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(검색결과 약 16,903개 중 10페이지)
[산업복지] 산업복지의 역사(발전과정)
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[산업복지] 산업복지의 역사(발전과정) 목차 산업복지의 역사 Ⅰ. 근대 이전의 제도 1. 중세의 길드 2. 공제조합 Ⅱ. 현대 산업복지의 등장 1. 산업화와 산업복지 1) 사회적 배경 2) 온정적 배경 2. 자본주..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
부당노동행위 구제제도 전반에 대한 검토
리포트 > 법학    10페이지 
부당노동행위 구제제도 전반에 대한 개정법상 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 부당노동행의제도의 의의 부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적..
수산업 협동조합1
리포트 > 경영/경제    6페이지 
수산업 협동조합(수협)의 주요 사업 (금융) 1. 지도사업 수협의 지도사업은 인격적 결합체로서의 협동조합에 있어서 모든 활동의 출발점으로 인식되고 있다. 조직원의 정신적 변화와 협동조합에 있어서 상부상조..
노동자 경영참여
리포트 > 경영/경제    5페이지 
노동자 경영참여 (한규훈, -당대 편집위원-, 50p, 1999, [시대인식], 보운 29집, 충남대학교 교지편집위원회) 1. 글을 시작하며 경영참여는 노동자들이 기업의 중요한 의사결정에 참여하는 것을 말한다. ..
경영
복합재료에 대해
리포트 > 공학/기술    27페이지 
* INDEX ● 서론 1. 복합재료란 2. 복합재료의 역사 3. 복합재료의 종류와 특징 ● 본론 1. 섬유 강화 복합재료의 제조법과 특성 1.1 보강용 섬유 1.2 섬유 강화 플라스틱 1.3 섬유 강화 금속 1.4 섬유..
공학, 기술
형태적 상담 기법
리포트 > 교육학    6페이지 
형태적 방법 1. 정의 형태주의 심리학에서 강조하는 전체성이나 완성에 대해 꼭 같은 관심을 갖는 형태상담은 ‘전체로서의 유기체’를 다루며 ‘여기 그리고 지금’에 초점을 두는 실전적이고 경험적인 상담치료 방법..
러시아 체제 전환에 따른 노사관계
리포트 > 사회과학    4페이지 
러시아 체제 전환에 따른 노사관계 체제 전환의 원인은, 1985년 4월에 선언된 소련의 사회주의 개혁 이데올로기. 구소련 대통령이었던 고르바초프는 스탈린주의의 병폐에서 벗어나고자 정치, 사회, 외교, 군사 등..
사회복지실무자의사회
리포트 > 사회과학    2페이지 
사회복지 실무자의 사회적 위상 앞으로 지방자치가 지속된다면 - 지금도 지역 내에서 사회복지 실무자들의 복지 분야의 이슈 주도와 주도적 활동이 되고 있지만 - 사회복지 실무자들의 위상을 어떻게 세워나갈 ..
사회과학
복수노조설립 관련 문제
리포트 > 법학    4페이지 
노조법 부칙 제5조 1항의 해석과 관련된 법적 쟁점 검토 - 복수노조 관련 Ⅰ. 들어가며 1. 단결권 보장의 의의 단결권이란 근로자가 근로조건 향상을 위하여 자주적으로 단결할 수 있는 권리를 말한다. 헌법 제33..
로잔느학파의 평가와 발전
리포트 > 경영/경제    7페이지 
로잔느학파의 평가와,레온 왈라스,파레토 목차 1.서론 1.성립과 특징 2.본론 1.정책 및 특징 3.학자들 1.레온 왈라스 2.파레토 4.로잔느학파의 평가와 발전 1.평가 2.문제점 3.발전 본문내용 1.서론 1.성립..
로잔느학파의 평가와, 레온 왈라스, 파레토
공산주의자 까베
리포트 > 사회과학    2페이지 
공산주의자 까베 1. 들어가며 1791년에 통과된 샤뻴리에법(Le Chapelier Law)은 노동조합의 결성을 거의 불가능하게 한다는 점에서 英國의 결사금지법과 대체로 유사했다. 프랑스의 노동자들은 복종과 그들의 권..
노동법 원리와 체계
리포트 > 사회과학    8페이지 
○ 노동법 원리와 체계 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ ○ 목 차 1. 노동조합활동과 노동법 2. 노동법의 정의 3. 노동법의 역..
쟁의행위로서의 직장 점거와 주거 침입죄
리포트 > 법학    8페이지 
직장점거와 주거침입죄 성립 여부에 대한 법적 검토 1. 들어가며 평상시 근로자는 근로계약에 의하여 사업 또는 사업장에서 근로계약의 약정된 근로를 제공한다. 따라서 근로자는 퇴직하거나 해고 또는 정직 등..
협력적 노사관계를 위한 경영참가제도
리포트 > 경영/경제    4페이지 
협력적 노사관계를 위한 경영참가제도 I. 서 1. 노사관계의 양면성 노사관계는 대체로 생산의 측면에서는 협동적인 관계에 있으나, 생산의 성과분배에 대해서는 대립적인 관계에 있다. 이중 대립적인 노사관계는..
영국 노동법의 역사
리포트 > 법학    3페이지 
영국 노동법의 역사 : 영국의 노동탄압과 노동자의 투쟁 1. 노동운동의 시작 영국에서는 자본주의 경제체제가 가장 먼저 형성되었으며 그에 따라 노동운동도 일찍 시작되었기 때문에 흔히 영국을 노동조합의 고..
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