사람 설득 방법

서번트 리더와 서번트 리더십 모델과 특징에 대하여 설명하시오

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서번트 리더와 서번트 리더십 모델과 특징에 대하여 설명하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 서번트 리더 1) 서번트 리더의 개념 2) 서번트 리더의 특징 2. 서번트 리더십 1) 서번트 리더십의 개념 2) ..

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카네기 인간 관계론을 읽고[독후감]

리포트 > 독후감/서평 2페이지

『카네기 인간관계론』을 읽고 우리는 살아가면서 수많은 사람들을 만나게 되고 이들과 복잡한 인간관계를 맺으며 살아간다. 그리고 이들 개개인의 성격이나 특성은 각기 달라서 모든 이들과의 관계를 항상 좋은 ..

마음을 유혹하는 경제의 심리학

리포트 > 독후감/서평 2페이지

제목 : 마음을 유혹하는 경제의 심리학 저자 : 니혼 게이자이 신문(송수영 역) 출판사 : 밀리언하우스 내가 수많은 경제 관련 서적 중에서도 이 책을 선택하게 된 이유가 있다. 얼마 전에 ‘설득의 심리학’이..

사회과학

리더십에 대한 고찰

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1. 리더십의 정의와 특징 -스톡딜(stogdill) : 리더십을 연구하는 사람들의 수만큼 다양하며 이는 리더십 현상을 조망하는 관점과 시대사조에 따라 달라진다. -카츠 칸(Katz Kahn) : 사람들로 하여금 조직의 일상..

좋은 제안서와 기획서 작성법

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제안서와 기획서 작성의 기법 1. 들어가며 기획이란 전체적인 것을 구상하고 필요한 것을 계획하는 것을 말한다. 기획을 할 때는 크게 전체를 볼 수 있는 ‘통찰력’과 날카로운 ‘분석력’이 요구된다. 현재 상..

[Holland의 진로이론] 홀랜드의 직업적 성격유형론

리포트 > 사회과학 3페이지

[Holland의 진로이론] 홀랜드의 직업적 성격유형론에 대한 레포트 자료. [Holland의 진로이론] 홀랜드의 직업적 성격유형론 홀랜드(Holland, 1997)의 성격 이론은 진로선택 이론에서 강조하는개인과 직업의 매칭..

개념, 정의, 특징, 과제

인맥쌓기의 기법

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좋은 인맥 형성의 기법 1. 유머 있는 사람 되기 인맥관리에서는 인간관계가 발전하기 위한 첫 번째 단계로 호감 형성을 중요시하는데, 적절한 유머는 다른 사람에게 나에 대한 호감을 형성시키는 데 매우 강..

서식 > 자기소개서 4페이지

<어떤 동기로 지원하게 되었고 입사 뒤에는 어떤 포부가 있는가를 알면 그 사람의 장래성 여부를 알 수 있다. 이렇게 입사동기와 포부를 설득력 있고 명확하게 쓸 경우 그 사람의 가능성을 보여주는 셈이므로 어떠..

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한국가스기술공사 청년인턴 사무6급 자기소개서+면접질문기출,한국가스공사자소서,한국가스공사합격자기소개서,한국가스공사인턴자소서

서식 > 자기소개서 6페이지

우수 자기소개서 한국가스기술공사 자기소개서 - 청년인턴 사무 6급 - < 목 차 > 1. 귀하와 다른 의견을 가진 사람을 설득하였던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. A. 언제, 어디서 겪..

자기소개서, 자소서, 면접

1% 리더만 아는 유머 학습법 [독서감상문]

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임붕영 저자의 [1% 리더만 아는 유머 학습법]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성..

1% 리더만 아는 유머 학습법, 유머 감각, 유머 지능, 유머 학습법, 유머 기술, 감성 리더, 감성 역량

(한국가스기술공사자기소개서+면접족보) 한국가스기술공사(6급을-사무채용형인턴)자소서 [한국가스기술공사합격자기소개서한국가스기술공사6급자소서]

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한국가스기술공사 자기소개서 우수예문 < 목 차 > 1. 귀하와 다른 의견을 가진 사람을 설득하였던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. A. 언제, 어디서 겪은 경험이었습니까? (100자 내외) ..

자기소개서, 자소서, 면접

흔들리지 않고 피어나는 마흔은 없다 독후감 서평 요약 줄거리 김병수

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흔들리지 않고 피어나는 마흔은 없다를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^ 흔들리지 않고 피어나는 마흔은 없다..

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훌륭한 리더의 코칭 핵심 기술

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훌륭한 리더의 코칭 핵심 기술 1. 들어가며 훌륭한 코치는 조직원들의 강점과 동기에 대한 이해를 구축하고 성장과 개발을 촉진해 나간다. 코칭의 핵심이 되는 기술들은 아래와 같다. 2. 자연적 호기심 ∙ 호기..

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국제마케팅 1. 서론 1) 토요타 소개 ∎기업이념 사회공헌을 중시하는 기업답게 SMILE FOR TOMORROW 라는 슬로건을 가지고 홍보를 하고 있다. 이뜻은 토요타자동차는 사람과 자동차를 시작으로 누구보다 먼저 사람..

냉정과 열정

리포트 > 독후감/서평 2페이지

제목 : 냉정과 열정 사이. 처음 이 소설을 접한 건 1년 전이었는데, 제목이 아주 마음에 들었다. 서로 반대의 이미지를 가지고 있는 ‘냉정’과 ‘열정’ 그 ‘사이’ 라는 게 신선했고, 게다가 두 작가가 릴레이 하듯..

독후감, 감상문

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