산업심리학-내가 선택하고 싶은 인재

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방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!!
과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^
누구나 회사를 이끌어가면서 사람을 채용할 때, “우리 회사에는 이런 사람이 필요한데, 이런 인재가 있었으면 좋겠다.” 하는 것을 느끼게 될 것이다. 회사를 잘 성장시키려면 경영자의 경영철학도 중요하지만 그만큼 함께 이끌어가는 직원 또한 매우 중요하다고 할 수 있다. 어떤 사람을 내 직원으로 채용하느냐의 여부에 따라서 결과도 달라진다. 그리하여 만약에 내가 경영자가 되었다고 가정하였을 때, 어떤 인재를 선택하고 싶은지에 대해 내 생각들을 나름대로 정리하여 적어보고자 한다.
첫째, 발전가능성이 있는 인재를 택하고 싶다. 그냥 단순히 잘하는 사람보다도 이 사람을 가르쳤을 때, 하나를 알려주면 그것을 응용하여 새로운 하나를 만들어낼 수 있는 무한한 창조성이 있는 사람이 이 시대에 맞는 새로운 아이템을 잘 발굴해낼 것이라고 생각한다. 둘째, 이해력과 분석력이 뛰어난 인재를 택하고 싶다. 시대가 변화할수록 소비자들의 취향 또한 자꾸 변하게 된다. 제품을 하나 만들어 팔더라도 소비자의 취향과 요즘 시대의 트렌트를 파악하지 못하면 아무리 우리가 생각하기엔 좋은 제품으로 만들었다 할지라도 무용지물이 될 수도 있다.
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