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(검색결과 약 194개 중 9페이지)
산재 법상 산업재해예방을 위한 사업주의 준수 의무
리포트 > 법학    2페이지 
산업안전보건법상 산업재해 예방을 위한 사업주의 준수의무 1. 들어가며 사업주는 안전배려의무 등 제반 법리에 따라 원래 산업안전보건법의 제반 안전보건조치사항을 준수해야할 당사자이다. 우리나라 산업안..
민사소송에서 사망한 자를 상대로 한 소제기
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사망한 자를 상대로 한 소제기에 관한 민소법상 검토 Ⅰ. 들어가며 민사소송은 기본적으로 이당사자 대립구조를 요한다. 대립당사자의 존재는 소송요건이고 법원의 직권조사사항이다. 소 제기 이전에 당사자, 특..
현대법의 공법상의 권리
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『공법상의 권리』 01. “대한민국은 법치주의 국가이다.” ┕국가와 국민간의 관계, 국민과 국민간의 관계는 법에 의해 처리되어야 한다. 법의 지배 - 국가권력은 헌법과 법률에 의해 자신에게 주어진 권한만을 행..
현대법의 공법상의 권리
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『공법상의 권리』 01. “대한민국은 법치주의 국가이다.” ┕국가와 국민간의 관계, 국민과 국민간의 관계는 법에 의해 처리되어야 한다. 법의 지배 - 국가권력은 헌법과 법률에 의해 자신에게 주어진 권한만..
언론의허위보도에대한면책론97
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언론의 허위 보도에 대한 면책론 (한국과 미국 사례) * 언론보도의 면책요건 현재 사회적 분위기가 언론을 불신하며, 언론의 책임을 엄격히 묻는 경향이 지속되고 있지만, 언론이 지니고 있는 사회적 기능은 여..
쟁의행위의 목적의 정당성 관련 판례
리포트 > 법학    10페이지 
쟁의행위 목적의 정당성 관련 판례 연구 (노조법) 1. 쟁의행위 목적의 정당성 법리 쟁의행위는 ‘근로조건의 향상’을 목적으로 행해지는 것이다(헌법 제33조 제1항). 쟁의행위는 좁게는 개별 사업장에서의 단체..
쟁의행위의 목적의 정당성관련 판례연구1
리포트 > 법학    10페이지 
노조법상 쟁의행위 목적의 정당성 관련 판례 연구 1. 쟁의행위 목적의 정당성 법리 쟁의행위는 ‘근로조건의 향상’을 목적으로 행해지는 것이다(헌법 제33조 제1항). 쟁의행위는 좁게는 개별 사업장에서의 단체..
공해
리포트 > 생활/환경    5페이지 
< 목차 > Ⅰ. 서론 1. 중요성 2. 법적 성격 Ⅱ. 본론 1. 공해의 자유 2. 공해어업의 자유와 한계 3. 공해선박에 대한 관할권 4. 선박충돌의 경우 5. 추적권 Ⅲ. 결론 ※참고문헌 -현대국제법,..
자연과학
직업의 자유
리포트 > 사회과학    6페이지 
직업의 자유 -목차- Ⅰ.의의 Ⅱ.직업의 자유의 내용 Ⅲ직업의 자유의 제한 Ⅳ.제한의 한계 Ⅰ.의의 1. 개념(제5차 개헌) 직업의 자유란 자유롭게 자신이 행사할 직업을 선택하고, 그 직업에 종사하며 이를 변경할 ..
사회과학
징계해고시 소명권의 행사와 포기 연구
리포트 > 법학    3페이지 
징계해고시 소명권의 행사와 포기 (노동법) 1. 징계시 소명권 행사 기회 부여의 의미 - 징계위원회에서 징계대상자에게 징계혐의 사실을 고지하고 그에 대하여 진술할 기회를 부여하면 족한 것이지 그 혐의사실 ..
징계해고시 소명권의 행사와 포기1
리포트 > 법학    3페이지 
노동법상 징계해고시 소명권의 행사와 포기 1. 징계시 소명권 행사 기회 부여의 의미 - 징계위원회에서 징계대상자에게 징계혐의 사실을 고지하고 그에 대하여 진술할 기회를 부여하면 족한 것이지 그 혐의사실 ..
미국의 정리해고에 대한 고찰
리포트 > 경영/경제    5페이지 
미국 정리해고 제도에 대하여 Ⅰ 미국 정리해고의 현황 ① 미국의 경우 Common Law상의 해고자유의 원칙이 거의 전면적으로 관철되어 독자적인 정리해고에 대한 규제에 대해서 제정법이나 판례법상으로도 규정된 ..
직장폐쇄 관련 판례
리포트 > 법학    4페이지 
직장폐쇄 관련 판례 연구 (노조법) 1. 직장폐쇄 관련 주요 법리 직장폐쇄란 사용자가 노동쟁의의 상대방인 근로자들에 대하여 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개시킬 목적으로 노무의 수령을 집단적으로 거부..
근로관계존속보호와 노동 시장의 유연성이라는 측면에서의 기업변동 문제
리포트 > 법학    4페이지 
근로관계 존속보호와 노동시장의 유연성의 충돌 문제를 법리적으로 바라보며 1. 경제적 가치관념으로서 영업 기업변동시 근로관계의 승계를 인정할 것인가에 관한 문제는 이를 둘러싼 각 당사자의 이해관계를 어..
노동조합의 내부통제권에 대한 연구
리포트 > 법학    4페이지 
노조법상 노동조합의 내부통제권 Ⅰ. 서설 1. 내부통제권의 개념 노조의 내부통제권이란 조합의 규약이나 방침, 지시 등을 위반한 조합원에 대하여 노조가 제재처분을 가하는 것을 말한다. 이는 노조의 단결력을 ..
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