근로시간면제제도

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쟁의행위와 근로관계 관련 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 쟁의행위의 개념 쟁의행위는 헌법상 기본권인 단체행동권을 구체화한 것으로 노사관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위..

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[별지 제29호의2서식(3)] (앞쪽) 근로소득에 대하여 조세조약에 따른 □법인세 □소득세 비과세면제 신청서 처리기한 즉시 소득자 ①성명 ② 주민(사업자)등록번호 ③주소 ④거주지국 ⑤거주지국 코드..

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[별지 제29호의 2 서식(3)](2006. 4. 10. 개정) 근로소득에 대하여 조세조약에 따른 □법인세 □소득세 비과세면제 신청서 처리기한 즉시 소득자 ① 성명 ② 주민(사업자)등록번호 ③ 주소 ④ 거주지국 ..

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[별지 제29호의2서식(3)] (앞쪽) 근로소득에 대하여 조세조약에 따른 □법인세 □소득세 비과세면제 신청서 처리기한 즉시 소득자 ① 성명 ② 주민(사업자)등록번호 ③ 주소 ④ 거주지국 ⑤거주지국 ..

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[별지 제29호의2서식(3)] (02.4.13. 개정) (앞쪽) 근로소득에 대하여 조세조약에 따른 □법인세 □소득세 비과세면제 신청서 처리기한 즉시 소득자 ① 성명 ② 주민(사업자)등록번호 ③ 주소 ④ 거주지국 ⑤거주지국..

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시간외근로와 시간외근로수당 및 포괄임금산정제도에 대하여 I. 서 I. 의의 시간외근로라 함은 근로기준법에 정해진 기준근로사긴 이외의 시간에 근로를 하는 것을 말하고, 시간외근로수당이라 함은 근로자가 통..

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근기법상 연차유급휴가제도에 대한 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 연차휴가란 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대하여 사용자가 15일의 유급휴가를 주도록 하여 근로의무가 면제되는 법정유급휴가제도를 말한다. 2. 취..

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휴가제도 전반에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 휴가제도의 의의 휴가란 처음부터 근로제공의무가 없는 휴일과는 달리 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말한다. 이러한 휴가제..

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근로기준법상 연차유급휴가제도에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 휴가제도의 의의 휴가란 처음부터 근로제공의무가 없는 휴일과는 달리 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말한다. 이러한 휴..

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연차유급휴가제도에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 휴가제도의 의의 휴가란 처음부터 근로제공의무가 없는 휴일과는 달리 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말한다. 이러한 ..

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휴일과 근로관계 관련 법적 검토 Ⅰ. 서설 1. 휴일의 의의 휴일은 근로자가 사용자의 지휘/명령으로부터 완전히 벗어나 근로를 제공하지 아니하는 날을 말한다. 2. 휴일제도의 입법취지 휴일제도는 근로자의 심..

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근로시간관리 전반 1. 근로시간관리의 개념 ⑴ 근로시간의 의의 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘·감독 하에서 근로계약상의 노동력을 제공하는 시간을 말한다. ⑵ 근로시간관리의 중요성과 과제 서구의 경우 ..

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타임오프제 실시와 근로시간면제자가 아닌 자의 노조활동의 유급 인정 가능성 1. 들어가며 새롭게 시행되는 타임오프제 하에서는 기본적으로 근로시간면제자로 지정되지 않은 자의 노조활동은 근무시간 외에 하..

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근로시간계산의 특례에 관한 근로기준법 58조 Ⅰ. 서설 1. 의의 간주근로시간제란 사업장 밖에서의 근로 또는 업무수행방법을 근로자의 재량에 맡기는 업무에 대하여 실제의 근로시간과는 관계없이 일정시간을 근..

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간주(인정)근로시간제도 전반의 검토 Ⅰ. 의의 및 도입배경 1.의의 간주근로시간제란 출장기타의 사유로 인한 사업장 밖에서의 근로 또는 업무수행 방법을 근로자의 재량에 맡기는 것이 효율적․능률적인 업무에 ..

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