[임금관리] 임금의 의의, 임금수준의 결정요인, 임금체계리포트 > 경영/경제 5페이지 
[임금관리] 임금의 의의, 임금수준의 결정요인, 임금체계
... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 법학 7페이지 
평균임금과 통상임금의 비교 및 문제점, 개선방향에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
임금은 근로자가 생존을 확보하기 위한 필수불가결의 수단이다. 따라서 임금문제는 개별 근로자는 물론 노동운..
리포트 > 법학 3페이지 
산재법상 평균임금 개념 연구 (산업재해보상보험법)
I. 들어가며
1. 의의
산재법상 평균임금은 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금 및 장의비 등의 산재보험급여를 지급할 때에 그 금액을 계산하기 위..
리포트 > 경영/경제 3페이지
임금지급 원칙과 임금의 비상시 지불
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로기준법 제42조는 직접불 ․ 전액불 ․ 통화불 및 매월 1회 이상의 정기불의 임금지급의 4가지 원칙을 규정하고 있다.
2. 관련규정
근로기준법 제4..
리포트 > 경영/경제 9페이지
통상임금 개념정립 및 발전방향에 대하여
Ⅰ. 들어가며
통상임금은 해고예고에 갈음하는 수당(근로기준법 제32조 제1항), 유급휴일임금(동법 제54조), 연장, 야간 및 휴일근로시의 가산임금(동법 제55조), 연차유..
리포트 > 경영/경제 3페이지
임금의 개념에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 임금의 의의
임금은 근로시간과 더불어 가장 전형적인 근로조건으로 노동운동의 역사는 임금 인상과 근로시간 단축의 역사라고 하여도 과언이 아니다.
임금은 근기법을..
리포트 > 사회과학 10페이지 
최저임금제도
연구레포트
INDEX
1. 최저임금제도 소개
(1) 최저임금제의 개념
(2) 현재의 국내 최저임금
2. 최저임금제도의 역사와 도입배경
3. 최저임금의 결정방법
4. 최저임금제도의 목적
5. 최저임금제..
리포트 > 법학 5페이지 
임금채권의 보호
Ⅰ. 서
1. 임금의 의의
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다. 임금은 근로자에게 있어 생계유지의 수단으로 이..
기초임금 산출내역서서식 > 회사서식 1페이지 
기초임금 산출내역서 작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 소속
2. 기관장
3. 기본급
4. 수당
5. 기초임금
6. 정기상여수당
7. 연차휴가보상수당 등 포함
최저임금제 등장배경과 영향,효과분석 및 최저임금 인상 찬성,반대의견 정리 및 우리나라 최저임금제도 개선방안 제시리포트 > 사회과학 8페이지 
최저임금제 등장배경과 영향,효과분석 및 최저임금 인상 찬성,반대의견 정리 및 우리나라 최저임금제도 개선방안 제시 레포트 입니다
목차를보시면 아시겠지만 의 전반적인 내용에 대해 꼼꼼하게 다루었습니다.
..
리포트 > 경영/경제 3페이지
한국기업의 임금피크제 도입에 대하여
I. 임금피크제의 의의 및 등장 배경
이미 고령화 사회로 접어든 우리나라에서는 기업내부 인력구성의 고령화도 급진전 되고 있으며, 여기에다 조기퇴직에 따른 중장년층의 ..
리포트 > 법학 2페이지
근기법상 평균임금에 대한 검토
1. 평균임금의 의의
근로기준법상 평균임금이란 이를 산정해야 할 사유가 발생한날 이전 3개월간 근로자에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 의미한다. 이러한 ..
리포트 > 사회과학 4페이지 
임금체계의 유형(연공급, 직무급, 직능급, 자격급)에 대한 레포트 자료.
임금체계의 유형(연공급, 직무급, 직능급, 자격급)
목차
임금체계의 유형
I. 연공급
II. 직무급
III. 직능급
IV. 자격급
* ..
리포트 > 경영/경제 20페이지 
임금관리(연공급,직능급,직무급,성과급,성과배분제)
Ⅰ. 임금관리의 의의
1. 임금의 의의와 성격
1) 임금은 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 근로자에게 지불하는 보상이다. 임금은 근로자와 사용자 모..
서식 > 회사서식 1페이지
ㅇㅇ년도 ㅇㅇ반기 월별 임금계획표 서식입니다.
1. 월
2. 계획
3. 실적
4. 항목
6. 임금
임금, 상여, 후생비, 합계
7. 일수시간계산
야근, 조출잔업, 출근 시간, 휴일일수, 합계
8. 인원..
