노동법 원리와 체계

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• 2013.10.31
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• 노동법의 법적 지위 및 다른 법과의 관계
  노동법의 법적 지위 및 다른 법과의 관계 Ⅰ. 노동법의 사법성과 공법성 1. 노동법의 사법적 성질 노동법이 시민법하의 사법적 원리를 극복하고자 대두된 법 분야라고 할지라도 사법체계를 완전히 부정하는 것은..
• 규제완화 측면에서의 노동법의 역할
  규제완화 측면에서의 노동법의 역할 1. 들어가며 노동법과 관련해 제기될 수 있는 여러 이슈 중 자유 또는 규제 라는 쟁점을 살펴보고자 한다. 왜냐하면 이것은 노동법의 기본 성격(이념)을 확인할 때에 검토하..
• 우리나라 노동법 전반의 체계
  우리나라 노동법 전반의 체계 1. 근로기준법 근로기준법은 자본과의 관계에 있어 형식적으로 평등하나 실제적으로 불평등한 노동자의 생존권 보호를 위해 근로조건의 최저 기준을 명시하고 있다. “이 법은 헌법에..
• 가족형태, 독신가족, 별거가족, 무자녀가족, 맞벌이가족, 한부모가족, 재혼가족, 가족생활교육
  직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 미국 아동복지의 특성 2. 가정위탁제도의 발달 3. 아동노동법 제정과 백악관 회의 4. 모성보호와 사회보장법 5. 미국 아동복지서비스 평..
• 노동법상 사업양도의 의의와 한계
  사업양도와 관련된 노동관계법상 의의와 한계 1. 들어가며 (1) 기업변동의 한 유형으로서의 사업양도가 이루어질 경우 발생하는 법적 문제로서는 근로관계의 승계 여부, 승계를 위한 요건으로서 사업양도의 개념..
• 사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)을 시민법과 사회법의 관점에서 비교 설명하시오.
  사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)을 시민법과 사회법의 관점에서 비교 설명하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)의 개념 2. 사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)을 시민법과 사회법의 관점..
• 영업양도시 개별적 근로관계법상 문제
  영업양도시 개별적근로관계법상 문제 I. 들어가며 1. 개념 근로관계 이전(移轉)의 한 유형인 영업양도란 본래 상법상의 개념으로서 영업조직체를 그 동일성을 유지하면서 하나의 채권계약에 의해 이전할 것을 목..
• 연봉제와 근로기준법 11
  연봉제와 근로기준법 1. 들어가며 기업을 둘러싼 조직환경은 끊임없이 변화하고 있으므로, 이에 발맞추어 좀더 효율적인 조직관리를 위한 방안들이 강구되고 있다. 연봉제 또한 임금체계를 통해 보다 유연하고 ..
• 1990년대노동시장및노사관계의변화양상
  1990년대 노동시장 및 노사관계의 변화 양상 - 노동시장의 분단을 중심으로 - 1. 서론 20세기를 마감하는 마지막 시기인 1990년대도 이제 2년여의 시간밖에는 남지 않았다. 이 기간 동안 한국 사회는 불과 십여..
• 1990년대 노동시장 및 노사관계의 변화양상
  1990년대 노동시장 및 노사관계의 변화 양상 - 노동시장의 분단을 중심으로 - 1. 서론 20세기를 마감하는 마지막 시기인 1990년대도 이제 2년여의 시간밖에는 남지 않았다. 이 기간 동안 한국 사회는 불과 십여..

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