경영상 이유에 따른 정리해고에 대한 쟁의행위의 목적의 정당성리포트 > 경영/경제 2페이지 
경영상 이유에 따른 정리해고에 대한 쟁의행위의 목적의 정당성
1. 노동쟁의 개념과 쟁의행위의 정당성의 관련성
노동쟁의의 개념은 그 분쟁이 조정·중재의 대상인지 여부의 문제일 뿐, 그 분쟁과 관련된 쟁의행..
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노조의 조직변경의 개념 및 유효요건에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을..
리포트 > 법학 7페이지 
단체교섭의 당사자와 담당자에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
단체교섭이란 노동조합이 단결체의 힘을 통하여 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로..
리포트 > 법학 2페이지
부당노동행위 중 지배 개입의 성립요건 (노조법)
1. 지배·개입의 개념
지배라 함은 노동조합의 조직·운영 등과 같은 단결활동에 있어서 사용자가 주도적 영향력을 행사함으로써 노동조합의 의사결정을 좌우하는 ..
노동쟁의 쟁점과 조정기법리포트 > 경영/경제 42페이지 
본 자료는 노동쟁의 쟁점과 조정기법에 대해 서술한 자료로 노동쟁의 개념, 쟁의행위의 쟁점, 세계 노사분규의 쟁점, 근로자 측의 쟁의행위(파업, 태업, 불매운동, 피켓팅, 생산관리,준법투쟁), 노동쟁의 조정(조..
리포트 > 법학 6페이지 
국제노동법의 목적과 내용
1. 국제노동법의 목적
세계 어느나라 노동력의 값(임금)이 너무 싸면 그 나라에서 생산되는 상품의 값도 싸져 그 값싼 상품은 국제시장을 통하여 노동력의 값(임금)이 비싼 나라로 수..
리포트 > 생활/환경 12페이지
[현대사회와 여가관] 현대사회의 개념과 특성 및 현대인의 여가관
목차
* 현대사회와 여가관
Ⅰ. 현대사회의 개념과 특성
1. 현대사회의 개념
2. 현대사회의 특성
1) 고령화
2) 도시인구증가
3) 노동시간의 ..
리포트 > 법학 5페이지
부당노동행위 중 지배·개입 법적 연구 (노동법)
I. 들어가며
1. 의의
부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법81에서는 부당노동행위의 유형으로 불이익..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
[산업복지] 산업복지의 개념과 목적, 특징, 장점, 필요성, 의의, 연구동향
목차
산업복지의 필요성과 개념 및 목적
Ⅰ. 산업복지의 필요성
1. 일(노동)의 중요성
2. 직장 생활의 어려움 증대
3. 노동 인력의..
리포트 > 교육학 3페이지 
아동복지의 개념과 아동복지의 원칙에 대해 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 아동복지의 개념
(1) 아동의 개념
(2) 아동복지의 개념
2. 아동복지의 원칙
(1) 권리와 책임의 원칙
(2) 보편성과 선별성의 원..
리포트 > 법학 7페이지
노동조합의 설립요건 관련 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 노동조합의 개념
노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지/개선 기타 근로자의 경제적/사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 ..
리포트 > 사회과학 23페이지
단체행동과 분쟁조정
Contents
정치파업의 합법성여부
동정파업과 살쾡이파업
합법적 스트라이크의 조건
사보타주 보이콧 피케팅
준법투쟁의 합법성여부
위법한 쟁의행위의 책임범위
직장폐쇄의 의미와 효과
이익..
리포트 > 경영/경제 3페이지
현행 노조법상 행정관청의 노동조합 설립신고 반려처분의 타당성에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권…을 가진다”고 규정하고 있어 ‘근로자 ..
산업복지의 정의와 이해리포트 > 사회과학 3페이지
산업복지의 정의와 이해 에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 들어가며
2. 산업사회의 개념
3. 산업사회의 문제
4. 산업사회..
리포트 > 법학 4페이지
노동관계에서 제3자 지원시 발생 가능 법적 문제 검토
1. 제3자의 단체교섭권과 단체협약체결권한의 문제
(1) 교섭 및 협약체결권한의 주체
노사관계법은 단체교섭권의 주체를 노동조합의 대표자 또는 노동조합..
