전기기사 필기7일 완성시험/자격증 > 기술/공학 218페이지 
바쁜 직장인과 대학졸업준비생, 시설 관리인들을 위한 단비와도 같은 서머리 북.
전기기사 필기 시험을 준비하는 모든 분들께 시험에 나올 수밖에 없는 핵심 기출문제를 엄선했습니다.
또한 단순히 기출..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
중앙대학교 매경테스트 수업을 기반으로, 직접 수강한 학생이 꼼꼼하게 정리한 요약한 필기본입니다.
핵심 개념부터 출제 포인트까지 압축 정리 하였습니다.
그리고 매경 실전 대비 전략(출제경향,학습전략,시험 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[관광종사원제도와 단체] 관광종사원의 자격과 관광사업자단체
목차
관광종사원제도와 단체
Ⅰ. 관광종사원의 자격
1. 자격을 요하는 관광업무
2. 관광종사원 자격시험의 구분
1) 필기시험
2) 외국어시험
3..
리포트 > 경영/경제 21페이지 
[공무원채용] 외부임용 절차(공무원 채용철차)
목차
[공무원채용] 외부임용 절차
I. 모집
1. 모집의 의의
2. 적극적 모집
3. 모집대상의 자격요건
1) 국적
2) 학력, 경력
3) 연령
4) 거주지
5) 성..
통지서(서류전형통과)문화예술 > 문화 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
공지 / 1page
제목
서류전형 통과를 통지
요약
1차 입사지원서류가 통과되었음을 알리며 면접 및 실기시험 일정에 대하여 통지
내용
글로벌 무대로 뻗어나..
리포트 > 사회과학 11페이지 
사회복지행정의 인사관리
인사관리는 - 조직의 목표를 달성하는 데 가장 도움이 되는 방향으로 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 관리활동
1. ..
시험/자격증 > 기술/공학 7페이지 
**소방설비기사 과년도 문제 요약(2002. 3- 2004. 5월)**
1. 과년도 문제를 최근 2004. 5월부터 정리하였음.
2. 2004. 8월 필기시험시 이 요약만 가지고 1차 합격할수 있었음.
3. 기 출제된 문제를 별표로 정..
시험/자격증 > 컴퓨터/사무 2페이지
워드프로세서 필기검정 응시생 숙지사항
1. 시험일시 : 상공회의소에따라 변경 ☞ 시험시작시간 이후 도착자는 응시 불가함!
구분
급수
시험시작시간
종료시간
비고
1교시
2급
☞ 시작시간 이후 도착자..
리포트 > 사회과학 6페이지
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오에 대한 레포트 자료.
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
경찰공무원 임용 - 경찰공무원의 모집과 채용
목차
경찰공무원의 임용
I. 경찰공무원의 모집
1. 모집의 개념
2. 적극적 모집
3. 장-단기 인력수급계획
4. 응시자격의 기준
1) 국적
2) 연령
3) 신체조..
리포트 > 생활/환경 8페이지
사회복지행정론 a+평가 자료
1. 채용의 과정
1) 모집
2) 선발
3) 임명
2. 직원개발
1)직원개발의 개념 및 목적
2) 직원개발의 종류
3) 직원개발의 방법
3. 동기부여
1) 동기부여이론
2) 동기부여의 공통적 요소
..
서식 > 행정민원서식 2페이지
[47-D-18 해기사국가시험신청]
〔별지 제5호서식〕 (앞쪽)
①응시직종별
등급( )
응시원서
②시험구분
( 년도 회)
□정기 □임시
□필기 □면접
③응시면허
□상선□어선, 운항사 전문분야(□항해□기관)
④성명
⑤주민등록..
리포트 > 사회과학 8페이지
경찰공무원 임용 - 경찰공무원의 모집과 채용에 대한 레포트 자료
경찰공무원 임용 - 경찰공무원의 모집과 채용
목차
경찰공무원의 임용
I. 경찰공무원의 모집
1. 모집의 개념
2. 적극적 모집
3. 장-단기 인..
군대와 군가산점제도,군가산점제도,군가산점,군대가산점리포트 > 사회과학 20페이지
군대와 군가산점제도
군가산점 제도란
군 복무자가 채용시험에 응시할 경우 필기시험의 과목별 득점에 2%범위안에서 대통령령이 정하는 바에 따라 가산점을 주는 것
군 가산점제 논란의 추이
군가사점제의 반대논..
리포트 > 경영/경제 17페이지 
[선발관리] 선발관리와 절차, 선발시험과 면접, 선발결정과 배치
목차
* 선발관리
Ⅰ. 선발관리의 의의와 접근법
1. 선발관리의 의의
2. 선발관리의 접근법
1) 직무중심 접근법
2) 능력중심 접근법
Ⅱ. 선발..
