쟁의행위 찬반투표에 관한 법적 쟁점 검토
쟁의행위 찬반투표에 관한 법적 쟁점 검토
노조법상 쟁의행위 찬반투표
Ⅰ. 들어가며
쟁의행위는 노사간 의견의 불일치에 대해 더 이상 해결책임 보이지 않을 경우 최우 수단으로 활용하는 것이기 때문에 이에 대해서는 다양한 제약이 따른다. 그중 대표적인 것이 쟁의행위 찬반투표인데, 조합이 쟁의행위에 나아가기 위해서는 전 조합원을 대상으로 한 찬반투표를 통해 재적 조합원 과반수 이상의 찬성을 얻어야 쟁의행위를 실시할 수 있는 것이다. 쟁의행위와 관련된 사항은 노조의 내부적 자치에 일임하는 것이 원칙이나 이와 같은 규정을 둔 것은 노조의 민주적 운영을 조성한다는 정책적 배려라고 할 수 있다. 이하에서는 이러한 쟁의행위 찬반투표와 관련한 법적 쟁점에 대해 간략히 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 과반수 찬성 의결 없이 행해진 쟁의행위 정당성
1. 대법원 전원 합의체 판결 이전 입장
....
Ⅰ. 들어가며
쟁의행위는 노사간 의견의 불일치에 대해 더 이상 해결책임 보이지 않을 경우 최우 수단으로 활용하는 것이기 때문에 이에 대해서는 다양한 제약이 따른다. 그중 대표적인 것이 쟁의행위 찬반투표인데, 조합이 쟁의행위에 나아가기 위해서는 전 조합원을 대상으로 한 찬반투표를 통해 재적 조합원 과반수 이상의 찬성을 얻어야 쟁의행위를 실시할 수 있는 것이다. 쟁의행위와 관련된 사항은 노조의 내부적 자치에 일임하는 것이 원칙이나 이와 같은 규정을 둔 것은 노조의 민주적 운영을 조성한다는 정책적 배려라고 할 수 있다. 이하에서는 이러한 쟁의행위 찬반투표와 관련한 법적 쟁점에 대해 간략히 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 과반수 찬성 의결 없이 행해진 쟁의행위 정당성
1. 대법원 전원 합의체 판결 이전 입장
....
-
위법한 쟁의행위의 책임에 대한 쟁점
위법한 쟁의행위의 책임에 대한 쟁점 I. 서 1. 쟁의행위의 개념 및 취지 쟁의행위란 노사관계당사자가 자신의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 .. -
쟁의행위 정당성 요건 중 시기 절차 관련 판례 검토
쟁의행위 정당성 요건 중 시기 절차 관련 판례 검토 1. 조합원 찬반투표 조합원 찬반투표 실시 여부가 쟁의행위의 정당성 요건이 되는지에 대한 판례의 다수의견을 살펴보면 다음과 같다. “[다수의견] 근로자의.. -
쟁의행위 유형별 정당성에 대한 법적 연구
쟁의행위 유형별 정당성 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 쟁의행위란 사용자에 대항하는 집단적 실력행사로 ‘파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항.. -
쟁의행위의 유형 중 준법투쟁에 대한 검토
준법투쟁에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 준법투쟁이란 노동조합 또는 근로자 집단이 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자가 가진 권리를 일제히 행사함으로써 사용자의 정상적인 업무운영을 저해.. -
쟁의행위 절차와 정당성
쟁의행위 절차와 정당성 1. 의의 쟁의행위의 개시와 관련한 노조법상 절차규정으로는 쟁의행위 찬반투표, 노동쟁의 발생통보 및 사전신고, 조정전치주의 등이 있다. 이러한 법령상 절차규정이 단체행동권의 한계.. -
쟁의행위의 시기 및 절차의 정당성1
조합원 찬반투표와 쟁의행위의 정당성 1. 조합원 찬반투표와 쟁의행위 정당성 노노법 제41조 제1항은 “조합원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한 조합원의 과반수의 찬성으로 결정하지 아니하면 쟁의행위를 할 수.. -
쟁의행위의 시기 및 절차의 정당성
조합원 찬반투표와 쟁의행위의 정당성 (노조법) 1. 조합원 찬반투표와 쟁의행위 정당성 노노법 제41조 제1항은 “조합원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한 조합원의 과반수의 찬성으로 결정하지 아니하면 쟁의행.. -
쟁의행위 시기 절차 측면의 정당성 요건
쟁의행위 시기 절차 측면의 정당성 요건 1. 들어가며 쟁의행위의 정당성 요건 중 시기 및 절차 측면에서 주로 문제되는 것은 평화의무, 쟁의행위 찬반투표, 조정전치주의, 평화주의 등의 경우가 문제된다. 이하.. -
준법투쟁에 대한 검토
준법투쟁에 대한 검토 Ⅰ 서설 1. 준법투쟁의 개념 준법투쟁이란 교섭기간 중 노동조합의 주장을 관철하고 교섭력을 높이기 위하여 법규를 엄격히 준수하거나 법률에 정한 근로자의 권리를 집단적으로 행사하여 .. -
준법투쟁의 정당성에 대한 법적 연구
준법투쟁의 정당성에 대한 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 ‘준법투쟁’이란 노동조합이 교섭기간 중 교섭력을 높여 주장을 관철시키기 위하여 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자..
