PC방 근로계약서
PC방 근로계약서
근로계약서 (PC방)
고용자 홍길동과 아르바이트 백두산은 아래의 근로조건으로 계약합니다.
제1조
[고용조건]
1. 고용기간
2007년 3월 12일부터 2007년 6월 12일까지
고용기간은 본인의 자유의사에 따라 연속 가능한 근무 개월 수를 명시한다.
2. 근무시간
익일 09시부터 익일 17시까지 (8시간)
3. 휴무
월 2회 - 매월 1, 3째주 월요일로 지정
지정한 휴무일은 원칙적으로 변경이 불가하나. 대체휴무를 원할 경우 최소 3일전에 미리 알려 협의 후 결정.
4. 예규
가게의 사정상 근무시간의 조정이 필요한 경우, 부득이한 조건이 없는 한 협조한다.
제2조
[급여]
1. 급여일
당월 1일부터 당월 말일까지 정산하여 명월 5일에 현금으로 지급
퇴직 시에는 마지막 근무일까지 정산하여 명월 5일에 현금 지급한다.
2. 급여금액
시급일 경우 : 시간당 3,500원
월급일 경우 : 협의 후 결정
3. 근무 중 식비
해당 근무자에게만 적용됨
1식비는 4,000원 이하로 하되 식사를 하지 않았다 하여 식비명목으로 돈을 지급 하지는 않는다.
4. 급여수준의 변동
동종업계의 급여수준의 변화와 근무여건의 변화에 따라 상호 협의 하에 급여수준이 증, 차감 될수 있음.
5. 예규
정해진 시간을 초과하여 근무할 경우 임금 규정에 의거 보수를 지급한다.
고용자 홍길동과 아르바이트 백두산은 아래의 근로조건으로 계약합니다.
제1조
[고용조건]
1. 고용기간
2007년 3월 12일부터 2007년 6월 12일까지
고용기간은 본인의 자유의사에 따라 연속 가능한 근무 개월 수를 명시한다.
2. 근무시간
익일 09시부터 익일 17시까지 (8시간)
3. 휴무
월 2회 - 매월 1, 3째주 월요일로 지정
지정한 휴무일은 원칙적으로 변경이 불가하나. 대체휴무를 원할 경우 최소 3일전에 미리 알려 협의 후 결정.
4. 예규
가게의 사정상 근무시간의 조정이 필요한 경우, 부득이한 조건이 없는 한 협조한다.
제2조
[급여]
1. 급여일
당월 1일부터 당월 말일까지 정산하여 명월 5일에 현금으로 지급
퇴직 시에는 마지막 근무일까지 정산하여 명월 5일에 현금 지급한다.
2. 급여금액
시급일 경우 : 시간당 3,500원
월급일 경우 : 협의 후 결정
3. 근무 중 식비
해당 근무자에게만 적용됨
1식비는 4,000원 이하로 하되 식사를 하지 않았다 하여 식비명목으로 돈을 지급 하지는 않는다.
4. 급여수준의 변동
동종업계의 급여수준의 변화와 근무여건의 변화에 따라 상호 협의 하에 급여수준이 증, 차감 될수 있음.
5. 예규
정해진 시간을 초과하여 근무할 경우 임금 규정에 의거 보수를 지급한다.
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PC방 운영대행 계약서
PC방 운영 대행계약서 ○○○(이하 ‘갑’이라 칭함),○○○(이하 ‘을’이라 칭함) 와의 사이에 pc방 운영대행에 대하여(이하 ‘운영대행’이라 칭함)에 관하여 아래 조항의 계약을 체결한다. 제1 조본 계약에 운영대행이라.. -
PC방운영대행계약서
PC방 운영 대행계약서 ○○○(이하 ‘갑’이라 칭함),○○○(이하 ‘을’이라 칭함) 와의 사이에 pc방 운영대행에 대하여(이하 ‘운영대행’이라 칭함)에 관하여 아래 조항의 계약을 체결한다. 제1 조본 계약에 운영대행이라.. -
PC방운영대행계약서
PC방 운영 대행계약서 ○○○(이하 ‘갑’이라 칭함),○○○(이하 ‘을’이라 칭함) 와의 사이에 pc방 운영대행에 대하여(이하 ‘운영대행’이라 칭함)에 관하여 아래 조항의 계약을 체결한다. 제1 조본 계약에 운영대행이라.. -
pc방 프랜차이즈 계약서
pc방 프랜차이즈 계약서 제1조 (목적) 본 계약은 갑과 을의 프랜차이즈 가맹점 계약에 관한 전반적인 사항을 규정하고 상부상조하여 상호 믿음으로써 본 계약을 성실히 준수하여 공동의 번영과 발전에 이바지함을.. -
연봉제 근로계약서
근로계약서 (연봉제) (주)ㅇㅇ산업(이하“갑”이라한다)과 근로자 (이하“을”이라한다)는 상호합의하에 아래사항에 대하여 성실히 준수할 것을 서약하며 본 근로계약을 체결한다. 1. 근로조건 (가) 출퇴근시간 : 08.. -
근로시간
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근로시간 계산의 특례 1
근로시간 계산의 특례 Ⅰ. 서설 1. 근로시간 산정의 의의 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 ‘지휘․감독’아래 근로를 제공하는 시간을 말하며, 소정근로시간이란 법정 근로시간내에서 근로자와 사용자간에 .. -
근기법상 근로시간 계산의 특례의 법적 검토
근로시간계산의 특례에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로시간 산정의 의의 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 ‘지휘․감독’아래 근로를 제공하는 시간을 말하며, 소정근로시간이란 법정 근로시간내.. -
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개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 경고 / 1page 제목 PC방에 출입하는 아이를 경고 요약 엄마가 PC방 출입이 잦은 아이를 경고하는 내용의 글. 내용 ○○에게 ○○야, 엄마가 이러한 일로 너에..
