살아남은 사업가의 절대 습관 독후감 감상문 서평 요약 임수열리포트 > 독후감/서평 4페이지 
살아남은 사업가의 절대 습관을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
살아남은 사업가의 절대 습관
저자 임수열..
리포트 > 독후감/서평 4페이지 
[백범일지를 읽고]
교수님께서 이 책을 읽은사람이 있나를 물어보셨을 때 나도 물론 처음 읽었지만, 생각보다 많은 학생들이 아직 이 책을 읽지 않은 것이 신기했다. 대한민국 국민으로서 우리나라에 대한 역사의..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
[독후감] 쿠라바야시 히데미츠의 ‘싫은 일은 절대로 하지 마라’를 읽고
쿠라바야시 히데미츠 지음
최정윤 옮김
한언 출판
2002년 출판
1.머리말
굉장히 극단적인 제목이다. 그래서 반감을 살 수도 있는 제목이다...
리포트 > 독후감/서평 4페이지
책의 중요 내용 위주로 간략히 정리하고 개인적인 생각과 느낀점을 적었습니다.
습관부터 바꿔라를 읽고
책 제목의 단순함이 이 책의 매력이다. 어렵게 느껴지거나 거창한 이름으로 성과 창출 기술을 제시하기보..
리포트 > 인문/어학 13페이지 
오스트리아의 역사와 문화 (절대주의 시대)
절대주의시대의 독일제국 Hohenzollern가의 성립 /프로이센의 발전 / 빌헤름 프리드리히 (Friedrich Wilherm 1620-1688)의 시대 /절대주의 시대의 문화적 특징 /30년전..
리포트 > 생활/환경 3페이지 
아동건강교육의 아동의 기본 생활 습관 형성 내용입니다.
1. 기본생활습관지도의 중요성
유아기 자녀들의 올바른 기본생활 습관형성을 위해 기본생활 습관 관련 이론과 실제를 학습하여 실생활에 적용해 볼 수 ..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
성공하는
사람들의
7가지 습관
-스티븐 코비-
이름 : 이승환
학번 : 201011580
제출 일자 : 2010.04.26
목차
-1부. 내면으로부터 시작하라
내면으로부터 시작하라
7가지 습관에 대한 개관
-2부. 개인의 승리..
리포트 > 사회과학 5페이지 
근대적 예산제도라고 하는 것은 고대국가에 이어 봉건군주시대와 절대군주시대를 거쳐 민주주의 국가에 와서 생긴 예산제도라 할 수 있다. 그 말은 봉건군주시대에는 군주의 돈주머니와 국가의 돈주머니의 구분이..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[경찰학의 의의] 경찰학의 기원과 성격, 경찰학 학문적 체계(경찰학총론, 경찰학각론)
목차
경찰학의 의의
I. 경찰학의 기원
II. 경찰학의 성격
III. 경찰학의 학문적 체계
1. 경찰학총론
1) 경찰행정학
..
리포트 > 독후감/서평 9페이지 
절대 긍정
-NEVER SAY NEVER.
김성환 지음 / 지식노마드
◆ 들어가면서
□ 꿈을 이뤄가는 즐거움.
비즈니스맨으로서 성공에 가속도를 붙이는 방법은 크게 두 가지로 나눌 수 있다.
-첫째는 비즈니스맨 각자가 ..
리포트 > 독후감/서평 5페이지 
습관의 힘 목차별 줄거리 요약 및 좋았던점과 아쉬웠던점 분석과 습관의힘을 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
독서는 절대 나를 배신하지 않는다
독서를 하면 좋다는 사실은 누구나..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
책을 읽고
이 책을 읽어야 할 추천 독자들
책 내용보다도 우선 책 제목이 너무 마음에 들었다.
그래서 제목별로 읽고 느낀 점을 독후감으로 적어본다.
진짜 이 책에 들어있는 이 몇 페이지 내용의 중요성을 모르고..
리포트 > 독후감/서평 12페이지 
많은 독자들에게 사랑받고 있는 책 습관의힘을 탐독하고 나서 작성한 독서감상문입니다.내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 독서감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성..
습관의 힘, 독후감, 감상문, 후기, 서평리포트 > 독후감/서평 2페이지
2페이지 독후감
그런데 이 책은 일반적인 습관에 관한 이야기보다 좀더 광범위한 주제를 다룬다. 일반적으로 습관이라는 것은 개인의 영역으로 생각하는데 찰스 두히그는 그러한 개인의 습관이 결국 조직의 습관이..
