통지서(위약금)
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- 2008.04.26
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통지서(위약금)
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
위약금 관련 통지
요약
약정기간이 남았음에도 고객이 일방적으로 계약해지를 신청하였습니다.
이에 회사측에서 위약금과 관련하여 통지하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까
○○○고객님.
○○사에서 알려드립니다.
○○○고객님께서는 지난 20○○년○○월○○일 저희 ○○사의 ○○서비스 이용과 관련, ○○년의 약정을 체결하셨습니다.
그러나 지난 ○○월○○일 약정기간이 ○○달 남은 상황에서 고객님께서는 별다른 사유도 없이 서비스 해지를 요청하셨습니다.
하여, 당사에서는 고객님의 서비스 해지 요청을 처리하였고, 이와 관련, 위약금 등에 대해 통지해 드립니다.
저희 ○○사에서는 약정기간에 따라 서비스 요금을 할인해 드리고 있습니다.
다시 말해, 약정기간 동안 서비스를 이용하신다는 전제 하에 할인을 해 드리는 것입니다.
그런데, ○○○고객님께서는 약정기간이 끝나지 않은 상황에서 해지를 하셨기 때문에 이에 따른 위약금을 납부하셔야 합니다.
이에 대한 내용은 약정 당시 안내해 드렸습니다.
위약금은 총○○만원(위약금 +○○년○○개월 동안 할인된 요금 등)입니다.
청구서는 따로 동봉합니다.
문의사항이 있으시면 저희 고객센터 1234번으로 전화 주십시오.
감사합니다.
참조
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위약금지급독촉
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
독촉 / 1page
제목
위약금 지급 독촉
요약
일방적인 계약 파기에 따라 위약금을 지급하라는 판결이 났음에도 이를 이행하지 않는 거래 업체에..
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2) 취지
손해배..
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사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다. 이는 위약금예정으로 인해 근로자가 부당하게 불..
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Ⅰ. 들어가며
사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다. 이는 위약금예정으로 인해 근로자가 부당하게 불리한..
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Ⅰ. 서설
1. 의의
금지되는 근로조건이란 어떠한 경우에도 근로계약의 내용으로 규정되어서는 아니되는 근로조건을 말한다.
2. 종류
근기법은 금지되는..
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위약 예정의 금지 11
위약예정의 금지
Ⅰ. 서
1. 금지되는 근로조건
금지되는 근로조건이라 함은 어떤 경우에도 근로계약의 내용으로 규정되어서는 아니되는 근로조건을 말한다. 근로기준법은 경제적, 사회적 약자인 근로자의 보호..
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공사도급계약서(3면)
공사도급계약서의 3면입니다.
<세부내용>
제17조
【기기 및 시설물 대여】① 갑은 이 공사상 필요하다고
생략
제18조
【수중 또는 지하작업】수중 또는 지하에 매몰된 공작물, 기타
생략
..
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특허 계약서(통상,전용 실시권)
특허권 권리(통상,전용)이전에 대한 계약서 입니다.
특허권, 사용범위, 사용료, 위약금 등 계약 전반에 걸친 내용들이 상세하게 기재되어 있고, 연대보증인 서명란도 있습니다.
<권리의 표시>
<계약의 내용>
제1조..
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1. 관련규정
현행 근로기준법 제 20조에서는 사용자는 근로계약 불이행에 따른 위약금, 손해배상액을 예정하는 계약 체결하지 못한다라고 하여 위약예정의 금지를 규정..