퇴직연금제도는 퇴직금을 퇴직연금으로 전환하여 급속한 고령화 사회에 대비하기 위하여 2005.12월 도입되었다.
이는 사외 금융기관에 매년 퇴직금 해당금액을 적립․운용(운용권한이 사용자에게 있으면 DB형, 근로자에게 있으면 DC형)하다가 퇴직시에 연금 또는 일시금으로 지급하는 제도이다.
이러한 퇴직연금은 사회안전망 강화효과와 더불어 임금체계 유연성 제고효과(DC형)가 있어 노동시장의 유연성과 안정성의 동시추구(Flexicurity)가 가능하다.
2. 퇴직연금 도입현황 평가 및 과제
‘09.1월말 현재 퇴직연금 가입근로자는 113만명(5인이상 상용근로자 730만명의 15.5%), 적립금액은 6조7천억원(퇴직연금 취급 금융기관 50개소), 도입사업장은 5만8백개소(5인 이상 사업장 50만개의 10%)이다.
분석해 보면 도입속도가 지속 증가하여 순조롭게 확산 중이나, 2층 연금으로서의 취지*와 연간 발생하는 퇴직금 규모(14조원)를 감안할 때 더욱 가속화할 필요하다 할 것이다.
참고로 선진국은 대부분 국민연금과 더불어 퇴직연금이 노후소득보장의 주요한 축을 형성(미국 1경5천조원, 일본 3천조원, 영국 2.6천조원)하고 있는 상황이다.
3. 선진국의 노후소득보장체계 구축동향
1) 1층 공적연금의 축소
주요 선진국은 1990년대를 전후하여 공적연금의 재정불안을 해소하기 위한 구조개혁 실시하였다.
ex) 연금지급축소(독일, 70→64%, ‘30년)․연금보험료 인상(일본, ‘04년 13.5→‘17년 18.3%)․수급개시 연장(일본, 65세→67세, ’13년), 납입기간 연장(프랑스, 37.5년→40년→ ’42년, ‘20년) 등
2) 2층 퇴직연금의 강화
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근로자퇴직급여보장법상 퇴직연금제도 전반에 대한 검토 퇴직연금제도 전반에 대한 법적 검토
1. 확정급여형 퇴직연금제도
1) 개념
확정급여형 퇴직연금제도란 근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도를 의미한다. 이러한 확정급여형의 경..
퇴직연금제도 전반의 법적 검토 퇴직연금제도 전반의 법적 검토
Ⅰ. 퇴직연금제의 개요
퇴직연금제는 기존의 퇴직금과 달리 회사측이 매년 퇴직금을 금융기관에 의무적으로 맡겨 회사가 망하더라도 퇴직금을 떼일 염려가 없게 해 근로자들의 노..
퇴직연금제 퇴직연금제도 전반에 대한 검토
Ⅰ. 현행 퇴직금제도의 문제점
1. 노후소득보장기능 미흡
지금까지 퇴직금은 근로자의 실업보험 또는 노후생활보장수단의 기능을 한 것은 사실이나 일시금으로 지급되어 사업자..
퇴직연금제도(퇴직연금제도의내용,퇴직연금제도의 도입효과) 퇴직연금제도에 대하여(퇴직연금제도의 주요 내용,퇴직연금제도의 도입효과,확정급여형 퇴직연금(DB),확정기여형 퇴직연금(DC),개인퇴직계좌(IRA)
퇴직연금제도
목 차
1. 퇴직연금제도의 의의
1) 퇴직연금..
퇴직연금제도의 조기정착과 발전을 위한 정책과제 퇴직연금제도의 조기정착과 발전 과제
1. 들어가며
현대 복지국가의 노후소득보장체계는 공적, 사적 연금제도간 역할분담에 의한 다층보장체계가 가장 바람직한 형태로 여겨지고 있다.
우리나라도 근로자퇴직급..
퇴직연금제도 도입의 인사관리상 검토 퇴직연금제도 도입의 인사관리상 검토
Ⅰ. 서론
최근 평균수명 연장에 따라 고령 노동자의 퇴직 후 생활보장이 인사관리에서 중요한 문제로 등장하고 있다. 우리나라에서는 고령자 생계유지를 위하여 퇴직금제도..
퇴직연금제도와 기업의 대응방안 퇴직연금제도 도입시의 기업의 대응방안
1. 들어가며
퇴직금 제도는 임금 후불적 성격으로서 근로자의 노후소득 보장이라는 기능을 해왔으나, 최근 노동환경의 급속한 변화는 평생직장의 소멸과 연봉제, 임금피..
근로자퇴직연금제도
근로자 퇴직연금제도
- 근로자의 노후 설계와 국가 경제 발전을 위한 퇴직 연금제도 -
1. 서 론
대다수의 우리나라 근로자들은 퇴직연금이 없다. 현행 퇴직금제가 일시금 위주로 되어있기 때문이다. 1961년 법..
퇴직급여제도와 관련한 노동법상 검토 퇴직급여제도
Ⅰ. 서설
1. 퇴직급여의 의의
퇴직급여란 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전급부를 말한다. 이는 근로자의 노후소득보장을 위한 것이다.
2. 퇴직급여..
퇴직급여제도 전반에 대한 법적 검토 노동법상 퇴직급여제도전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 퇴직급여제도의 의의
기존의 퇴직금제도는 급속한 고령화와 고용구조의 변화로 연봉제의 확산, 근속년수의 단축 등으로 퇴직금이 근로자의 퇴직 후 소득..