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인사관리부문별 발전방향 검토
인사관리 부문별 발전 방향 검토 1. 채용관리 채용관리의 중요성은 중견기업에서 더욱 크다. 중견기업의 경우 상대적으로 개인의 능력에 보다 더 많이 의존해야 하기 때문이다. 그러나 현실에서는 중견기업은 대.. -
스키드리쉬 온라인게임 리네이밍,리네이밍사례,리네이밍
[ Re-naming Project ] Contents 01. Background Direction 02. Analysis Market Analysis Corporate Analysis Competitor Analysis Consumer Analysis 03. Brand Naming Strategy .. -
마케팅전략 사례연구 및 알리바바 기업환경분석
알리바바 기업환경 분석과 알리바바는 중국 내 B2B 시장에서 점유율 1위를 달리고 있다. 기업 간의 거래(온라인) 기업 간의 거래(오프라인) 기업과 사람 간의 거래(온라인) 기업과 사람 간의 거래(오프라인) 그렇.. -
구인구직,취업현황
[별지 제23호서식]<개정 1999. 8. 21> (앞쪽) 문서번호 : 전화번호 :년월일 수신:발신: (인) 참조: 제목: 구인구직, 취업현황( 년 상하반기) 1. 연령별 구분 구인(계/남/여) 구직(계/남/여) 알선(계/남/여) 취업(.. -
구인구직 사이트의 경영정보시스템
본 자료는 구인구직 사이트의 경영정보시스템의 사례를 소개한 자료로 구직사이트인 사람인, 인크루트, 알바천국 등에 대한 경영정보시스템의 실제 활용사례에 대한 핵심적 내용들을 설명한 자료임. 또한, 각 구직.. -
구인구직 컨텐츠제공 제안서
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기업정보와 허위구직광고
취업을 위한 기업의 정보 사이트와 허위 구직광고의 유형을 파악하여 대응방법을 알아보았음. 1.기업정보와 허위구직광고 1) 기업정보 사이트 2) 취업 사이트 2. 허위 구직광고 및 대처 1) 허위 구직광고 유.. -
미 한인취업전문 업체 제안서
저희는 미주 한인들을 위한 전문 RECRUIT NETWORK 구축을 시도한 취업정보포탈사이트입니다. 현 일간지 및 주간지등에 편중한 미 한인 사회의 낡은 구인/구직 시스템을 탈피하고 기업 고용주와 구직자와의 만남의 .. -
유료직업소개사업자및종사자의준수사항(제24조관련)
[별표 1의2] <개정 1999.8.21> 유료직업소개사업자 및 종사자의 준수사항(제24조관련) 1. 유료직업소개사업에 종사하는 자(법인인 경우에는 임원을 포함한다)는 다른 직업소개사업소의 대표자임원 또는 종사.. -
잡코리아채용대행솔류션제안서
잡코리아의 채용대행솔류션제안서입니다. 약 30페이지 분량입니다. 구인구직의 1위업체인 잡코리아의 채용대행솔류션제안서입니다. 약 30페이지 분량입니다. 디자인 면에서던지 내용면에서 매우 상세하고 잘되..
