단체교섭 규범적 부분의 내용과 효력

• 리포트 > 법학
• 단체교섭 규범적 부분의 내용과 효력
• 한글
• 2012.01.18
• 2페이지
• 

1. 단체교섭 규범적 부분의 내용과 효력.hwp
2. 단체교섭 규범적 부분의 내용과 효력.pdf

• 
• 

 

• 단체교섭의 내용 중 조직적 부분과 규범적 부분의 효력
  단체교섭의 내용 중 조직적 부분과 규범적 부분의 효력 1. 조직적 부분의 효력 “원칙적으로 제도적 부분은 규범적효력을 가진다. 그러므로 단체협약에 징계가 행해질 때에는 징계위원회의 의결이 있어야 한다는 ..
• 단체협약의 채무적 부분의 내용과 그 효력
  노조법상 단체협약의 채무적 부분의 내용과 그 효력 Ⅰ. 의의 단체협약이란 단체교섭의 결과 타결된 내용을 문서로 채결한 것으로써 크게 규범적 부분, 채무적 부분, 조직적 부분으로 분리되며 그에 따른 효력을 ..
• 단체협약의 내용과 효력
  단체협약의 내용과 효력 [ 규범적 부분의 내용과 효력] Ⅰ. 서설 1. 단체협약의 의의 단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단..
• 단체협약의 내용 및 효력에 대한 법적 연구
  단체협약의 내용 및 효력 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 단체협약이란 노동조합이 평화적인 교섭이나 쟁의행위를 거쳐서 쟁취한 유리한 근로조건을 협약이라는 형태로 서면화한 것을 말한다. 2. 논점..
• 단체협약의 내용과 그 효력
  노동법상 단체협약의 내용과 그 효력 Ⅰ. 들어가며 단체협약은 노동조합과 사용자(단체)간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 ..
• 사업이 전과 단체협약의 효력
  노동관계법상 사업이전에 따른 단체협약의 효력의 법적 연구 1. 단체협약제도가 갖는 특수성 1) 채무적 부분과 규범적 부분의 불가분성 단체협약은 근로조건을 규율하는 규범적 부분도 있지만, 노조활동 및 전..
• 단체협약의 규범적 부분과 그 효력
  노동법상 단체협약의 규범적 부분과 그 효력 Ⅰ. 들어가며 1. 단체협약의 의의 단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 ..
• 단체협약의 규범적 부분의 법적 효력
  단체협약의 규범적 부분과 관련한 노조법상 사항 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 단체협약의 의의 단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단..
• (단체교섭) 단체협약의 의의와 효력, 단체교섭의 유형
  (단체교섭) 단체협약의 의의와 효력, 단체교섭의 유형 목차 * 단체교섭 Ⅰ. 단체협약의 의의 Ⅱ. 단체협약의 효력 1. 규범적 효력 2. 의무적 효력 Ⅲ. 단체교섭의 유형 1. 기업별 교섭 2. 통일적 교섭 3. 대..
• 團體協約의 規範的 部分과 그 效力에 대하여 論하라
  團體協約의 規範的 部分과 그 效力에 대하여 論하라. Ⅰ.序 1.團體協約의 意義 및 機能 단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의를 구체적으로 보장하기 위해 헌법상 인정된 근..

• 단체교섭 규범적 부분의 내용과 효력