리포트 > 경영/경제 2페이지 
인간관계론의 특징
인간관계는 생산적이고 만족감을 느끼는 집단 노력에 의하여 이루어지기 때문에 사람들이 경제적 ․ 심리적 ․ 사회적 만족을 가지고 함께 생산적으로 일할 수 있도록 동기를 부여하는 것이 중요..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가에 대한 레포트 자료입니다.
스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가?
목차
스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가?
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리포트 > 경영/경제 2페이지 
허즈버그의 2요인이론
동기 2요인이론(Two Factor Theory)은 허즈버그(Frederick Herzberg)가 제안한 이론으로 동기 ․ 위생이론(motivation-hygiene theory)이라고도 한다.
전통적으로 만족의 반대는 불만족이라..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
구매 후 행동 HOT SIX
소비자는 제품을 구매 하여 사용 한 후, 제품 사용 전의 기대감과 제품 사용 후의 만족감의 차이에 따라 제품에 대한 만족 불만족이 결정된다. 제품 사용 후의 만족감이 사용전의 기대감..
리포트 > 교육학 5페이지 
만5세 발달평가 - 1학기 발달평가 및 총평 입니다.
6가지 영역별로 자세하게 설명되어 있으며 평가제, 평가인증 앞두신 분들께 많은 도움 될거라 생각합니다.
유아 한명마다 1학기 총평도 첨부되어 있습니다.
만5..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
가족의 정의(개념), 변화, 기능, 문제점
목차
가족
I. 가족의 정의
II. 가족의 변화
III. 가족의 기능
1. 애정도모의 기능
2. 안정감 부여 및 수용의 기능
3. 만족감, 목적의식 부여의 기능
4. 지속..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
부모와 성인 자녀의 상호작용
자녀가 성인이 되면 성인 자녀와 부모와의 관계는 이전의 미성년자녀와 부모와의 관계와는 다른 양상을 띠게 된다. 개인주의와 독립성을 중시하는 서구 사회에서도 독립적인 생활이 ..
리포트 > 독후감/서평 1페이지 
모던 타임즈
한 철강공장의 노동자로서 일하고 있는 채플린은 고용주의 철저한 감시와 계속되는 트레일러의 움직임에 맞춰서 똑같은 작업을 계속적으로 반복하여야하는 어쩌면 쉴새없이 움직이는 기계부속품 같은..
리포트 > 독후감/서평 1페이지 
모던 타임즈
한 철강공장의 노동자로서 일하고 있는 채플린은 고용주의 철저한 감시와 계속되는 트레일러의 움직임에 맞춰서 똑같은 작업을 계속적으로 반복하여야하는 어쩌면 쉴새없이 움직이는 기계부속품 같은..
리포트 > 독후감/서평 1페이지 
CEO가 된 청소부를 읽고
이 책은 세계 최대의 중장비 기업인 캐터필러 사를 이끈 경영자 제임스 데스페인의 성공과 그의 경영방식을 알 수 있는 책이다. 구체적으로 한 남자의 성실한 여정으로 시작해서 사원..
리포트 > 생활/환경 9페이지 
[여가교육] 정책과 교육의 연계성 및 여가교육의 필요성
목차
*여가교육
Ⅰ. 정책과 교육의 연계성
Ⅱ. 여가교육의 필요성
1. 흥미·취미 개발기회
2. 창의성 발휘
3. 사회참여기회
4. 건강과 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
[사회복지실천과정] 종결에 대한 반응
종결과정에서 나타나는 클라이언트의 반응은 다음과 같다(Hepworth & Larsen, 1993).
(1) 긍정적 종결 반응
일반적으로 클라이언트는 원조 관계에서의 이점이 상실감보다 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
종결에 대한 반응 다루기
1. 긍정적 종결 반응
사회복지실천에 있어서 대부분의 클라이언트는 종결에 대한 긍정적 감정을 경험한다. 일반적으로 성과가 주는 이점이 상실감보다 훨씬 크기 때문이다. 실제로 클라..
리포트 > 교육학 25페이지 
만3세반 1학기 부모상담일지 25명 분량입니다.
[부모상담일지 평가제] 만3세반 1학기 부모상담일지 25명
‘안아줘’‘손잡아줘’와 같은 말을 선생님에게 자주한다. 반 활동에도 적극적으로 참여하는 모습을 보이며 ..
리포트 > 교육학 12페이지 
목차
1. 교사와 교사의 관계의 의미와 중요성
2. 교사 - 교사 관계에서 겪는 어려움 유형 및 해결 방향
3. 교사 - 교사 간의 바람직한 관계를 위한 교사의 자세
4. 교사와의 효과적인 상호작용방안
교사 - 교..