년월일 작성
소속:성명:
전문능력에대해
1.
경험지식기술기능매니지먼트기술(업무진행방법, 사람의 활용방법 등) 특기 등 전문능력의 폭은 넓은가,
당신이 지금까지 축적한 전문능력에 대해 설명하라.
2.
앞으로 당신은 어떠한 전문능력을 터득하고 싶은가. 또한 그것을 어떤 방법으로 터득하려 하는가, 그 계획도 설명하라.
행
동·사
고
태
도
에
대
해
3.
당신의 행동·사고방식·태도의 특징을 생각해 보고 표시하라.
강함
다소
중간
다소
약함
강함
다소
중간
다소
약함
사실을 널리 다각적으로 모을 수가 있다.
한 가지 경향에만 사로잡히지 않고 자유롭게 생각을 바꿀 수가 있다.
사물의 표현만을 보는 것이 아니라, 그 배후의 의미를 파악할 수가 있다.
관심이 넓으며 문제에 대해 민감하다.
사실의미를 분석하고 조립하며 논리적사고방식(인과관계)을 발견할 수 있다.
차례로 많은 아이디어를 탄생시킨다.
사물의 위치 부여를 종합적으로 판단하며 정확하게 전망할 수가 있다.
이제 곧 정리할 수 없는 것은 그대로 둔채 앞으로 나아갈 수가 있다.
주체성을 가지고 자신이 이니시어티브
를 쥐며 일을 추진한다.
부하를 엄격하게 지도할 수 있는 의연한 태도를 지니고 있다.
우선 행동한다. 일에는 스피드가 있다.
자신의 책임 아래 일을 결정할 수가 있다.
중요한 것과 그렇지 않은 것의 구별을 할수 있으며 용기 있게 버릴 수가 있다.
부하를 업무상 지도할 수 있는 지식 또는 사고방식을 가지고 있다.
아이디어를 생각에만 그치게 하지 않고 끝까지 관찰하는 바이탈리티가 있다.
피차의 입장을 이해하며 어디를 관철하고, 양보할 것인가 판단할 수 있다.
스케줄에 맞추어(시간관념 속에) 계획을 바꾸며 단계를 재검토할 수 있다.
상대방 입장에 서서 생각할 줄 아는 공감성을 가지고 있다.
4.
당신의 행동사고방식태도 가운데 당신이 크게 신장시키고 싶은 것, 개선하고 싶은 것을 들고 위의 표현과 관계 없이 자유롭게 기입하라.
업무에대해
5.
현재의 업무에 대해 해당되는 □안에 ∨표시하며 보람이 없는 점을 구체적으로 설명하라.
□ 충족감이 있으며 보람이 있다.
□ 비교적 보람이 있다.
□ 그럭저럭이다.
□ 다소 보람이 없다.
□ 불만스럽다.
6.
당신의 전문능력, 당신의 행동사고방식태도의 특징을 감안할 때, 또는 기타의 이유로 인해 당신은
앞으로 2~3년 내에 현직 그대로 또는 다른 분야에서 어떤 직무에 의해 자신을 살리고 싶은가.
또한 장기적으로는 어떠한 분야에서 어떠한 업무에 의해 자신을 활용하고 싶은가.
기타의견
7.
배치이동상 고려해 주었으면 하는 건강가정, 기타 사정
8.
자유의견
상사의견
위 당사자의 견해의견희망에 대해 상사로서의 의견
자기능력신고서
자기능력신고서
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년월일 작성
소속:성명:
전문능력에대해
1.
경험․지식․기술․기능․매니지먼트기술(업무진행방법, 사람의 활용방법 등) ․ 특기 등 전문능력의 폭은 넓은가,
당신이 지금까지 축적한 전문능력..
자기신고서(상급자관리용)
(상급자 관리용)
년도 자기신고서
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작성일자 :년월일※ 파기예정일자 :년월일
1. 자기신고서는 귀하의 능력개발, 경력관리 및 근무평정 등 제반 인재육성의 자료로 활용되므로 솔직하고 성의 있게 기술하여..
년도자기신고서 (상급자 관리용)
년도 자기신고서
작성일자 :년월일※ 파기예정일자 :년월일
1. 자기신고서는 귀하의 능력개발, 경력관리 및 근무평정 등 제반 인재육성의 자료로 활용되므로 솔직하고 성의 있게 기술하여 주시기 ..
자기신고서(사업소분) (인사담당부서용)
년도 자기신고서 (사업소분)
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소속:직위:성명:
내용
항목
신고내용
이동
희망지구 :
희망부서
부서명: 사업소 부과
이유
1. 연고지 근무
2. 가족 질병 발생
....
자기신고서(사업소분) (인사담당부서용)
20 년도 자기신고서 (사업소분)
소속:직위:성명:
내용
항목
신고내용
이동
희망지구 :
희망부서
부서명: 사업소 부과
이유
1. 연고지 근무
2. 가족 질병 발생
3. 본인 질병 발생
4. 진학희..