협상의 초반, 중반, 마무리 전략리포트 > 경영/경제 11페이지 
본 자료는 [협상의 초반, 중반, 마무리 전략]에 대한 핵심적 내용을 소개한 자료로 협상의 개념과 특성, 협상자의 요건과 자질, 협상을 성공으로 이끄는 요건 3가지, 협상에 임하기 전 준비단계, 협상 도중에 교착..
리포트 > 사회과학 9페이지 
교착상태 방지방법과 상호배제의 기법
1. 임계구역에서 프로세스간에 상호배제가 필요한 이유와 이 상호배제를 구현하는 기
법들에 관해 기술하라.
(1)상호배제가 필요한 이유
병행수행 중에 있는 어떤 프로세스..
논문 > 사회과학분야 21페이지 
협상의 장애요인과 노사분쟁
1)
한국은 거의 모든 부문이 분쟁으로 시달리고 있지만 특히 노사관계 부문은 분쟁 발생의 빈도가 높고 분쟁 해결의 양상이 과격하다. 그러나 분쟁의 발생과 해결에 대한 연구가 부족..
국제협상론-협상에서의 창조성과 문제해결리포트 > 사회과학 32페이지 
본 자료는 협상자 오류의 극복과 딜레마 관리에 관한 내용을 정리한 자료로, 협상과정에서 발생하는 오류와 딜레마를 어떻게 해결해 나갈 것인가에 대한 답을 얻을 수 있는 자료임.
1. 협상에 대한 인식, 정신모델..
리포트 > 사회과학 3페이지 
제6공화국 출범과 야권(양김)의 분열
1. 전두환 정권에서의 양김에 대한 탄압
적나라한 힘을 통해 집권한 모든 정부가 그러하듯이 전두환 정부도 정치적 숙청으로 권력을 확보하고 개혁의 제스처로 집권의 정당..
리포트 > 경영/경제 16페이지
본 자료는 리니언시(담합자진신고자 감면제도)의 사전적 의미와 리니언시제도 도입배경 및 장단점에 대해 상세하게 설명하였으며, 리니언시 제도 변천사와 리니언시 제도 악이용 사례를 비롯하여 리니언시 제도의 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
정실자본주의란 무엇인가
책에서는 나오지 않았지만 정실주의란 혈연, 지연, 학연 또는 정경유착, 기업연고주의에 이르기까지 일련의 집단주의적 특징을 보이는 경제활동을 말한다고 할 수 있습니다.
1. 상이한 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
노조대표자의 단체교섭 및 협약체결권자 지명의 법적 문제
- 단체교섭권의 위임의 범위와 관련하여
1. 들어가며
노동조합 대표자가 단체교섭 및 협약체결권자를 별도로 지명할 수 있는지 즉 파업에서 복귀한 노..
리포트 > 사회과학 42페이지 
북한정세와 한국의 안보상황
작성자 : 장 헌서
목 차
Ⅰ 서 론 1
Ⅱ 북한정세와 한국의 안보상황
1. 북한의 정치와 한국의 안보상황 2
2. 북한의 외교전략과 6자회담전망9
3. 북한의 사회정세와 우리의 안보..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
신의주 경제특구
□ 신의주 경제특구 설치 배경
북한 최고인민회의 상임위원회가 지난 12일 ‘신의주특별행정구 기본법’을 채택함에 따라 신의주는 나진선봉에 이어 북한 제2의 경제특구로 지정되었다. 기본법에 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지
신의주 경제특구
□ 신의주 경제특구 설치 배경
북한 최고인민회의 상임위원회가 지난 12일 ‘신의주특별행정구 기본법’을 채택함에 따라 신의주는 나진선봉에 이어 북한 제2의 경제특구로 지정되었다. 기본법에 ..
리포트 > 사회과학 3페이지
남북협상운동
Ⅰ. 남북협상운동의 배경
1. 좌우합작운동 실패이후 각정치세력의 입장과 남북협상론 대두
좌우합작운동이 47년 7월 19일 여운형의 암살과 제 2차 미소공위의 사실상 결렬과 한반도 문제의 유..
리포트 > 사회과학 2페이지
제6공화국의 경제민주화 정책 검토
1. 경제민주화 정책의 단계
⑴ 産業化 政策의 不連續性
경제자유화는 국가역할의 축소를 의미하지만, 경제민주화는 국가역할의 축소와 더불어 사회․경제적 형평의 확보를 위한..
리포트 > 경영/경제 27페이지
RESIDENT OF USA
미국 대통령제의 특성
대통령 선출과정
대통령 권한과 책임
대통령의 리더쉽
대통령 보좌기구
배경
특징
장점
단점
대통령 지위
대통령 역할과 권한
대통령의 정치적 리더쉽
대통령과 의회
직..
리포트 > 법학 7페이지
미국의 노사분쟁 해결기관(Batna)과 구조 연구
1. 들어가며
미국에서 개발된 Batna라는 개념은 매우 어려운 협상, 즉 상대방이 자신의 입장만을 고수하고 더 이상 협상의 여지를 주지 않는 경우 어떻게 하여야 ..
