조직 재설계의 성공 요소

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• 2011.08.29
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• 조직 재설계의 절차 및 방법
  조직역량 강화를 위한 조직재설계의 절차 및 방법 1. 들어가며 조직재설계는 상당한 노하우와 경험을 요구한다. 조직재설계는 조직이론과 각종 정보 그리고 경영전략의 거시적 및 다차원적인 측면에서 세밀한 부..
• 고용조정 관리 연구
  고용조정에 대한 연구 Ⅰ. 고용조정의 개요 1. 들어가며 1. 고용조정의 의의 최근 기업들은 경쟁력 강화와 생존을 위해서 상시적인 다운사이징, 리엔지니어링, 조직슬림화 및 흡수합병 등 구조조정을 하고 있고 ..
• [행정학] 전자정부 추진시 고려해야 할 핵심 요소
  전자정부 추진시 고려해야 할 핵심요소 1.서론 전자정부는 행정업무의 재설계를 통해 행정의 생산성을 향상 시키고 국민에 대한 정부의 각종 서비스의 편의를 제공함으로써 국민의 질을 향상시키며 미주주의 이..
• 리엔지니어링의 개념
  리엔지니어링의 개념 리엔지니어링(Business Process Reengineering : BPR)이란 "비용 ․ 품질 ․ 서비스 ․ 속도 등의 기업 핵심요소를 극적으로 향상시키기 위하여 업무 프로세스를 근본적으로 다시 생각하고 과감..
• [조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재설계, 목표관리조직개발, 사회기술적 조직개발)
  [조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재설계, 목표관리조직개발, 사회기술적 조직개발) 목차 조직체행동개발 - 조직구조적 행동개발 Ⅰ. 직무 재설계 1. 직무충실화와 직무내재적 만족 2. 자율적 작..
• 경영조직 재설계[조직개혁의 대세론, 프로세스 재구축(BPR)]
  경영조직 재설계[조직개혁의 대세론, 프로세스 재구축(BPR)] 목차 * 경영조직 재설계 Ⅰ. 조직 개혁의 대세론 가. 프로세스의 재구성(BPR)과 정보기술의 응용 나. 조직구조의 변화 Ⅱ. 프로세스 재구축(BPR..
• [발표과제] 한국기업의 조직구조 재설계
  한국기업의 조직구조 재설계 목차 1. 조직 재설계의 정의, 그 필요성 2. 국내기업(KT) 사례 연구 3. 선진 외국기업(NIKE) 사례 연구 4. 조직 재설계 사례 분석 5. 조직 재설계를 통한 경영학적 고찰 1. 조직 재설..
• [작업동기] 형평이론, 기대-유인가이론, 목표설정이론, 직무재설계이론, 조직행동수정이론
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• 경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오(조직구조조정, 업무재설계, 긴축경영, 벤치마킹, 아웃소싱)
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• 정보기술과 횡적조직1
  조직구조론상 정보기술과 횡적조직 1. 프로세스조직과 리엔지니어링 1) 리엔지니어링 개념 리엔지니어링이란 정보기술을 활용하여 생산성향상, 비용절감을 위해 프로세스 전반을 재설계하는 것을 의미한다. 즉 ..

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