근로기준법상 사용자 개념에 대한 검토

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• 2011.08.29
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• 근로기준법상의 사용자개념
  근기법상 사용자개념 세부 검토 Ⅰ. 서설 1. 개념 사용자라 함은 근로자에 대하여 지휘명령권한을 가지며 근로기준법상의 여러 가지 사용자의 의무를 준수하여야 할 지위에 있는 자를 말한다 이러한 사용자 개념..
• 사용자의 권리와 의무에 대한 근로기준법상 검토
  근기법상 사용자의 권리와 의무에 대한 검토 1. 근로기준법상 사용자의 권리 1) 주된 권리 사용자의 가장 주된 권리는 근로자의 근로를 제공받을 권리로써 근로급부채권이라고 할 수 있다. 즉 근로자에게 근로계..
• 기준근로시간과 관련한 근로기준법상 검토
  근로기준법상 기준근로시간 Ⅰ. 들어가며 1. 근로시간의 개념 근로시간이란 근로자가 사용자 지휘감독아래 근로를 제공한 시간을 의미한다. 2. 기준근로시간 현행법은 노동력의 과도한 소모로부터 근로자 보호위..
• 근로기준법상의 사용자 및 사용자 개념의 확대 문제
  사용자 개념의 확대 문제를 중심으로 한 근로기준법상 사용자 개념에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 근로기준법은 근로조건의 최저기준을 정함으로서 근로자의 인간다운 생활을 보장하도록 하고 있다. 따라서 근기법에 ..
• 근로기준법상 근로자 개념과 사용자 개념에 대해 논하시오
  근로기준법상 근로자 개념과 사용자 개념 연구 Ⅰ. 근기법상 근로자 개념 1. 서 근로기준법상 근로자의 개념을 정하는 것은 근로기준법의 보호 대상을 정하는 문제로써 근로기준법의 시행을 통한 근로자 보호의 ..
• 근로기준법상 근로계약 체결 시 사용자의 의무개요
  근로계약 체결시 사용자의 의무 Ⅰ. 들어가며 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 이러한 근로관계의 성립시점에 대하여 ①..
• 근로기준법상 사용자의 범위 세부 검토
  근로기준법상 사용자의 범위 세부 검토 1. 사업주 1) 개념 사업주라 함은 회사의 경영주체를 말하는 것으로 반드시 기업주와 일치하는 개념은 아니다. 2) 근로계약 체결 유무 사업주는 근로자와 반드시 근로계..
• 근로기준법상 사용자 개념 연구a
  근기법상 사용자 개념 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 사용자는 근로자로부터 근로를 제공받고 그 대가로 임금을 지급하는/근로계약의 한쪽 당사자를 말한다. 근기법2①2.는 사용자를 “사업주 또는 사업..
• 노조법상 사용자개념
  노조법상 사용자개념 심층 검토 Ⅰ. 서설 1. 노조법상 사용자 개념의 정의 노조법은 사용자를 사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동하는 자라고 정의하고..
• 근기법상 사용자 개념의 개요1
  근로기준법상 사용자 개념 Ⅰ. 서 근기법상 사용자 개념을 규율하는 취지는 근로자 보호위해 동법에 정한 근로조건 준수한 사용자의 범위 명확하기 하기 위함이라고 할 수 있다. 이를 노조법상 사용자와 구별해보..

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