리더십에 대한 고찰
리더십에 대한 고찰
1. 리더십의 정의와 특징
-스톡딜(stogdill) : 리더십을 연구하는 사람들의 수만큼 다양하며 이는 리더십 현상을 조망하는 관점과 시대사조에 따라 달라진다.
-카츠 칸(Katz Kahn) : 사람들로 하여금 조직의 일상적 지시에 기계적으로 복종하는 것 이상으로 영향력을 중대시키는 것이다.
-존가드너(John Gardner) : 개인이 자신의 목표나 아랫사람과 공유된 목표를 추구하기위해 설득이나 모본을 통해 한 단체를 유도하는 과정이다.
-황의영 :
L(Listening) 잘 들어 주는 것
E(Establishing)조직을 구성해 이끌어 나가는 것
A(Achieving) - 목적을 성취하는 것
D(Decision making) - 의사를 결정하는 것
E(Exempting) - 본이 되는 것
R(Responsibility) - 책임을 질 줄 아는 것
S(Spiritual Gifts) - 성령의 은사에 속하는 것
H(Humbleness) - 겸손을 통해 감화를 주는 것
I(Integrity) - 정직성을 보여 주는 것
P(Pioneer) - 개척자가 되는 것
2. 리더십의 본질
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-스톡딜(stogdill) : 리더십을 연구하는 사람들의 수만큼 다양하며 이는 리더십 현상을 조망하는 관점과 시대사조에 따라 달라진다.
-카츠 칸(Katz Kahn) : 사람들로 하여금 조직의 일상적 지시에 기계적으로 복종하는 것 이상으로 영향력을 중대시키는 것이다.
-존가드너(John Gardner) : 개인이 자신의 목표나 아랫사람과 공유된 목표를 추구하기위해 설득이나 모본을 통해 한 단체를 유도하는 과정이다.
-황의영 :
L(Listening) 잘 들어 주는 것
E(Establishing)조직을 구성해 이끌어 나가는 것
A(Achieving) - 목적을 성취하는 것
D(Decision making) - 의사를 결정하는 것
E(Exempting) - 본이 되는 것
R(Responsibility) - 책임을 질 줄 아는 것
S(Spiritual Gifts) - 성령의 은사에 속하는 것
H(Humbleness) - 겸손을 통해 감화를 주는 것
I(Integrity) - 정직성을 보여 주는 것
P(Pioneer) - 개척자가 되는 것
2. 리더십의 본질
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조직 안에서의 리더십 동질화와 관성화에 대한 이론적 고찰 I. 서론 왜 리더들은 같은 조직, 부서 또는 산업 안에서 놀라우리만큼 유사한 리더십의 특징, 행동, 리더십 스타일을 가질까 왜 리더들은 조직 안에서.. -
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李舜臣의 리더십에 대한 現代的照明 [목차] 제 1장 서론………1 제1절 연구 목적 ………1 제2절 연구범위와 방법 ………4 1. 연구범위 2. 연구방법 제2장 리더십에 관한 이론적 고찰 ………8 제1절 리더십의 개념 및 .. -
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성경적 리더십의 유형에 관한 고찰 ... 목차 Ⅰ.서론 Ⅱ. 리더십의 개념 Ⅲ. 리더십의 유형 Ⅳ. 성경에 나타난 리더십 1. 구약성경에 나타난 리더십 2. 신약성경에 나타난 리더십 Ⅴ. 성경적 리더십의 유형 1. 성경.. -
[조직이론] 변혁적리더십의 훈련방법과 바람직한 리더상에 관한 연구
목차 제1장 서론․․․ 1 제1절 연구목적 ․․․ 1 제2절 연구범위 및 연구 방법 ․․․ 2 제3절 논문의 구성 ․․․ 2 제2장 이론적 고찰 ․․․ 3 제1절 리더십에 대한 일반이론․․․ 3 제2절 변혁적 리더십 ․․․ 4 1. 거래적 .. -
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