연구논문결과보고서
연구논문결과보고서
□일반
□연구년
□가나다
연구논문결과보고서
적용년도
년
인적사항
소속
대학 학부/과 전공
직위
성명
전공
연구범위
□ 연구논문 □ 학술저서 □()
연구구분
□ 개인 □ 공동
연구제목
국문
영문
연구계획
개요
(요약)
연구진행
과정
연구
참여자
및
연구분담
성명
소속기관명
직위
전공
연구 분담 내용
비고
연구결과
개요
연구결과
발표
발표기관
발표(예정)
년월일
학술지명
* 연구 실적물을 첨부할 것
* 연구 참여자 및 연구 분담란은 공동연구인 경우만 기재할 것
* 연구년 해당자는 전면만 기재할 것
연구-005 백상 A4
□연구년
□가나다
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적용년도
년
인적사항
소속
대학 학부/과 전공
직위
성명
전공
연구범위
□ 연구논문 □ 학술저서 □()
연구구분
□ 개인 □ 공동
연구제목
국문
영문
연구계획
개요
(요약)
연구진행
과정
연구
참여자
및
연구분담
성명
소속기관명
직위
전공
연구 분담 내용
비고
연구결과
개요
연구결과
발표
발표기관
발표(예정)
년월일
학술지명
* 연구 실적물을 첨부할 것
* 연구 참여자 및 연구 분담란은 공동연구인 경우만 기재할 것
* 연구년 해당자는 전면만 기재할 것
연구-005 백상 A4
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논문공개발표결과보고서
논문공개발표결과보고서 대학원 학위과정 학과 제출자 성명 : (한자 :) 논문제목: 발표일시 : 200 년월일시분～시분 발표장소 : 발표회구성(참석자) : 발표결과보고 : 200 년월일 지도교수 : 학과주임.. -
석사학위청구논문심사요지및심사결과보고서
석사학위청구논문 심사요지 및 심사결과보고서 학과 과정 석사 학위청구자성명 학위종별 논문제목 심사결과 가(표),부( 표) 심사요지 ※ 심사위원장이 작성 200 년월일 위원장 : (인) 위원: (인) 위원: (인.. -
논문 공개발표 결과 보고서
논문 공개발표 결과 보고서 년월일 대학교 대학원장 귀하 대학원 학위과정 학과 제출자 성명: (한자: ) 논문제목: 발표일시: 년월일시분∼시분 발표장소: 발표회구성(참석자): 발표 결과보고: 지도교수:.. -
석사학위 청구 논문 심사요지 및 심사결과 보고서
석사학위 청구 논문 심사요지 및 심사결과 보고서 ※ 심사위원장이 작성 년월일 위원장: (인) 위원: (인) 위원: (인) 대학교 대학원장 귀하 학과 과정 석사 학위 청구자 성명 학위종별 논문제목 심사결.. -
박사학위 청구논문 심사요지 및 심사결과보고서
박사학위 청구논문 심사요지 및 심사결과보고서 심사요지 ※ 심사위원장이 작성 년월일 위원장: (인) 위원: (인) 위원: (인) 위원: (인) 위원: (인) 대학원장 귀하 학과 과정 박사 학위 청구자 성명 .. -
석사학위논문심사결과보고서
석사학위논문 심사결과보고서 담당 학과장/ 전공책임교수 원장 논문제출자 : 학과/전공 학번 성명 논문 제목 국문 : 영문 : 학위청구논문심사 년월일 년월일 (재심사의 경우) 종합시험 전공 .. -
박사학위논문심사결과및종합시험결과보고서
박사학위논문 심사결과 및 종합시험 결과보고서 담당 학과장/ 전공책임교수 원장 학위수여규정 제6조 및 제7조에 의거 박사학위논문 심사결과 및 종합시험 결과보고서를 다음과 같이 제출합니다. 년월일.. -
학사학위논문심사결과보고서
학사학위논문 심사결과보고서 담당 학과장/ 전공책임교수 논문제출자 : 학과/전공 학번 성명 논문 제목 국문 : 영문 : 논문심사 및 구두시험 일시 :년월일 년월일 (재심사의 경우) 심사결.. -
박사학위논문계획서구두시험결과보고서
박사학위논문계획서 구두시험 결과보고서 담당 학과장/ 전공책임교수 원장 논문 제출자 성명 학번 학과/전공 연구분야 논문제목 국문 : 영문 : 논문계획서 심사일시 년월일 년월.. -
박사학위청구논문심사요청서
박사학위청구논문심사 요청서 담당 학과장/ 전공책임교수 원장 학위수여규정 제7조 및 박사과정운영지침 제14조에 의거 박사학위청구논문심사를 다음과 같이 실시하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다..
- 실험조사설계가 무엇인지 정의하고 실험조사설계를 활용한 연구자료(논문)를 찾아 연구목적, 연구문제, 가설, 독립변수, 종속변수, 결론의 도출설명과 작성 시 한계점이 무엇인지 기술하시오
- 루터의만인사제직론과바티칸II,BEM의직제론과의관계성에대한연구
- [조직과 개인] 조직과 개인의 상호관계, 셰인(Shein)의 인간관과 관리전략
- 조직과 인간행동 발표 보고서 (인간행동과 사회환경)
