근로기준법상 근로자 개념 연구리포트 > 법학 4페이지 
근기법상 근로자 개념 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근기법에서 근로자란 “직업의 종류와 관계없이/임금을 목적으로/사업 또는 사업장에서/ 근로를 제공하는 자”를 말한다(근2①1.).
2. 노조법상 근로..
국내 리조트 유형과 해외 리조트 유형리포트 > 경영/경제 32페이지 
국내 리조트 유형과 해외 유형
Resort Management
1
Contents
리조트의 개념과 개발유형
리조트의 개념
리조트의 종류와 구성요소
리조트와 관광지의 차별적 특성
리조트의 경영적 특성
Resort Management
2
Resor..
리포트 > 경영/경제 22페이지 
에버랜드, 성공 요인, 경영 이념, 비전과 목표, 연혁, 마케팅 전략, 서비스 마인드, 정보, 현황, 특징, 마케팅 효과, 전망, 분석
1996년 자연농원은 개장 20주년을 맞아 인간존중, 복합화, 국제화를 통하여 인류..
리포트 > 생활/환경 15페이지
2000 군포지역 하천현황 및 평가
1. 군포지역 하천의 일반 현황
하천명
유로연장(km)
발원지
최종합류지점
비고
산본천
4.5
수리산 남단 258m
안양천
당정천
3.0
당동 신기마을
안양천
죽암천
3.2
산본터널부..
리포트 > 공학/기술 12페이지 
1.비점오염원의 개요 및 정의
-비점오염원(批點汚染源)은 공장, 하수처리장, 건축물, 축사등과 같은 점오염원 이외에 도시, 도로, 농지, 산지. 공사장 등으로서 불특정한장소에서 불특정하게 수질오염물질을 배출..
리포트 > 사회과학 11페이지
특수고용형태의 근로자성 인정 여부를 포함한 노동법상 문제 검토
1. 독립노동의 의의와 유형
독립노동이란 근로계약이 아닌 다른 계약(대개 도급계약이나 위탁계약)에 의해 타인에게 자신의 노무를 제공하는 근..
리포트 > 경영/경제 6페이지
Report
( 개별소비세 개념, 과세 대상, 세율, 특징, 장점, 단점, 영향, 배경, 사례, 행정, 체계, 역할, 운영현황, 계획, 현황, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 )
목 차
1. 개별소비세의 정의
2...
리포트 > 경영/경제 17페이지 
[국내 리조트 성공사례] 클럽메드 코리아, 오크밸리, 휘닉스파크
목차
Ⅰ. 클럽메드 코리아
1. 기업개요
2. 클럽메드 코리아의 성공전략
1) 클럽메드의 성장비결은 무엇인가
2) 한국시장의 주 고객층과..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
부동산시장
1. 부동산시장의 개념 및 유형
1) 부동산시장의 개념
부동산시장(不動産市場)은 여러 가지 개념으로 파악되고 정의될 수 있으나, 본 글에서는 부동산시장을 부동산권리의 교환(exchange), 상호 유리..
리포트 > 경영/경제 20페이지 
LG트롬 스타일러
마케팅전략
Ⅰ. 서론
LG전자의 ‘트롬 스타일러’는 2011년 2월에 출시하여, 공격적인 마케팅방법으로 신제품 의류관리기 스타일러를 출시하였고 당시 한국의 브란젤리나 커플로 불리던 톱배우 장..
리포트 > 경영/경제 4페이지
국외와 국내 리조트 중 리조트 성공 사례와 실패 사례를 각각 선정하여 개발 특징과 어떻게 성공하였는지 그리고 왜 실패하였는지 조사하여 설명하시오.
성공 사례와 실패 사례를 각각 설명하셔야 합니다.
가. 리..
리포트 > 법학 4페이지
특수고용직 종사자의 근로자 인정여부와 관련한 연구
1. 특수고용직 종사자의 의미와 유형
‘특수고용직 종사자’란 근로계약이 아닌‘위임계약 또는 도급계약’에 의해 노무를 제공하는 자로서, 근로자가 사용자의 ..
리포트 > 법학 4페이지
비정규직 근로자 전반 문제에 대하여
Ⅰ. 들어가며
정규직근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 비정규직..
문화예술 > 여행/레포츠 107페이지 
전국 공공체육시설 현황
(2001년말 기준)
2002
목차
전국공공체육시설현황
제1장 일반개요 1
1. 기준1
2. 정의1
4. 공공체육시설의 분류기준 2
제2장 연도별 현황 3
제3장 전국현황총괄 4
1. 설치주체별 시..
리포트 > 법학 4페이지
근기법상 근로자개념 세부 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의 및 취지
근로기준법은 ‘근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다’고 규정하고 있다.
이는 근로기준..
