 가장 이상적인 형태이다. 그러나 근로조건의 결정에 관한 노동관계당사자간의 주장의 불일..