쟁의행위와 임금지급의무

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• 2012.01.18
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• 쟁의행위와 임금청구권
  쟁의행위와 임금청구권 1. 문제점 쟁의행위 기간 중의 임금지급과 관련하여 파업참가자의 임금삭감의 범위와 파업불참자의 임금지급이 문제된다. 2. 쟁의행위 참가자의 임금 (1) 무노동 무임금의 원칙 노조법..
• 노조법상 쟁의행위와 임금지급의무에 대한 검토
  쟁의행위와 임금지급의무에 대한 검토 (노조법) 1. 쟁의행위 참가자의 임금 1) 무노동무임금 원칙 쟁의행위참가자는 근로제공이 없으므로 민법의 일반원칙에 따라 사용자는 임금을 지급할 의무가 없는데, 이를 ‘..
• 쟁의기간 중 근로계약관계 및 임금지급의무에 관한 법적 쟁점 검토
  노조법상 쟁의기간 중 근로계약관계 및 임금지급의무 Ⅰ. 들어가며 쟁의기간 중에는 필연적으로 근로계약의 본질인 근로제공을 완전하게 이행하지 못하거나 불이행하게 되는데, 이때의 근로계약의 변화, 쟁의행위..
• 쟁의행위와 근로관계
  쟁의행위와 근로관계 Ⅰ. 서설 1. 쟁의행위의 의의 쟁의행위란 노사 관계 당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 2. 쟁의..
• 쟁의행위와 근로관계에 대한 법적 검토
  노동법상 쟁의행위와 근로관계에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 쟁의행위의 의의 쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 ..
• 쟁의행위와 근로관계에 대하여 논하라
  쟁의행위와 근로관계 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.쟁의행위의 의의 쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 ..
• 쟁의행위와 근로관계
  쟁의행위와 근로관계 (임금청구권) 관련 판례 검토 1. 정당한 쟁의행위에 대한 사용자의 대응 쟁의행위가 정당할 경우 노동조합은 쟁의행위에 대하여 민형사상 면책을 받게 된다. 하지만 이 경우에도 사용자는 ..
• 노조법상 쟁의행위 발생시근로관계 전반에 대하여
  쟁의행위 발생과 근로관계 Ⅰ. 들어가며 쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 특히 근로자의 쟁의행위..
• 쟁의행위와 근로관계 관련 세부 검토
  쟁의행위와 근로관계 관련 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 쟁의행위의 개념 쟁의행위는 헌법상 기본권인 단체행동권을 구체화한 것으로 노사관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위..
• 쟁의 기간중 근로관계와 관련한 쟁점
  쟁의기간 중 근로관계와 관련한 쟁점 Ⅰ. 서 1. 쟁의행위의 의의 및 취지 쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 ..

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