본 계약은 ___법에 따라 설립, 존속되고 주소가 _____인 ABC Company, Ltd.,(이하 갑)과그 (여권번호, 주민등록번호 등)가_______이고 _______에 살고있는 Mr. ______ (이하 을) 사이에 2004년 5월1일 체결된바
아래를 확인함
갑은 세계 시장에서 여러 제품의 거래에 종사하였고 현재 종사하고 있으며;
갑은 을을 채용하고자 하고 을은 갑만을 위해서 근무하고자 하여,
이에 본 계약에 규정된 약속을 고려하여, 본 계약당사자는 다음과 같이 합의한다.
1. 고용
a. 갑은 이하 정한 조건에 따라 을을 고용하고 을은 본 고용을 승낙한다.
b. 을은 본 계약을 자유롭게 체결하고 본 계약조건을 지킬수 있음을 보장한다.
2. 을의 용역과 직무
a. 을은 그의 고용에 따르는 모든 직무를 수행하고 갑의 사업에 필요한 최대한 노력을 다한다.
b. 을은 갑만을 위해서만 근무하고 갑의 사업과 경쟁적인 사업활동을 하지 아니한다. 본 조항은 해지종료사유여하를 불문하고 본 계약의 해지 또는 종료이후 5년 동안 계속해서 효력을 갖는다.
c. 을은 비밀에 속하는 갑의 사업상, 제정상 기술적 기타정보를 제3자에게 공개하지 않는다. 이 조항은 해지 종료사유 여하를 불문하고 본 계약의 해지 종료이후 5년 동안 계속해서 효력을 갖는다.
d. 을은 본 계약기간동안 갑의 규칙과 지시를 준수한다.
3. 근무시간
근무시간은 주중에는 목요일의 반나절 근무를 제외하고 오전 8시부터 오후 1시 그리고 오후 3시부터 오후 6시까지 2교대 근무를 한다. 그러나 총 근무시간은 당사자 합의로 변경 연장될 수 있다.
4. 휴일 및 휴가
a. 을은 현지 노동법에 따른 모든 공휴일을 가진다.
b. 을은 연간 14일의 휴가를 가진다. 그 사용은 갑의 사정을 고려하
여 갑이 임의로 할당 할수 있다.
5. 견습기간
a. 갑은 첫 근무일부터 3개월동안을 견습기간으로 한다.
b. 본 견습기간 동안 또는 본 견습기간이 끝났을 때 갑은 을을 평가해서 사정통보로 본 계약을 해지할 수 있고 또한 을은 사전통보로 회사를 사직 할수 있다.
6. 보상
a. 갑은 을이 수행한 모든 서비스의 대가로 매월 말에 을에게 월급으로 매달 ______를 지급한다. 견습기간 동안에는 당사자 사이에 별도 합의가 없는 경우 갑은 을에게 월급으로 매달 ________를 지급한다.
b. 갑은 매년 말에 을에게 보너스 (을의 제 2차 근무년도부터 적용되고 한달 분 봉급의 100%)를 을에
영문 일반사원 고용계약서(EMPLOYMENT AGREEMENT) EMPLOYMENT AGREEMENT
(중동 현지사무소 일반사원)
This Agreement made and entered into this 1st day of May., 2004 by and between Mr. ___representing ABC Company, Ltd.,a corporation duly organize..
인턴사원고용계약서(근로계약서,계약직고용계약서) 인턴사원 고용 계약서입니다.
인턴사원이 조건, 역할, 책임, 급여조건 등 근로계약서나 고용계약서상 필요한 조건등이 명시되어 있습니다.
2. 근무기간
3. 근무장소
4. 인턴사원의 자격
5. 인턴사원의 업무
6. 인..
고용 계약서 고용 계약서
(주)○○를 “회사”라하고, 김○○를 “사원”이라 하여 다음과 같이 고용계약을 체결한다.
회사는 1. 도메인 등록 및 평가, 2. 경매 포탈업, 3. 웹호스팅, 4. 전자상거래업, 5. 아이티 컨설팅, 6. 인터넷 ..
원격평생교육원 직원 고용계약서 원격평생교육원 등 일반 회사에서 사용하는 고용계약서입니다
원격평생교육원 등 일반 회사에서 사용하는 고용계약서
[장애인 고용형태] 일반(경쟁)고용과 보호고용 [장애인 고용형태] 일반(경쟁)고용과 보호고용
목차
*장애인 고용 형태
Ⅰ. 일반(경쟁)고용
1. 장애인 의무고용 제도(할당고용제)
2. 장애인고용 부담금 제도
3. 고용장려금 제도
Ⅱ. 보호고용
1. 보호고용..
[장애인고용보장제도] 장애인 고용정책(일반고용, 보호고용, 지원고용) [장애인고용보장제도] 장애인 고용정책(일반고용, 보호고용, 지원고용)에 대한 레포트 자료입니다.
[장애인고용보장제도] 장애인 고용정책(일반고용, 보호고용, 지원고용)
목차
장애인 고용정책
I. 일반고용..