리포트 > 독후감/서평 5페이지
목차
Ⅰ.들어가며
Ⅱ. ‘끌리는 사람은 1%가 다르다’의 내용소개와 핵심내용
Ⅲ. ‘끌리는 사람은 1%가 다르다’에 대한 나의 서평
Ⅰ.들어가며
이 책은 제목에서 알 수 있듯이 관계 심리학에 대한 내용을 다루고 있..
리포트 > 독후감/서평 9페이지
스티븐 로빈스의 성공하는 사람 관리의 63가지 진실
․채용에 관한 진실
1. 중요한 건 특성이 아닐 행동이다.
대부분의 사람들이 특성이 행동을 예측하는 파워를 가지고 있다고 강하게 믿고 있지만 그렇지 않다. ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
행복한 부부관계와 의사소통 유형(행복한 결혼생활을 하는 사람들의 특징)
모든 부부들은 나와 너의 만남으로 이루어진다. 사티어는 부부관계를 너, 나 그리고 우리라는 세 부분으로 보았다. 각각 중요하고 각각 ..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
`사람은 무엇으로 성장하는가`를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타제로 독후감은 오타가 없습니다.
오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다.
오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁..
리포트 > 의/약학 3페이지
뇌사를 중심으로 의학적으로 본 사람의 사망
1. 사람의 사망
「사람의 죽음」에 대해서는 그 모습, 그 의미하는 점이 여러가지로 논의되어 왔지만 그것들은 모두 죽음을 어느 한 면에서 바라본 것에 지나지 않는다..
리포트 > 독후감/서평 5페이지
리더는 사람을 버리지 않는다의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
리더는 사람을 버리지 않는다
..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.
리더를 분류할 때 지장이니 덕장이니 용장이니 하는 말을 한다. 그런데 ..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
톨스토이 作 “사람은 무엇으로 사는가”를 읽고...
사람은 무엇으로 사는가 누군가가 나에게 이런 질문을 하면 나는 어떻게 대답해야 할까
내가 원하든 원치 않든 내 나이 스물, 이제 스무살의 문턱을 지나 스물 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
욕구와 자원, 사회적 욕구와 사회복지
인간의 욕구는 무한하다. 인간은 이러한 욕구가 충족될 때 행복감을 느낀다. 그런데 욕구는 사람마다 또한 처해 있는 형편마다 다르다. 모든 사람이 자신의 개별적인 욕구를..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
[복지독후감] ‘성서의 가난한 사람들’을 읽고
가난한 사람들에 대하여 쓴 이 책은
총 5장으로 되어 있고 빈자들에 대한 사회 태도가 자세하게 수록되어 있다. 첫 번째로 제1장에서는 성서의 가난한 사람들에 대..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
○ 나렌드라자다브의 신도 버린 사람들 (독후감/감상문)
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 나렌드라자다브의 신도 버린 사람..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
○ 나렌드라자다브의 신도 버린 사람들 (독후감/감상문)
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 나렌드라자다브의 신도 버린 사람..
리포트 > 사회과학 4페이지
의사소통이란 둘 이상의 사람들이 생각, 의견 또는 감정의 교환을 통해서 공통적 이해를 나누는 것으로 의사소통의 효과적인 태도와 방법들이 무엇이 있는지 토론하시오에 대한 레포트 자료.
의사소통이란 둘 이상..
리포트 > 경영/경제 3페이지
위기상황에 잘 대응(대처)하지 못하는 사람의 특징
1. 위기에 거의 압도당한다.
위기가 오기 전에 그 위기에 가장 효과적으로 대처한다는 것이 위기를 자초 ․ 악화시킴으로써 정서 ․ 심리적으로 이미 상처를 입..
리포트 > 교육학 39페이지
모든 사람은 행복을 추구한다.
그런데 많은 사람들이 지극히 동물적인 육적인 행복을 추구한다.
여기에만 머룰러 있는 사람은 참 인생을 모르는 사람이다.
이보다 더 수준 높은 행복이 있으니 혼적인 행복이다...