쟁의행위의 유형 중 준법투쟁에 대한 검토

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• 2011.08.29
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• 준법투쟁에 대한 검토
  준법투쟁에 대한 검토 Ⅰ 서설 1. 준법투쟁의 개념 준법투쟁이란 교섭기간 중 노동조합의 주장을 관철하고 교섭력을 높이기 위하여 법규를 엄격히 준수하거나 법률에 정한 근로자의 권리를 집단적으로 행사하여 ..
• 준법투쟁의 정당성에 대한 세부 검토
  준법투쟁의 정당성에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 준법투쟁의 개념 준법투쟁이란 노조 기타 노동단체가 그 주장을 관철할 목적으로 근로자들로 하여금 법령이나 취규 등의 규정을 필요이상으로 엄격히 지키거..
• 준법투쟁의 정당성에 대한 법적 연구
  준법투쟁의 정당성에 대한 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 ‘준법투쟁’이란 노동조합이 교섭기간 중 교섭력을 높여 주장을 관철시키기 위하여 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자..
• 준법투쟁의 유형과 정당성
  준법투쟁의 유형과 정당성에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 준법투쟁이란 노동조합 또는 근로자 집단이 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자가 가진 권리를 일제히 행사함으로서 ..
• 쟁의행위 해당성 검토
  준법투쟁이 노동쟁의 조정법 제3조에서 말하는 쟁의행위에 포함되는지 여부는 준법투쟁이 과연 업무의 '정상한' 운영을 저해하는 것인지 하는 데서 판가름된다고 볼 수 있다. 유형별 준법투쟁의 쟁의행위 해당 성 ..
• 쟁의행위의 유형과 준법투쟁
  쟁의행위의 유형과 준법투쟁 1. 쟁의행위 유형 관련 주요 판례 1) 쟁의행위의 당사자 “단체협약의 당사자가 될 수 있는 자만이 쟁의행위를 할 수 있다.” (헌재) “지역별 ․ 산업별 ․ 업종별 노동조합의 경우에..
• 준법투쟁의 정당성에 대하여 논하라
  준법투쟁의 정당성에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.의의 준법투쟁이란 근로자들이 근로를 제공하는데 있어서 근로기준법상의 근로자의 권리행사와 규칙준수등을 통일적인 계획에 의해서 집단적으로 실행함으로..
• 준법투쟁
  노동법상 준법투쟁에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 준법투쟁은 근로기준법이나 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 철저히 지키거나 근로자 자신들의 동의권(연장근로, 휴일근로 등), 신청권(연차휴가 신청 등)..
• 쟁의행위 유형별 정당성에 대한 법적 연구
  쟁의행위 유형별 정당성 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 쟁의행위란 사용자에 대항하는 집단적 실력행사로 ‘파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항..
• 이른 바 준법투쟁 유형별 정당성
  이른 바 준법투쟁 유형별 정당성 (안전투쟁, 시간외근로 거부, 집단연차사용, 집단사표 제출) 1. 법규준수형 준법투쟁(안전투쟁) 1) 개념 안전투쟁이란 안전보건에 대한 위험을 방지위해 법규를 엄격히 준수하는..

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