◆ 직무개요
회사의 전반적(매출관리,회원관리,수수료정산,교육생관리 프로그램등)인 전산프로그램의 유지 및 보수,실용적인 운용업무를 수행한다.
◆ 직무요건
일반
요건
남녀별적성
공통
최적연령범위
28~33세
기초학력
(초)대졸 정도
특수자격
전공계열
이공계열
전공학과
산업공학, 정보처리학,
OA
필요 숙련기간
전환 가능부서/직무
기타
내부고객 지향적이며 침착성을 갖춘 자
소
요
능
력
지식
종류
세부내용및소요정도
학술적지식
경영정보학
▷ 경영정보 시스템 (MIS)
- MIS의 개념 및 구조, 기술적 환경,전략 및 계획개발 및 운영 유지, 평가 및 통제 이론
컴퓨터공학
▷ 전산기 공학 개론
- 논리회로, 데이터 표기, 하드웨어 구조, 입출력 구조
실무적지식
PC운용
▷ 정보처리를 위한 P.C 운용 지식
업무지식
▷ 관련 부서 업무의 개괄적 이해
▷ 전산 프로그램 운영 지식
- DB, NETWORK, COBEL, 4GL, UNIX
▷ UNIX컴퓨터에 대한 사용 지식
▷ 사내 전산 정보 시스템의 전체적 이해
직무기술서 (전산개발) 직무기술서 전산개발 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
전산개발
직군
경영관리
소속
전산실
직무번호
직종
전산
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
전산화에 필요한 업무 분석을 ..
직무기술서(전산기획) 직무기술서 전산기획 예제 양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
전산기획
직군
경영관리
소속
전산실
직무번호
직종
전산
등급
1,2,3 등급
◆ 직무개요
회사의 경영 방침에 입각한 중..
직무기술서(인사운용) 직무기술서 인사운용 예제 양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
인사운용
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
인사관련 기초자..