연봉제관련 법적 쟁점
연봉제관련 법적 쟁점
연봉제관련 법적 쟁점
1. 들어가며
연봉제는 최근 사기업뿐만 아니라 공기업, 정부부문까지 도입이 확대되고 있다. 따라서 연봉제 도입은 제도의 장단점이나 도입의 타당성을 따지기 전에 현실적으로는 보편적인 임금제도로 확산되어 가고 있다. 그러나 연봉제는 외국의 임금제도를 수용한 것이므로 기존의 임금제도 및 관행과는 충돌을 빚을 수밖에 없다. 특히 이러한 연봉제를 도입하면서 기존의 근로조건을 규정하고 있는 노동관계법과 상충되는 부분이 다양하게 발생하고 있으며 이로 인한 법적 혼란이 야기되고 노사간 분쟁도 증가하고 있는 추세이다.
따라서 단순히 연봉제의 도입을 긍정적이거나 부정적으로 바라보기 이전에 현실적으로 확산되는 연봉제가 노동관계법의 관련규정의 취지를 훼손하거나 남용되지 않도록 하는 범위 내에서 운용되도록 법적기준을 세우는 노력이 시급할 것이다. 여기에서는 연봉제와 관련되어 제기되는 몇가지 문제를 살펴보기로 한다.
2. 노동법상 임금의 정의와 연봉제의 상관관계
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1. 들어가며
연봉제는 최근 사기업뿐만 아니라 공기업, 정부부문까지 도입이 확대되고 있다. 따라서 연봉제 도입은 제도의 장단점이나 도입의 타당성을 따지기 전에 현실적으로는 보편적인 임금제도로 확산되어 가고 있다. 그러나 연봉제는 외국의 임금제도를 수용한 것이므로 기존의 임금제도 및 관행과는 충돌을 빚을 수밖에 없다. 특히 이러한 연봉제를 도입하면서 기존의 근로조건을 규정하고 있는 노동관계법과 상충되는 부분이 다양하게 발생하고 있으며 이로 인한 법적 혼란이 야기되고 노사간 분쟁도 증가하고 있는 추세이다.
따라서 단순히 연봉제의 도입을 긍정적이거나 부정적으로 바라보기 이전에 현실적으로 확산되는 연봉제가 노동관계법의 관련규정의 취지를 훼손하거나 남용되지 않도록 하는 범위 내에서 운용되도록 법적기준을 세우는 노력이 시급할 것이다. 여기에서는 연봉제와 관련되어 제기되는 몇가지 문제를 살펴보기로 한다.
2. 노동법상 임금의 정의와 연봉제의 상관관계
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연봉제운용시 발생 가능한 주요 쟁점의 법적 문제 검토
연봉제 운용시 법적 문제 1. 들어가며 연봉제의 도입이 정당한 절차를 거쳐서 이루어졌다고 해도, 근로기준법상의 제규정과의 적절한 조화를 이룰 때만 유효하게 시행할 수 있는 것은 당연하다. 연봉제의 운용과.. -
연봉제와 근로기준법 11
연봉제와 근로기준법 1. 들어가며 기업을 둘러싼 조직환경은 끊임없이 변화하고 있으므로, 이에 발맞추어 좀더 효율적인 조직관리를 위한 방안들이 강구되고 있다. 연봉제 또한 임금체계를 통해 보다 유연하고 .. -
연봉제의 노동법적 문제
연봉제의 노동법적 문제 전반에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 오늘날 적지 않은 기업에서 성과주의 임금를 도입·운용하고 있다. 성과주의 라 함은 직무별로 일의 목표를 구체적으로 정하여 성취한 정도에 따라 임금을 .. -
연봉제와 평균임금ㆍ통상 임금과의 관계에 대하여
연봉제와 평균임금통상임금과의 관계에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 근로기준법 제18조에서 “임금이라 함은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로 지급하는 일체의 금품을 말.. -
연봉제 실시에 따른 가산임금 지급의 문제에 대하여
연봉제 실시와 가산임금 지급 문제의 법적 검토 Ⅰ. 현행법상 문제의 상황 현행 임금법제에 가장 큰 영향을 주고 있는 보호법제중 하나는 근로시간제도이다. 즉 현행 임금법제는 근로시간과 임금의 일정한 관련.. -
우리 나라에서의 산별노조의 운영과 관련한 주요 법적 쟁점
우리나라에서의 산별노조의 운영과 관련한 주요 법적 쟁점 1. 복수노조 관련 첫째, 산별노조의 운영과 관련하여 지금까지 가장 쟁점으로 부각되고 있는 것은 산별노조의 기업 내 지부·지회·분회의 법적 지위와 .. -
쟁의행위와 제3자 손해와 관련한 법적 쟁점 검토
노조법상 쟁의행위와 제3자 손해와 관련한 쟁점 Ⅰ. 들어가며 쟁의행위는 헌법상 보장된 권리이기는 하나, 이러한 쟁의행위로 인하여 직접 이해관계자 아닌 제3자가 불측의 손해를 입는 경우도 있다. 이와 같이 .. -
현물출자와 신주인수권 및 신주인수권의 양도요건 관련 법적 쟁점
현물출자와 신주인수권 및 신주인수권의 양도요건 관련 법적 쟁점 1. 현물출자와 신주인수권 1) 문제점 현물출자와 신주인수권 관련 주된 문제소지는 정관에 별개의 규정없이도 이사회결의만으로 현물출자자를 .. -
연봉제의 도입과 취업규칙단체협약의 관계
연봉제의 도입과 취업규칙 불이익 변경 1. 들어가며 실제로 취업규칙으로 연봉제를 도입할 경우 기존의 취업규칙을 변경하는 것은 필요불가결한 일이다. 이때 난제는 잘 알다시피 이것이 취업규칙의 불이익변경.. -
연봉제의 결정 기준
성과주의 임금체제로써의 연봉제의 결정기준 1. 근로계약과 성과·업적 평가 연봉제로 상징되는 성과주의 임금 의 도입은 (ⅰ) 임금의 집단적·획일적 결정에서 성과에 기초한 개별 결정으로의 이행과, (ⅱ) 사용자..
