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시공계획서(설치공사,제품조립,공사,예정공정표포함)
서식 > 회사서식   
공사작업시에 사용하는 시공계획서 입니다. 공종별 작업량, 예정공정, 안전관리계획, 공사 작업량 등이 체계적으로 분리되어 작성되어져 있습니다. 일반 토목공사나 조립공사, 간단한 공사 등에 응용하셔서 사용 ..
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산업안전관리와 인사관리
리포트 > 경영/경제    2페이지 
산업안전관리와 인사관리 Ⅰ. 서 1. 의의 산업안전관리는 인적․물적인 재해를 방지하여 근로자의 생명과 신체를 보전함으로써 근로자의 생활을 유지 발전시키고 사회에 공헌하기 위한 인사관리의 일환이다. 2. 중..
MSDS 경고표지 스티커 소분용기 부착양식 및 GHS 그림문자 모음집
서식 > 건설서식    4페이지 
작업장에서 사용하는 화학물질을 담은 용기 및 포장에는 경고표지를 부착하도록 의무화되어 있습니다. 이에 따라 해당 화학물질의 제조업체 또는 유통 및 수입업체에서는 제품의 용기와 포장에 경고표지를 부착하..
MSDS, 그림문자, GHS, 유해화학물질, 인화성물질, 산화성물질, 소분용기
한국산업안전보건공단 안전지원기술지원 직무 첨삭자소서
서식 > 자기소개서    7페이지 
작은 사고들이 반복될 때 큰 사고로 이어진다'는 것을 이론적으로 공부했지만 이러한 상황을 실제로 보면 서, 산업안전보건공단에서 이러한 사고들을 예방하여 소규모 사업장들에 도움을 드리고 싶다는 결심을 하..
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쟁의행위 수단의 정당성에 대한 연구
리포트 > 법학    4페이지 
쟁의행위 수단의 정당성에 대한 노조법상 연구 Ⅰ. 서설 1. 쟁의행위 정당성 판단의 중요성 쟁의행위는 정당한 경우에만 민사책임과 형사책임이 면제되고 쟁의행위 참가로 인한 불이익 취급이 금지된다. 따라서 ..
스트레스 관리
리포트 > 의/약학    3페이지 
현대 경영에서의 스트레스관리 전반에 대하여 Ⅰ. 들어가며 스트레스관리의 초점은 과도한 스트레스로 인한 작업자의 피로와 이로 인한 제반 사고의 위험작업성과의 저하이다. 스트레스관리는 안전관리의 예..
비금전적 보상 전반에 대한 검토
리포트 > 경영/경제    2페이지 
비금전적 보상 전반에 대한 검토 1. 들어가며 비금전적 보상은 상황관련적 보상으로서 무형적이며 주로 심리적 보상과 관련이 있으며 행동과학자들의 연구에 의해 구성원의 성과향상에 유효하다고 제안한 보상항..
롯데리아 조직구조 분석과 조직관리 사례분석
리포트 > 경영/경제    4페이지 
롯데리아 조직구조 분석과 조직관리 사례분석 레포트입니다. 정말 열심히 만들었습니다. 믿고 다운 받아주세요 !! 1. 롯데리아 기업개요 2. 롯데리아 조직구조 특징 3. 롯데리아 조직관리 성공요인 분석 4. ..
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산업안전보건법상 안전보건관리체계
리포트 > 법학    2페이지 
산업안전보건법상 안전보건관리체계 1. 안전보건관리책임자 가. 적용사업 : ①상시근로자 100인이상을 사용하는 사업 ②상시근로자 100인미만을 사용하는 사업중 노동부령이 정하는 사업 나. 임무 : 안전보건관리..
근로기준법상 근로시간의 보호
리포트 > 법학    3페이지 
근로시간의 보호 제도 Ⅰ. 들어가며 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 즉 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 실 근로시..
모성보호법의 필요성과 문제점, 해결책
리포트 > 사회과학    14페이지 
모성보호법이 필요한 이유와 그에 따르는 문제점 그리고 그것에 맞는 해결책 제시 Ⅰ. 서론 모성보호정책의 근본 취지는 여성의 생리, 출산, 수유 등과 같이 여성의 고유한 모성 기능을 특별 보호함으로써 임산부 ..
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모성 보호 정책중 유산, 사산휴가, 유급 태아 검진정책에 대하여
리포트 > 사회과학    2페이지 
모성 보호 정책 중 아직까지 미비한 부분인 유산과 사산휴가, 그리고 유급 태아 검진정책에 대한 내용을 레포트 형식으로 작성 Ⅰ. 서론 모성보호정책의 근본 취지는 여성의 생리, 출산, 수유 등과 같이 여성의 ..
모성, 보호, 정책, 유산, 사산휴가, 유급태아검진
통상 임금의 의미 및 판단 기준
리포트 > 경영/경제    2페이지 
통상임금의 의미 및 판단기준에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하는 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금..
개정「산업재해보상보험법」산업재해 인정사례
리포트 > 법학    35페이지 
개정「산업재해보상보험법」 산재보상제도의 개관 공상처리와 산재처리의 관계 업무상 재해의 인정기준 목차 제1장 산재보상제도의 개관 -제도의 목적과 특징- 산재보험제도란 사업주의 책임 사업주는 노동자가 ..
동기 부여의 내용이론
리포트 > 경영/경제    4페이지 
경영조직론상 동기 부여의 내용이론 1. 내용이론의 개요 인간의 행위를 유발하고 지도하며 유지하는 요인들이 개인 내부에 존재한다고 가정하고 모티베이션을 촉발하는 요인을 규명하여 촉발 요인들의 우선 순위..
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