인간관계관리의 제도와 기법
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인간관계관리의 제도와 기법
한글
2011.11.18
8페이지
인간관계관리의 제도와 기법
인간관계관리의 제도와 기법
목차
* 인간관계관리의 제도와 기법
Ⅰ. 인간관계관리의 제도와 기법의 의의
Ⅱ. 인간관계관리의 제도
1. 제안제도
1) 제안제도의 의의
2) 제안제도의 전제조건
3) 제안제도의 운영
2. 인사상담제도
1) 인사상담제도의 의의
2) 인사상담의 형태
(1) 지시적 상담
(2) 비지시적 상담
(3) 협조적 상담
3) 인사상담제도의 운영
(1) 상담원의 임무
(2) 인사상담의 실제
Ⅲ. 인간관계관리의 기법
1. 사기조사
1) 사기조사의 의의
2) 사기조사의 방법
3) 사기조사의 효과
2. 소시오메트리
3. 브레인 스토밍
4. 감수성 훈련
인간관계관리의 제도와 기법
I. 인간관계관리의 제도와 기법의 의의
기업의 규모가 커지고 업무가 복잡화됨에 따라 작업은 단순해줬으며, 수차에 걸친
인간관계 실험은 인간성을 중시한 인적자원관리를 불가피하게 만들어 종업원의 자발적 협력에 의해 조직의 효율성을 높이게 하였다.
종업원은 조직의 일원으로서 종업원의 협조 없이는 조직목적을 달성할 수 없으며,
...이하 생략(미리보기 참조)
인간관계관리의 기법
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인간관계관리의 기법
목차
인간관계관리
I. 인간관계관리의 의의
II. 인간관계적 관리기법
1. 제안제도
1) 커뮤니케이션의 촉진효과
2) 사기양양의 효..
[인적자원관리] 유지관리와 인간관계(인간관계관리, 제안제도, 사기조사, 고충처리제도)
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... 자세한 내용은 본문 참고
인간관계 개선방안에 대한 고찰(인간관계개선을 위한 제도와 기법)
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목차
인간관계 개선방안에 대한 고찰(인간관계개선을 위한 제도와 기법)
I. 의사소통의 개선
1. 제안제도
2. 사기조사, 태도조사
3. ..
[인적자원관리] 인간관계관리(사기조사, 제안제도, 커뮤니케이션, 인사상담제도, 고충처리제도)
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[인간관계관리] 메이요의 호손실험, 인간관계관리의 방법
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목차
인간관계관리
Ⅰ. 메이요의 호손실험
1. 호손실험의 실시
2. 호손실험의 결과
Ⅱ. 인간관계관리의 방법
1. 종업원의 사기를 높이기 위한 방..
[학교경영의 기법] 목표관리기법, 정보관리체제, 기획예산제도, 과업평가계획기법, 영기준예산제도
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목차
* 학교경영의 기법
Ⅰ. 목표관리기법
Ⅱ. 정보관리체제
Ⅲ. 기획예산제도
Ⅳ. 과업평가 계획기법
Ⅴ...
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기존의 고정환율제도에서 자율변동환율제도로 변화하였기 때문에 기업은 이전보다 환위험이 급증하여 환위험 관리기법에 대한 관심이 커지고 있는 상황임. 본 자료는 환위험 및 환노출의 개념과 환위험 관리 프로..
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목차
인적자원의 유지관리
I. 복리후생관리
1. 복리후생관..
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목차
조직에 대한 관점
I. 과학적 관리론
II. 인간관계이론
III. 맥그리거의 X이론과 Y이론
IV. Z이론
..
인간관계 개선제도
인간관계 개선제도
목차
인간관계 개선제도
I. 인간관계 개선제도
1. 제안제도
2. 의사소통
3. 인사상담
4. 사기조사
5. 고정처리 또는 고충처리
6. 태도조사
II. 인간관계 개선과정
* 참고문헌
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