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증인진술서
서식 > 법률서식    2페이지 
증인진술서는 증인으로 채택된 사람이 증언할 내용을 적어 법원에 미리 제출하는 서면을 말하는 것으로 개인적인 의견이나 법률적 견해를 적어서는 안된다. 증인진술서 사건 20 가 원고김○○ 피고이○○ 진술인(..
증인진술, 증인, 증언, 증언서면제출
증인진술서 작성안내 양식
서식 > 법률서식    3페이지 
[별지 12] 증인진술서 작성안내서 양식(앞면) 증인진술서 작성 안내 증인진술서는 증인으로 채택된 사람이 증언할 내용을 적어 법원에 미리 제출하는 서면을 말합니다. 증인진술서는 다음과 같은 요령으로 작성..
민사소송에 대해서
리포트 > 법학    3페이지 
민사소송에 대해서 Ⅰ.시민법과 보통법상의 민사소송 절차의 대조 1.시민법 국가의 민사소송 시민법 국가에서 전형적인 민사소송은 세 가지 단계로 나뉘어진다. 즉, 소장(pleadings)이 제출되고, 심리판사(hearin..
법학
불이익취급
리포트 > 법학    2페이지 
불이익취급 노동조합및노동관계조정법 제81조에서는 1호와 5호에서 불이익취급을 규정하고 있다. 1. 1호의 불이익취급 내용 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거..
부당노동행위 유형 중 불이익취급의 성립 사유
리포트 > 법학    2페이지 
부당노동행위 중 불이익취급의 성립 사유 검토 (노조법) 1. 의의 노조법81는 ‘근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나/기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 ..
[노인과 케이스매니지먼트] 케이스매니지먼트의 개념과 케이스워크, 노인을 위한 케이스매니지먼트
리포트 > 생활/환경    8페이지 
[노인과 케이스매니지먼트] 케이스매니지먼트의 개념과 케이스워크, 노인을 위한 케이스매니지먼트 목차 노인과 케이스매니지먼트 Ⅰ. 케이스매니지먼트의 개념 Ⅱ. 케이스매니지먼트와 케이스워크 Ⅲ. 노..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
보험금지급거절
서식 > 회사서식    1페이지 
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 거절 / 1page 제목 보험금 지급 거절 요약 피해자가 가해자의 보험사에 보험금을 청구했습니다. 이에 전후사정을 살핀 보험사가 보험금 지급..
부당노동행위의 각 유형별 사례
리포트 > 법학    7페이지 
부당노동행위의 유형과 유형별 노동위원회 사건 사례 연구 Ⅰ. 들어가며 최근 몇몇 기업현장에서 발생하고 있는 불법적인 노동행태를 가지고 일부 언론에서는 부당노동행위로 오용하는 예가 있어, 노동조합및노동..
노조법상 불이익취급에 대한 연구
리포트 > 법학    5페이지 
노조법상 불이익취급에 대한 연구 (노동법) I. 들어가며 1. 의의 부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법81에서는 부당노동행위의 유형으로 불이익취급(..
부당노동행위 유형 중 불이익취급 관련 판례
리포트 > 법학    3페이지 
불이익취급 관련 판례 연구 (노조법) 1. 불이익취급 관련 법리 부당노동행위제도는 노동3권 보장질서에 대한 사용자측의 침해를 막기 위한 제도로서, 여기서 말하는“부당노동행위”란 근로자 또는 근로자단체가 ..
부당노동행위유형 중 불이익 취급관련 판례연구1
리포트 > 법학    3페이지 
노조법상 불이익취급 관련 판례 연구 1. 불이익취급 관련 법리 부당노동행위제도는 노동3권 보장질서에 대한 사용자측의 침해를 막기 위한 제도로서, 여기서 말하는“부당노동행위”란 근로자 또는 근로자단체가 ..
부당노동행위의 유형으로서 불이익취급 세부 검토
리포트 > 법학    4페이지 
불이익취급 전반에 대한 세부 검토 Ⅰ. 서설 1. 부노의 개념 부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법은 부노의 유형으로 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭 거부, 지배/개입 및 경비..
개정법에 따른 부당노동행위 연구
리포트 > 법학    5페이지 
개정 노동법과 부당노동행위 1. 부당노동행위의 의의 부당노동행위(Unfair Labour Practice)」라 함은 근로자 또는 근로자단체가 헌법이 보장하고 있는 노동3권을 자주적으로 행사하지 못하도록 방해하거나 개입..
[사회복지실천기술] 케이스매니지먼트의 개념, 케이스워크와 케이스매니지먼트의 차이점
리포트 > 사회과학    3페이지 
[사회복지실천기술] 케이스매니지먼트의 개념, 케이스워크와 케이스매니지먼트의 차이점에 대한 레포트 자료입니다. [사회복지실천기술] 케이스매니지먼트의 개념, 케이스워크와 케이스매니지먼트의 차이점 I. 케..
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
(제출)위임장
서식 > 법률서식    1페이지 
(제출)위임장 가(소, 단, 합) 호 원고 : 피고 : 주소 : 성명 : 위에 적은 사람에게 사건에 관하여 다음의 서류 제출을 위임합니다. 다음 1. 준비서면 2.증거신청서 3.답변서 4.보정서 5. 소장6.항..
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