근로기준법 위반의 근로계약 개요1

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• 2012.01.18
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• 근로기준법상 근로계약의 법적 개요1
  근로계약의 법적 개요 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근로계약이란 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약”을 말한다(근2①4.). 2. ..
• 노동법상균등처우
  노동법상 균등처우, 차별금지의 개요 1. 균등처우 근로기준법 제5조는 헌법 제11조 제1항에 규정된 ‘법 앞에 평등’ 이념을 사용자와 근로자의 관계에 대하여 구체적으로 실현하고자 국적, 신앙 또는 사회적 신분..
• 노동관계법상 근로계약 체결시근로자보호 방안에 대한 법적 검토
  근로계약체결시 근로자보호 Ⅰ. 들어가며 근로계약이라 함은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 이러한 근로계약을 통해 근로자와 사용..
• 근로기준법의 실효성 확보 방안
  근로기준법의 실효성 확보방안 I. 서 1. 근로기준법 실효성 확보의 필요성 근로기준법은 최저근로조건을 법률로 규정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키는 것을 목적으로 하고 있으므로, 근로기준..
• 근로기준법 위반의 근로계약
  근로기준법 위반의 근로계약에 대한 세부 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 근기법 제15조에서는 “이 법에서 정한 깆에 달하지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효로 한다. 무효로 된 부분은 이 법에..
• 명령문(계약위반에관한피해보상촉구)
  개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 명령 / 1page 제목 계약 위반에 관한 피해 보상 촉구 명령 요약 계약을 위반한 하청업체에 대해 피해 보상의 촉구를 명령하는 글. 내용 안녕하십니까 귀사..
• 근로기준법상 임금의 법적 개요
  근기법상 임금의 법적 개요 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 임금이란 “사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금·봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다”(근2⑤). 2. 논점 임금은 근로..
• 근로기준법상 임금의 개념요소
  임금의 개념요소에 관한 근기법상 검토 Ⅰ. 임금의 의의 1. 개요 근로기준법은 임금과 관련하여 임금의 의의, 임금지급방법, 임금수준의 보호, 임금채권의 보장 등의 규정을 두고 있다. 2. 임금의 개념 근기법상..
• 임금과 관련한 노동관계법 총정리
  임금과 관련한 노동관계법 총정리 1. 임금의 개념요소 Ⅰ. 임금의 의의 1. 개요 근로기준법은 임금과 관련하여 임금의 의의, 임금지급방법, 임금수준의 보호, 임금채권의 보장 등의 규정을 두고 있다. 2. 임금의..
• 근로기준법상 해고에 관한 규정과 연관한 실무지침
  근로기준법상 해고에 관한 규정과 연관한 실무 지침 1. 해고의 사유 개요 근로기준법 제30조의 해고의 정당한 사유 중 근로자의 귀책사유여부는 근로자가 기업의 생산성에 기여하지 않았다든지 유기적 조직체로..

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