팔로우십을 갖추기 위한 전략적 사고

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본 자료는 [팔로우십을 갖추기 위한 전략적 사고]에 대해 소개한 자료로 팔로우십의 개념, 전략적 사고로 무장된 팔로우십의 개념, 팔로우십을 갖추기 위한 전략적 사고 4가지, 종합적인 결론 및 시사점 등에 대해 서술한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 팔로우십의 개념

2. 전략적 사고로 무장된 팔로우십의 개념

3. 팔로우십을 갖추기 위한 전략적 사고 4가지

4. 종합적인 결론 및 시사점
1. 팔로우십의 개념

팔로우십(followship)이란, 상사와 회사의 방침에 대한 일방적인 추종이 아니다. 팔로우십이란, 리더십의 반대되는 의미로 추종의 의미를 가지지만 현대의 디지털 시대로 넘어오면서 과거의 일사불란한 지휘 통제하의 조직이 아니라 팀제 등의 유연하고 분권화된 조직 체계로 바뀌어 가기 때문에 리더의 역할 못지 않는 적극적으로 반응하고 행동하는 팔로우의 역할이 중요하게 되었다. 따라서 팔로우십 자체도 리더십의 일부분을 구성한다.[ 중 략 ]
팔로우십, 상사보좌능력, 업무 네트워크 형성, 비즈니스 커뮤니케이션능력, 프로젝트 수행능력, 협력적인 업무 네트워크 능력, 팔로우십 전략적 사고