리포트 > 경영/경제 4페이지
가정폭력 문제에 대한 접근의 문제점
목차
가정폭력 문제에 대한 접근의 문제점
I. 신고의 문제
II. 적극성의 부족
III. 문제인식의 부족
IV. 해결능력의 부족
V. 해결자원의 부족
* 참고문헌
...
서식 > 자기소개서 2페이지
自己PR_경력_자기소개서_일문_샘플
<세부내용>
1.志願動機
多くの人と交わって過ごし、いわゆる競爭時代という今に最も大切な生活方法は積極性とプラス
思考の姿勢だと思います。
...
2.成長背..
리포트 > 사회과학 10페이지
복지국가의 개념(복지국가의 특성)에 대한 레포트 자료.
복지국가의 개념
복지국가의 개념(복지국가의 특성)
목차
복지국가의 개념
I. 복지제도의 수
II. 복지제도의 대상 인구
III. 복지급여 수급의 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
주례없는 결혼식
목차
1. 주례없는 결혼식의 의미
1) 우리나라의 일반적인 결혼식 --- 3p
2) 최근 유행하는 주례 없는 결혼식의 모습 --- 3p
2. 주례 없는 결혼식의 증가 원인 --- 4p
3. 주례 없는 결혼식 ..
서식 > 회사서식 1페이지
인사고과표(사무직)
═══
고과일:년월일
고과자
소속
직위
고과기간 :/~/
성명
피고과자성명
항목
1234567
요소
근
무
태
도책임감·적극성·협조성·규율성
∘
주어진 업무는 끝까지 해냈는가
∘
거듭..
서식 > 회사서식 1페이지
면접평정표
응시직종 :
수험번호 :
성명:
분야
평정항목
점수
인물
1. 사회성
2. 적극성
3. 견실성
4. 표현력
5. 태도 및 용모
종합
54321
54321
54321
54321
54321
25 20 15 10 5
전문분야
지..
서식 > 이력서 1페이지
스펙 비중이 낮아지는 대신 중요성이 높아지는 평가 기준으로는 '조직 적응력'(72.4%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 다음으로 '적극성'(55.2%), '인재상 부합 여부'(46.6%), '창의, 혁신적 사고'(44.8%), '신뢰감'..
서식 > 이력서 1페이지
면접, 어떤 점을 살피나
면접시험에는 정답이 있을 수 없다. 똑같은 질문에 똑같은 대답을 했더라도 어떤 기업에서는 높이 평가하지만 다른 기업에서는 다르게 평가할 수 있기 때문이다. 또한 같은 회사임에도 채..
리포트 > 사회과학 6페이지
에릭슨의 인간발달단계(인간발달의 8단계)에 대한 레포트 자료입니다.
에릭슨의 인간발달단계(인간발달의 8단계)
CONTENTS
인간발달단계
I. 인간발달의 원리
II. 에릭슨의 인간발달단계
1. 영아기 - 기본..
리포트 > 사회과학 7페이지
에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별 정리에 대한 레포트 자료.
에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별 정리
목차
에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별 정리
I. 영아기 : 기본적 신뢰감 대 기본적 불..
리포트 > 경영/경제 2페이지
기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오.
조직에 새로이 들어온 종업원들은 그들이 직업유경험자이든지 미경험자이든지 새로운 환경에 적응하여 직무를 원만히 수행할 의무가 있다. 따라서 종업..
서식 > 회사서식 2페이지
인사고과자
소속
실,지사
부,지점
*고과기간19 ... 부터 19 ... 까지
직급
직군
평가등급
수
우
미
양
가
성명
직명
분포비율
20%
30%
30%
10%
10%
고과요소
등
급
평
점
고과자
..
리포트 > 사회과학 16페이지
독서의이론과 실제:
머릿말:
지금의 우리는 세계에 대해서 옛날보다 많이 알수 있게 되어있다. 이것은 다행한 일이다. 깊이 이해하기 위해서는 절대로 많이 알아야 한다면 그것도 괜찮은 일이다. 그러나 하나에..
서식 > 자기소개서 2페이지
디자인_제품디자이너_신입_자기소개서_샘플입니다.
늦게 시작한 공부였기 때문에 저는 따라 가려고 최선을 다하고 노력했습니다. 악바리라는 소리를 (중략)
1) 실패를 두려워하지 않는 자만이 가능성을 열수 있..
서식 > 자기소개서 3페이지
대한항공 객실승무원으로서 지원한 사유와 이를 위해 준비한 본인의 노력에 대하여 기술하시오(600자 이내)
어떤 상황이든 대미를 장식하는 것은 서비스라 생각합니다.
또한 이러한 서비스는 오롯이 사람만이 갈고..
서비스, 노력, 적극성, 생각, 상황, 본인, 기술, 나서다, 발, 600, 이내, 이다, 벗다, 갈등, 위해, 사람, 여행, 수행, 어떻다, 직