버리고사는연습리포트 > 교육학 7페이지 
리고 사는 연습
버
내가 원하는 가난이란
돈으로부터 자유로워 지는 것이다.
사람은
소유물에
마음을
빼앗기기
쉽다
소유물의
영향력
노예
많이
가져도
행복하지
않다
욕망의 3D
Demand
Desire
Drive
..
1세계기독교지도자들의어록문화예술 > 종교/초자연 3페이지 
세계 기독교 지도자들의 어록
○기독인의 리더십
사랑의 사람이어야 한다.
기도의 사람이어야 한다.
믿음의 사람이어야한다.
말씀에대한 열정을 소유해야 한다.
비젼이 있어야한다.
○세계는 나의 교구다-존 ..
리포트 > 사회과학 6페이지 
영화 “용의자 X의 헌신”에서
숨겨진 주인공의 감정에 대한 분석
어느 한 순간에 발생되는 인간의 감정은 이성적인 자신의 사고와 행동, 심지어는 자신의 존재적인 면들을 찾아볼 수 있는 여건의 모든 것들을 철..
비지니스 > 사례분석 16페이지 
인상 마케팅
1. 인상마케팅과 고객 행동
1) 인상학과 마케팅의 개념
① 인상학이란
회사를 경영하는 경영자나 관리자는 소속 구성원의 능력에 따라 회사경영의
성패가 달려있다. 굳이 회사를 경영하거나 관리..
리포트 > 사회과학 3페이지
로저스와 매슬로우의 인본주의이론과 청소년발달의 관계(영향)에 대한 레포트 자료.
로저스와 매슬로우의 인본주의이론과 청소년발달의 관계(영향)
인본주의이론과 학습이론간의 가장 큰 쟁점은 인간을 보는 관점..
리포트 > 독후감/서평 7페이지
간결하고 깔끔하게 썼습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
순간적으로 반응해 부정적인 말을 몇 마디 내뱉었다면 이미 내리막길에 발을 내디딘 셈이다. 이 길은 한번 들어서면 가속도가 붙는다. 그래서 ..
주례사(웃음이그치지않는결혼생활)문화예술 > 라이프/여성 2페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
주례사 / 1page
제목
주례사3
요약
결혼 주례사
내용
...살 맞대고 생사고락을 함께 하며 살아갈 부부로서의 연을 맺는 것은 정말 보통..
리포트 > 독후감/서평 8페이지 
불안하고 암담한 청춘을 살아가는 모든 젊은이들에게 따뜻한 조언의 메시지를 전해주는 김난도 교수의 책 ‘천번을 흔들려야 어른이된다’를 보고나서 작성한 감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게..
리포트 > 독후감/서평 9페이지 
끌리는 사람은 1%가 다르다의 저자 이민규 교수가 쓴 실행이 답이다를 탐독하고 나서 작성한 독서감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 독서감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니..
리포트 > 독후감/서평 7페이지
사람이모이는 리더, 사람이 떠나는 리더 -정영진
◆책 요약
1. 사람이 모이는 리더 사람이 떠나는 리더
*리더는 인격으로 말하는 사람이다.
*진실과 사랑이 담긴 말을 하면서 그것을 삶으로 보여 주어야한다.
*사..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
리더는 사람을 버리지 않는다를 읽고나서
□ 저 자 : 김성근
□ 출판사 : 이와우
1장 [나와의 싸움에서 이겨야 진짜 리더다]에서 진짜 라이벌은 경쟁 팀이나 선수가 아닌 자기 자신이다. 우선 간접관리는 말 그대..
리포트 > 경영/경제 30페이지 
본 자료는 리더의 관리업무와 관리직책에 있는 사람들의 전형적인 활동 그리고 관리자로서의 리더역할을 비롯하여 관리업무는 상황에 의해 어떠한 영향을 받는지 그리고 관리자의 외부활동과 네트워킹의 중요성 등..
리포트 > 독후감/서평 9페이지 
홍의숙(기업인) 저자의 [리더의 마음 (최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가, 큰글자도서) ]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용,..
리더는 사람을 버리지 않는다 독후감 감상문 서평 김성근리포트 > 독후감/서평 5페이지
리더는 사람을 버리지 않는다의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
리더는 사람을 버리지 않는다
..
리포트 > 경영/경제 4페이지
리더십과 기업경영
1. 리더와 독재자
리더(leader)란 누구인가? 리더는 다른 사람들을 앞장서서 이끌어가는 사람이고, 영향력을 행사하여 자신이 원하는 방향으로 행동하도록 하는 사람이라고 한다면 독재자와 ..
