공고문(문책대상자의인사발령)
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공고문(문책대상자의인사발령)
한글
2008.05.21
1페이지
공고문(문책대상자의인사발령)
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
문책 /1 page
제목
문책인사를 공지
요약
문책 대상자의 인사 발령을 공지하는 경우
내용
○○무역 인사부에서 알려드립니다.
.
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이하생략

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인사발령 공고문
인사발령 공고문 작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
* 일부 발췌
시행일시 : 2007년 4월 9일
발령내용 : 보직(승진)
발령자: 홍길동 외 7명
2007년도 정기인사에서 상기와 같이 보직(승진) 발령..
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안내문(문책성인사발령)
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
문책 / 1page
제목
문책성 인사발령
요약
사생활이 안좋은 직원을 꾸짖고 인사발령을 알리는 내용입니다.
내용
○○부○○○님(직위)께.
안녕..
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인사규정(아파트관리)
인사규정(아파트관리)
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 인사관리의 기본기준을 정하여 업무 능률의 향상을 도모함을 목적으로 한다
제2조 (적용범위)
이 규정은 직제 규정에서 정하는 정규 직원에게 적용한다..
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업무 명령권 및 인사권에 관한 판례의 태도 연구
업무명령권 및 인사권에 관한 판례의 태도 연구
1. 들어가며
인사명령은 원칙적으로 인사권자인 사용자의 권한에 속한다. 따라서 이러한 인사명령에 대하여는 업무상 필요한 범위 안에서 사용자에게 상당한 재량..
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대기발령과 자동 면직의 효력
대기발령과 자동면직의 효력에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
대기발령은 크게 적절한 인사배치를 위한 수단으로서의 보직대기와 징계의 일환으로 행해지는 징계성 대기발령으로 나눌 수 있다. 그리고 후자와 관련..
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대기발령
대기발령
1. 들어가며
기업에서 인원감축이나 정리해고를 하기 전에 대기발령을 내면서 사직을 강권하는 일부 사례가 있어 문제가 되고 있다. 대기발령이란 통상 조직개편 등으로 부여할 보직이 없거나 또는 근..
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직위 해제
직위해제, 대기발령과 관련된 판례 태도 연구
1. 들어가며
직위해제는 휴직과 마찬가지로 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 불가능하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면..
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공고문(고객에대한불친절사례에대한문책)
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
문책 / 1page
제목
고객에 대한 불친절 사례에 대해 문책
요약
고객관리 기업이미지를 고양시키는데 큰 역할을 담당하는 바, 고객불친절로 인..
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안내문(기밀유출건에대한문책)
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
문책 / 1page
제목
기밀유출 건과 관련하여 문책
요약
일반사원의 기밀유출로 인하여 해당사원의 관리임원을 문책하고자 할때.
내용
인사관..
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경고문(주문오류에관련담당자문책)
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
문책 / 1page
제목
주문오류에 따른 문책
요약
증권사에서 주문오류가 발생하여 ○○억 원의 피해가 발생하였습니다. 이에 관련 담당자들을 문책한다는 내용..

공고문(문책대상자의인사발령)
기부금대상민간단체추천서
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[사회적문제] 부동산 - 원가공제도
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