현대자동차 엉업서비스 직무 첨삭자소서

1. 현대자동차 엉업서비스 직무 첨삭자소.docx
2. 현대자동차 엉업서비스 직무 첨삭자소.pdf
현대는 이러한 혁신적인 움직임을 모두에게 보여주고 있습니다.
이러한 현대자동차의 혁신적인 움직임들을 보여줄 수 있는 진취적인 인재가 되겠습니다.
현대자동차의 혁신적인 움직임의 기저에도 이러한 구조를 가지고 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 고객들이 현대자동차를 마주하는 순간부터 모든 행동의 전 과정을 하나의 흐름으로 파악하고, 고객의 작은 이야기와 작은 행동들까지 반영하여 실행과제를 기획하는 고품질 서비스를 제공하고 싶습니다.
국내 영업지원 직무에서 현대자동차를 만나는 순간부터 고객과 현대자동차의 행복한 관계를 만들고 유지할 수 있는 인재가 되고 싶습니다.
현대[자동차]는 이러한 혁신적인 움직임을 모두에게 보여주고 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 [입사가 허락된다면] 고객들이 현대자동차를 마주하는 순간부터 모든 행동의 전 과정을 [이해하고] 하나의 흐름으로 파악하고, 고객의 작은 이야기와 작은 행동들까지 반영하여 [실천하는] 실행과제를 기획하는 고품질[가치기반] 서비스를 제공하고 싶습니다.
국내 영업지원 직무에서 현대자동차를 만나는 순간부터 고객과 현대자동차의 행복한 관계를 만들고 [성장시킬 수 있는] 유지할 수 있는 인재가 되고 싶습니다.
주변 사람들의 상담사가 되어주면서 얻는 것이 많은 것 제 자신이었습니다.
이러한 관계들에서 동력을 얻었 습니다.
이러 한 가치관이 저를 움직이게 하는 것들입니다.가족, 친구들, 일을 하면서 만나 사람들 모든 주변 사람들과의 관계에서 힘을 얻고 상대방에게 동력이 되어줄 수 있는 사람이 되고 싶습니다.
저만의 회사 선택 기준은 두 가지, 계속해서 혁신적인 움직임을 보여주는 기업 그리고 사람을 중요하게 생각하는 기업입니다.
혁신적인 움직임이 눈에 보이는 기업]
새로운 가능성에 도전하고, 기업만이 아닌 사회를 생각하여 혁신적인 움직임을 보여주는 것이 기업의 지속 성장의 핵심가치입니다.
현대는 이러한 혁신적인 움직임을 모두에게 보여주고 있습니다.
이러한 현대자동차의 혁신적인 움직임들을 보여줄 수 있는 진취적인 인재가 되겠습니다.
기업의 중심은 사람이다]
기업활동의 중심에는 사람이 있습니다.
외부 고객과 내부 고객을 모두 만족시켰을 때, 기업의 발전이 이뤄집니다.
이러한 기업 정신의 기반에는 내부 고객의 만족이 있습니다.
현대자동차의 혁신적인 움직임의 기저에도 이러한 구조를 가지고 있습니다.
현대자동차의 고객들은 현대자동차를 만나는 순간부터 5년 또는 10년이 넘는 시간 동안 함께 합니다. 고객의 최접점에서의 관계 형성이 기업 활동의 가장 중요한 순간이라고 생각합니다.
내용은 전반적으로 부드러운 편이지만 구체적인 직무 연계성+왜?지원했는지?를 표현하는 부분이 약합니다.자소서는 자기에세이가 아닌 하나의 자신을 상품화한 제안서입니다. 영업 서비스 직종에서 자신이 그간 구체적이고 직무특화되어 무엇을 준비했는지를 보여야 합니다)
전체적으로 구체적이며 직무 중심으로 재정리하였습니다. 또한 무엇을 배웠으며 어떻게 현장에서 활용할 것인지를 다시 정리했습니다.이 부분에 추가적인 고민이 있었으면 좋겠습니다.요즘은 비슷한 내용의 이력서가 많아 얼마나 핵심 직무를 위해 자신의 학업과 경험을 잘 정리했는지가 대단히 중요합니다. 직무 경험 또는 현장 경험의 직무 연결성입니다)
다만 자소서란 자신의 경험을 짧은 지면 속에 1) 구체적인 경험 2) 배운 점 3) 직무에 어떻게 활용할 것인가?4) 구체적인 근거 등을 아주 짧고 이해하기 쉽게 면접관들에게 어필하는 작품입니다.
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