공고문(입찰예고제)

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• 2008.05.21
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  해고예고제도의 쟁점 검토 I. 서 1. 의의 해고예고란 사용자가 근로자를 해고하고자 할 때에는 일정기간 전에 미리 그 해고를 통지하거나 또는 일정액의 수당을 지급하는 것을 말한다. 2. 취지 갑작스런 해고로 ..
• 행정의 공공관계(PR)와 국민의 행정참여
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  해고의 절차적 제한 1. 서 현행법은 해고절차에 있어 i) 해고시기의 제한, ii) 해고예고제도, iii) 해고사유등의 서면통지 등을 규정하고 있다. 또한 단체협약이나 취업규칙에서도 해고절차를 규정할 수 있다. 2..

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