근로자측의 쟁의행위 수단

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• 2012.01.18
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• 쟁의행위의 정당성에 대하여 논하라
  쟁의행위 정당성 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.근로3권보장과 쟁의행위 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권중 단체행..
• 위법한 쟁의행위의 책임에 대한 쟁점
  위법한 쟁의행위의 책임에 대한 쟁점 I. 서 1. 쟁의행위의 개념 및 취지 쟁의행위란 노사관계당사자가 자신의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 ..
• 위법한 쟁의행위의 책임
  위법한 쟁의행위의 책임 전반에 대한 법적 검토 I. 들어가며 1. 쟁의행위의 개념 및 취지 쟁의행위란 노사관계당사자가 자신의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인..
• 쟁의행위및조정제도,쟁의행위의요건과수단,노동쟁의.조정제도의요건
  쟁의 행위 및 조정제도 쟁의행위의 의의와 원칙 쟁의행위의 요건 쟁의행위의 수단 조정의 의의와 조정제도의 요건 노동쟁의 조정 절차 1. 쟁의행위의 의의와 원칙 쟁의행위의 의의 노동조합과 사용자 또는 사용자..
• 위법한 쟁의행위 발생 시 법적 책임에 대한 검토
  위법한 쟁의행위에 대한 법적 책임 Ⅰ. 들어가며 쟁의행위라 함은 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는..
• [노동쟁의행위] 노동쟁의의 개념, 근로자와 사용자측의 쟁의행위
  [노동쟁의행위] 노동쟁의의 개념, 근로자와 사용자측의 쟁의행위에 대한 레포트 자료. [노동쟁의행위] 노동쟁의의 개념, 근로자와 사용자측의 쟁의행위 목차 노동쟁의 I. 노동쟁의의 개념 II. 근로자의 ..
• 쟁의행위 찬반투표에 관한 법적 쟁점 검토
  노조법상 쟁의행위 찬반투표 Ⅰ. 들어가며 쟁의행위는 노사간 의견의 불일치에 대해 더 이상 해결책임 보이지 않을 경우 최우 수단으로 활용하는 것이기 때문에 이에 대해서는 다양한 제약이 따른다. 그중 대표적..
• 쟁의행위와 제3자의 손해
  쟁의행위와 제3자의 손해 1. 서 쟁의행위로 손해를 입은 제3자가 사용자 및 노조나 쟁의행위 참가 근로자를 대상으로 손해배상을 청구할 수 있는지 여부가 문제된다. 2. 근로자의 손해배상책임 (1) 의의 노조 ..
• 쟁의행위의 정당성1
  노동법상 쟁의행위의 정당성 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 헌법상 쟁의행위의 보장 쟁의행위는 헌법상 보장된 근로자의 권리로서 쟁의권보장의 취지에 부합하는 정당한 쟁의행위에 대해서는 민․형사상 책임이 면제된다..
• 쟁의행위와 대체근로 관련 판례
  쟁의행위와 대체근로 관련 판례 (노조법) 1. 대체근로 개요 사용자는 쟁의행위기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 ‘당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체’하거나 ‘쟁의행위로 중단된 업무..

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