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노동위원회법상 노동위원회의 권한에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    3페이지 
노동위원회의 권한에 대한 법상 검토 Ⅰ. 들어가며 노동위원회의 권한은 크게 판정적 권한과 조정적 권한으로 나누어진다. 이하에서는 이를 중심으로 노동위원회의 권한에 관하여 개략적으로 살펴보고자 한다. Ⅱ..
조정전치주의 위반과 쟁의행위 정당성 관련
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조정전치주의 위반과 쟁의행위 정당성 (노조법) 1. 조정전치주의와 쟁의행위 노노법은 조정전치주의를 규정하고, 조정제도의 실효성을 확보하기 위하여 조정절차 개시후의 일정기간 동안에는 쟁의행위를 금지하..
조정전치주의 위반과 쟁의행위 정당성1
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노조법상 조정전치주의 위반과 쟁의행위 정당성 1. 조정전치주의와 쟁의행위 노노법은 조정전치주의를 규정하고, 조정제도의 실효성을 확보하기 위하여 조정절차 개시후의 일정기간 동안에는 쟁의행위를 금지하..
인력구조조정에 따른 심리적 계약위반 지각현상
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인력 구조조정에 따른 심리적 계약 위반 지각 현상 1. 인력구조조정의 순기능과 역기능 오늘날 치열한 경쟁환경하에서 기업들은 생존과 성장을 위하여 끊임없이 혁신하고 있으며, 혁신의 한 방법으로 채택하고 ..
노동쟁의 쟁점과 조정기법
리포트 > 경영/경제    42페이지 
본 자료는 노동쟁의 쟁점과 조정기법에 대해 서술한 자료로 노동쟁의 개념, 쟁의행위의 쟁점, 세계 노사분규의 쟁점, 근로자 측의 쟁의행위(파업, 태업, 불매운동, 피켓팅, 생산관리,준법투쟁), 노동쟁의 조정(조..
노동쟁의, 노동쟁의 조정, 세계노사분규 쟁점, 파업의 종류, 일차적 보이콧, 이차적 보이콧, 준법투쟁, 직장폐쇄, 사보타지, 긴급조정, 특별조정위원회, 공익사업, 필수공익사업
조정전치주의 전반의 법적 검토
리포트 > 법학    2페이지 
조정전치주의 전반 Ⅰ. 서설 1. 개념 노조법은 쟁의행위는 조정절차를 거치지 아니하면 이를 행할 수 없다고 하여 조정전치주의를 규정하고 있다. 2. 인정취지 일정기간 동안 당사자로 하여금 쟁의행위를 자제함..
가산임금
리포트 > 경영/경제    3페이지 
가산임금 Ⅰ. 서 Ⅱ. 가산임금의 지급사유 1. 의의 2. 연장근로 1) 지급되는 경우 2) 지급되지 않는 경우 3. 야간근로 1) 의의 2) 연소자와 임산부 3) 근기법 제61조상의 특수근로자 4. 휴일근로 1) 지급..
법규명령 연구
리포트 > 법학    5페이지 
행정법상 법규명령 연구 Ⅰ. 법규명령의 의의 법규명령이란 행정기관이 정립한 일반적‧추상적 명령 중에서 법규의 성질을 가지는 것을 의미한다. 이때 법규는 법령의 위임 또는 시행을 위해 제정되는 것으로, 국..
[행정] 법규명령
리포트 > 사회과학    4페이지 
법규명령 Ⅰ. 의의 행정기관이 정립한 일반적‧추상적 명령 중에서 법규의 성질을 가지는 것 *법규⇒법령의 위임 또는 시행을 위해 제정되는 것으로, 국가기관은 물론 국민에 대해서도 직접 구속력을 가지는 법규범..
[행정법] 법규명령
리포트 > 법학    4페이지 
법규명령 Ⅰ. 의의 행정기관이 정립한 일반적‧추상적 명령 중에서 법규의 성질을 가지는 것 *법규⇒법령의 위임 또는 시행을 위해 제정되는 것으로, 국가기관은 물론 국민에 대해서도 직접 구속력을 가지는 법규범..
행정법상 법규명령에 대한 검토1
리포트 > 법학    4페이지 
법규명령에 대한 행정법상 검토 I. 법규명령의 의의 1. 개념 행정법상 법규명령이란 행정권이 정립하는 일반․추상적 규정으로서 법규의 성질을 가지는 것이다. 이에 위반한 행정청의 행위는 위법행위로서 무효․..
긴급이 행명령제도에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    3페이지 
노동법상 긴급이행명령제도 Ⅰ. 긴급이행명령제도의 의의 및 입법취지 1. 의의 긴급이행명령제도란 사용자가 중앙노동위원회의 구제명령에 불복하여 행정소송을 제기한 경우 판결이 확정될 때까지 중앙노동위원회..
위반물제각명령신청
서식 > 법률서식    1페이지 
위반물제각명령신청 채권자○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 채무자○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 신청취지 채권자가 위임한 ○○지방법원 집달관은, 별지 목록 기재의 건물을, 채무자의 비용으로 수거할 수 있다는 재판을 구함...
조직화의 기본틀(조직화의 분업과 전문화, 명령과 보고체계, 업무분장 및 부서간 조정기능)
리포트 > 경영/경제    4페이지 
조직화의 기본틀(조직화의 분업과 전문화, 명령과 보고체계, 업무분장 및 부서간 조정기능) ... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[조직원리] 조직의 원리(계층의 원리, 통솔범위의 원리, 분업의 원리, 명령통일의 원리, 조정의 원리, 적도집권의 원리)
리포트 > 경영/경제    5페이지 
[조직원리] 조직의 원리(계층의 원리, 통솔범위의 원리, 분업의 원리, 명령통일의 원리, 조정의 원리, 적도집권의 원리) 목차 조직의 원리 I. 계층의 원리 II. 통솔범위의 원리 III. 분업의 원리 IV. ..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
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