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리포트 > 경영/경제    18페이지 
감성경영과 시간관리 -유연근무제- 목 차 00 채택이유 04 유연근무제 선택 이유 04 01 정의 06 유연근무제의 정의 06 유연근무제의 종류 06 02 사례 08 유연근무제의 시행현황 08 탄력근무제의 시행현황 0..
(근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 주5일 근무
리포트 > 경영/경제    8페이지 
(근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 주5일 근무제 목차 * 근무시간 관리 Ⅰ. 중요성 1. 회사입장 2. 개인 입장 Ⅱ. 근로시간의 단축 1. 근로자측의 주장 2. 사용자측의..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
효율적 직무수행을 위한 근무시간 설계1
리포트 > 경영/경제    2페이지 
근무시간 설계의 유형 검토 1. 근로시간 설계의 의의 노동자에게 근무시간 설계는 노동자에게 인간다운 삶, 근로생활의 질을 기업에게는 생산성 향상 가져다 주는 매우 중요한 문제라고 할 수 있다. 이러한 근로..
주52시간 근무제 찬성,반대 논쟁분석 / 현 주52시간 근무제 문제점과 개선방안 제시 / 주52시간 근무도입에 대한 나의생각
리포트 > 사회과학    7페이지 
주52시간 근무제 찬성,반대 논쟁분석 / 현 주52시간 근무제 문제점과 개선방안 제시 / 주52시간 근무도입에 대한 나의생각 정리 REPORT입니다. 인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 ..
주52시간근무제, 주52시간근로제, 유연근로제, 주52시간, 포괄임금제, 탄력근무제, 탄력근로제, 주52시간 찬성, 주52시간 반대, 주52시간 문제점
여성 일자리 확대와 저출산 문제 해결방안 - 유연근무제 도입, 중규직 활성화 보고서
리포트 > 생활/환경    10페이지 
목 차 Ⅰ. 중규직 일자리 ………3 Ⅱ. 여성의 낮은 고용률 ………4 Ⅲ. 외국의 사례 ………4 Ⅳ. 일하기 어려운 한국 여성 ………5 Ⅴ. 중규직 확대 효과 ………5 Ⅵ. 중규직 현황 ………6 Ⅶ. 유연근무제 공기업 확산 ………6 Ⅷ. ..
여성일자리, 저출산문제, 유연근무제, 정규직
[복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해
리포트 > 사회과학    4페이지 
[복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오 목 차 1. 가족친화제도들에 대해 설명 1) 탄력근무제도 2) 보육 및 돌봄 지원..
[복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해
리포트 > 사회과학    4페이지 
[복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오 목 차 1. 가족친화제도들에 대해 설명 1) 탄력근무제도 2) 보육 및 돌봄 지원..
우리나라의21세기노사관계정립방향
리포트 > 사회과학    7페이지 
변형근로제, 근로자파견제, 고용조정, 정리해고제의 의미 변형근로제(變形勤勞制) 근로자의 근무시간을 바쁠때는 법정시간 이상으로 늘리고 한가할 때는 그 이하로 줄이는 등 탄력적으로 운용하되, 전체 근로시간..
사회과학
근로시간관리
리포트 > 법학    19페이지 
☞ 인사관리의 유연화 전략에 대하여 논하라. Ⅰ. 서 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인..
인사관리의 유연화 전략
리포트 > 경영/경제    3페이지 
현대 인사관리의 흐름과 인사관리의 유연화 전략 Ⅰ. 들어가며 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경..
인사 관리의 유연화 전략에 대한 검토
리포트 > 경영/경제    3페이지 
인사관리의 유연화 전략 Ⅰ. 들어가며 오늘날 세계화로 대변되는 기업환경의 변화는 기업들에게 변화와 혁신을 요구하고 있다. 이렇게 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업..
[가족보호근로자의 복지] 가족보호 근로자 서비스의 필요성, 아동복지근로자 및 노인보호근로자를 위한 서비스
리포트 > 생활/환경    14페이지 
[가족보호근로자의 복지] 가족보호 근로자 서비스의 필요성, 아동복지근로자 및 노인보호근로자를 위한 서비스 목차 가족보호 근로자의 복지 Ⅰ. 가족보호 근로자를 위한 서비스의 필요성 Ⅱ. 아동보호 근로..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
유연적 근무 형태의 도입과 운영1
리포트 > 경영/경제    4페이지 
유연적 근무형태의 도입과 운영 검토 1. 들어가며 기업을 구성하는 주요 요소인 조직·직무·개인의 전통적인 모습이 새로운 경영환경 속에서 변화하고 있다. 이전에는 뛰어넘을 수 없었던 한계가 극복되면서 시간..
가정친화적기업,가정친화제도,가정친화적기업사례,가족친화경영
리포트 > 경영/경제    26페이지 
1. 가정친화적 기업이란 가족친화경영이란 법과 제도, 프로그램, 교육, 홍보 등을 통하여 남녀 근로자가 자녀출산과 양육에 어려움이 없이 직장생활과 가족생활을 조화롭게 수행 할 수 있는 기반을 구축하고, 가족..
UNIQLO 유니클로 기업분석과 마케팅전략분석및 유니클로 한국진출전략 사례연구및 유니클로 미래전망연구
리포트 > 경영/경제    21페이지 
유니클로 한국진입전략 사례연구 CONTENTS 1. 유니클로 브랜드 소개 2. 유니클로 브랜드 성공 History 3. 유니클로 매출현황분석 4. SPA브랜드의 본질과 특징 5. 유니클로 SWOT 분석 (1) 강점(Strength) (2..
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