공업소유권 보호를 위한 파리협약과 관련한 주요 판례 검토1리포트 > 법학 3페이지 
공업소유권 보호를 위한 파리협약과 관련 판례
1. 공업소유권 보호를 위한 파리협약 당사국에 등록된 인용상표와 동일유사한 상표를 사용한 경우
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노동법상 단체협약의 적용범위
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
노조법상 단체협약의 성립과 법적효력 연구
Ⅰ. 들어가며
노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간의 단체교섭의 결과로 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서인 단체협약은 현행법에서 작성방식,..
단체협약서서식 > 회사서식 14페이지 
단체협약서
전문
주식회사 ○○신보사(이하 회사라 한다)와○○신보사 노동조합(이하 조합이라 한다)은 상호 이해와 신뢰로 자유언론의 구현과 공정보도를 위해 공동노력하며 헌법과 노동관계법의 기본정신에 따..
리포트 > 법학 2페이지
단체협약과 근로계약에 대하여
1. 단체협약［團體協約labor collective agreement］
단체협약이란 노동조합과 사용자 사이에 근로조건과 노동조합활동, 근로자의 경제적사회적 지위 등 제반 관심사에 관하여 평..
리포트 > 법학 3페이지
단체협약의 종료 관련 주요 법적 쟁점
1. 단체협약의 종료사유
(1) 존속기간의 만료
단체협약은 존속기간의 만료에 의하여 소멸된다. 현행법상 단체협약에는 2년을 초과하는 유효기간을 정할 수 없다(노동조합..
이중나선 책소개 및 줄거리 요약 / 가장 인상깊었던 구절 5가지와 나의생각 / 이중나선 읽고 안타까웠던 점 / 이중나선 읽고 느낀점과 독후감리포트 > 독후감/서평 7페이지 
이중나선 책소개 및 줄거리 요약 / 가장 인상깊었던 구절 5가지와 나의생각 / 이중나선 읽고 안타까웠던 점 / 이중나선 읽고 느낀점과 독후감
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
이..
리포트 > 경영/경제 9페이지
일본·미국의 비영리법인 과세제도
목차
*일본 · 미국의 비영리법인 과세제도
Ⅰ. 일본 비영리법인의 과세제도
1. 공익법인의 개념과 납세의무 범위
2. 비영리법인에 대한 과세제도
1) 법인세
2) 기타의 세목
3..
리포트 > 독후감/서평 4페이지 
이중나선 책 요약 및 가장 흥미로웠던 내용 / 이중나선 읽고 느낀점과 독후감입니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 이중나선 소개
2. 이중나선 책 요약
3. 가장 흥미로웠..
리포트 > 독후감/서평 6페이지 
이중나선 내용요약 / 가장 인상깊었던 내용과 새롭게 알게된 내용 / 이중나선 총평 및 독후감입니다.
타 판매 독후감과 중복되는 내용 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다.
이중..
서식 > 행정민원서식 1페이지 
부가가치세법 제30조 제1항 및 동법시행령 제78조 제1항의 규정에 의하여 상기 과세기간부터
일반과세를 적용받기 위하여 간이과세를 포기하고자 합니다.
<세부내용>
1.사업자
2.상호
3.등록번호
4.소재지
..
리포트 > 독후감/서평 5페이지 
이중나선 내용요약과 가장 인상깊었던 내용 및 이중나선 읽고 새롭게 배운점과 느낀점에 대해 작성한 독후감 입니다.
저자가 말하는 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각에 대해 작성한 독후감 입니..
리포트 > 경영/경제 2페이지
과세 및 면세 겸업자의 과세표준 및 세액계산
Ⅰ. 들어가며
과면세 겸업자가 과세 또는 면세사업과 관련하여 서로 구별되는 재화 또는 용역을 공급하거나 공급받는 경우에는 이를 실지 귀속에 의하여 처리하면 되..
리포트 > 독후감/서평 5페이지 
이중나선 줄거리 요약 및 기억에 남는 구절과 얻은 교훈 및 이중나선 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참..
리포트 > 사회과학 4페이지 
사회복지사의 비윤리적 행동(클라이언트의 의존, 조종, 이중관계)에 대한 레포트 자료.
사회복지사의 비윤리적 행동(클라이언트의 의존, 조종, 이중관계)
목차
사회복지사의 비윤리적 행동
I. 클라이언..
