사회화를 학습하는 개인의 입장에서 보면 社會的 學習過程이라고 規定할 수 있다. 사회적 학습이란 타인과의 相互作用 과정을 통해서 사회적 행동을 형성하고 修正․變化하는 과정이다. 한 개인이 누구를 접촉하게 되든지간에 그와 상호작용하게 되면 서로 영향을 미치는 사회적 학습이 이루어진다.
社會的 學習의 有形은 이론과 관점에 따라 여러 가지로 분류할 수 있으나 일반적으로 行爲學習과 認知學習의 두 가지 유형으로 분류된다.
1) 행위학습
행위학습이란 외형적으로 관찰할 수 있는 행동의 習得과 變化 과정을 의미한다. 여기에는 條件化에 의한 행동의 형성과 변화, 외부로부터 주어지는 보상을 얻기 위해 이루어지는 道具的 학습, 타인의 외적 행동을 관찰하여 모방하는 模倣학습, 그리고 동일화를 수반하는 模型학습 등이 포함된다.
2) 인지학습
새로운 행동과 심리적 특성이 형성되고 변화하는 과정에 작용하는 內部的인 意識的 과정을 의미한다. 개인내부에서 진행되는 의식과정은 외부로 표현되는 행위와 같이 쉽게 관찰될 수 없으나 행동을 誘發하고 행동의 方向과 强度를 조정하고 統制하는 기능을 담당하고 있는 것이다. 외계의 자극요소를 어떻게 知覺하고 理解하며, 이를 의미있게 조직하여 槪念化하느냐에 작용하는 인지적 과정을 인지학습은 중요시한다. 개인은 지각과 인지과정을 통하여 외계의 사물이나 사태를 이해하고 상징적으로 개념화하여 자기 나름의 의미있는 인지과정을 거쳐서 價値觀, 道德性, 信念,態度, 自我槪念 등을 형성하여 사회적으로 의미있는 행동과 사회적 의식을 학습하게 된다.
2. 廣義의 사회적 적응 능력 개발 방안
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정서적 능력의 효과적 개발 방안 정서적 능력의 효과적 개발 방안
1. 성취동기 개발 방안
1) 성취동기의 향상가능성
성취동기는 훈련에 의하여 育成될 수 있으며, 그 효과도 비교적 장기적으로 지속된다고 한다. Kolb(1965)는 IQ가 120이상이면..
경영조직론상 효과적인 리더십 개발방안 경영조직론상 효과적인 리더십 개발방안
1. 들어가며
현대 경영환경에서 리더십은 집단 성과, 구성원의 직무 만족에 크게 영향을 미치므로 조직은 효과적 리더십을 지속적으로 개발해야 하는 상황이다.
이러한 ..
지적 능력(지능)의 효과적 개발 방안 지적 능력(지능)의 효과적 개발 방안
1. 지능의 環境 影響性
1905년 Binet가 지능 검사를 발표한 이후 오늘날까지 지능이 遺傳의 영향에 의해 결정되는가, 아니면 그보다는 주로 環境의 영향에 의해서 결정되는..
새터민 청소년의 정신건강 프로그램 프로포절을 유형별 대상별로 정리해놓았습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
한이탈청소년의 문화적응스트레스를 완화시키기 위하여 남한 문화와 학업에 잘 적응할 수 있도록 학습 도우미 프로그램과 지..
성공적인 직장생활 적응을 위한 방안 성공적인 직장생활 적응을 위한 방안에 대한 레포트 자료입니다.
성공적인 직장생활 적응을 위한 방안
목차
성공적인 직장생활 적응을 위한 방안
I. 자기 리더십
II. 대인관계능력
III. 직무능력
IV. ..
능력의 개념과 조직에서 관리자의 능력관리 능력의 개념과 조직에서 관리자의 능력관리
I. 능력이란?
능력(ability)란 어떤 일을 해낼 수 있는 힘을 말한다. 동기부여가 아무리 잘 되어 있다고 해도 능력이 부족한 경우에는 원하는 성과를 달성할 수 없다...
효과적인 리더십 개발방안에 대하여 효과적인 리더십 개발방안
Ⅰ. 리더십의 의의 및 개발 필요성
1. 리더십의 의의
리더십이란 조직의 비전을 창조하고 성취전략을 수립하여 모든 구성원들이 자발적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정능력으..
여성인력의 성공적 조직 적응 유도를 위한 방안 여성인력의 성공적 조직 적응 유도를 위한 방안
1. 들어가며
여성의 입장에서는 남성 중심적 조직문화의 부당성이나 이에 대한 개선 필요성은 중요한 이슈이며 앞으로 추구해야 할 방향이지만 이는 단시간 내에 ..
인간의 사회적 적응 능력에 대하여 인간의 사회적 적응 능력에 대하여
1. 들어가며
社會的 適應 能力이란 간단히 말하면 社會化의 능력을 말한다. 인간의 대부분 다른 능력이 자신 내부에서 나타날 수 있는 능력이라면 이 사회적 적응 능력은 ‘他..
호텔종사원의 능력개발 호텔종사원의 능력개발
목차
* 호텔종사원의 능력개발
Ⅰ. 개인능력 개발의 의의
Ⅱ. 교육훈련의 필요성
Ⅲ. 교육훈련의 종류
1. 훈련대상에 따른 분류
1) 입직훈련
2) 현직자훈련
2. 훈련장소에 따른 분류..