리포트 > 경영/경제 4페이지
[정신건강의 의미] 정신건강의 개념 및 학자들의 정의
1. 정신건강의 이해
현대인들은 자신의 신체관리와 건강에 많은 관심과 노력을 기울이고 있는 것을 쉽게 발견할 수 있다. 그리하여 개인의 스트레스 관리나..
리포트 > 사회과학 5페이지
[노후여가생활] 한국 사회에서 은퇴 후 여가생활에 장애가 되는 요인이 무엇인지를 서술하고, 노후 여가생활 활성화 방안에 대해 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노후 여가생활의 중요성
2. 은퇴후 여가생활에 장..
리포트 > 경영/경제 25페이지
1. ‘처음처럼’ 의 선정이유 및 제품 소개
(1) 선정이유
지나친 음주는 건강에 해롭지만, 때론 긴장과 피로를 풀어주거나 친목을 도모하는 긍정적 역할을 하기도 한다. 더구나 사회생활을 위해서는 어쩔 수 없..
리포트 > 사회과학 9페이지
주기적으로 발생하는 대형 안전재난이 21세기 선진국을 문 앞에 둔 한국 호에 불어 닥쳤다. 너무도 어이 없이 고귀한 생명들이 하늘에서 땅에서 그리고 바다에서 스러져 간다. 안타깝다. 무어라 할말도 없다. 그제..
리포트 > 경영/경제 27페이지
처음처럼
마케팅전략
1. 처음처럼 선정배경 및 기업소개
(1) 선정배경
지나친 음주는 건강에 해롭지만, 때론 긴장과 피로를 풀어주거나 친목을 도모하는 긍정적 역할을 하기도 한다. 더구나 사회생활을 위..
리포트 > 사회과학 13페이지
사회복지사의 소진과 극복 프리젠테이션(파워포인트, PPT)입니다. 사회복지사의 소진의 과정과 소진의 극복에 대한 보고서 입니다.
소진의 개념
스트레스와 소진의 기여요인
스트레스와 소진의 반응
소진의 과..
리포트 > 사회과학 4페이지
자신의 생활과 근무지(일터, 직정)에서 소진의 사례 소개와 극복방안 제시
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 소진의 개념 및 현상
2. 본인의 생활과 근무지에서 소진의 사례 및 극복방안
Ⅲ 결론
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 소진..
리포트 > 사회과학 11페이지
산업심리학 ( I.P. Industrial psychology )
산업심리학 ( Industrial Psychology )
․심리학의 지식과 방법에 의해 인간의 산업에서의 행동을 연구하는 실천과학이다.
․사회과학과 자연과학의 지식을 기초로 하..
리포트 > 생활/환경 6페이지
노인여가의 중요성과 노인 여가활동 및 여가서비스의 현황
1.노인여가의 중요성
일반적으로 여가(leisure)란 개인이 가정, 노동 및 기타 사회적 의무감으로부터 자유로움을 향유할 수 있는 자발적 선택행위..
리포트 > 경영/경제 2페이지
유급휴가의 대체 제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 의의 및 입법취지
1.의의
유급휴가의 대체란 사용자가 근로자대표와 서면합의에 의하여 근로기준법(이하 근기법 이라한다) 제57조의 규정에 의한 월차유급휴가 또는 ..
리포트 > 경영/경제 17페이지
[관광경제학] 우리나라 세계문화유산 관광자원화 방안
-목 차-
서론
1.연구 주제 선정 배경
2.연구 방법
본론
3.세계 유산 (World Heritage) 이란
4.유네스코(United Nations Educational, Scientific and C..
리포트 > 법학 3페이지
근로기준법상 휴일 제도
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
휴일은 근로자가 사용자의 지휘명령으로부터 완전히 벗어나는 날로 처음부터 근로제공의무 없는 날이다. 이는 근로자가 주중 근로로 인한 피로회복으로 건강유지, ..
리포트 > 경영/경제 35페이지
헛깨나무 쿠퍼스 마케팅전략
헛깨나무 쿠퍼스
기본 제품 정보
시장 점유율
성과
쿠퍼스는 2009년에 출시와 동시에 중장년층의 시선을 사로잡음으로써 선풍적인 인기를 얻기 시작했으며, 현재는 연간 매출액 100..
리포트 > 의/약학 47페이지
Self massage
Trigger point 정의
압박시 국소적으로 압통형성
과민한 지점
방사 동통, 압통, 경직유발, 방사 자율신경현상, 고유감각의 왜곡 유발
myofascial, cutaneous, fascial, ligamentous, periosteal T..
리포트 > 법학 3페이지
근로시간 중 유인물 배포 및 서명행위의 정당성 검토
1. 유인물 배포 행위의 정당성
유인물 배포 행위의 정당성에 관해 판례는 “사용자가 불이익취급의 사유로 한 근로자의 행위가 유인물 배포인 경우 그 행위가..