로고
(검색결과 약 29,641개 중 7페이지)
[인간행동과사회환경] 아들러의 개인심리이론
리포트 > 교육학    5페이지 
아들러의 개인심리이론 개인심리이론: 아들러 개인심리학은 Alfred Adler에 의해 개발된 성격이론과 심리치료 이론체계로서, 인간을 그 자신의 현상학적인 장 내에서 가공적 목표를 향해 움직이는 창조적이고, 책..
[경영학] 사기업의 종류와 특징에 대한 고찰
리포트 > 경영/경제    5페이지 
[경영학] 사기업의 종류와 특징에 대한 고찰 목 차 Ⅰ. 서론 1. 사기업이란 무엇인가 Ⅱ. 본론 1. 사기업 정의 2. 사기업의 형태 2-1 개인기업 2-2 공동기업 3. 사기업의 종류 및 특징 3-1 공동기업 Ⅲ. 결론 자..
블로그의 문화적 함의
리포트 > 생활/환경    3페이지 
블로그의 문화적 함의 * 블로그의 문화적 함의 월드 와이드 웹의 개발개인에게 홈페이지와 같은 개인적인 공간을 사이버상에 제공해 주었다는 점에서 의미가 있다. 개인 홈페이지는 이 용자들이 자신이 원하..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
조직에서 인간관계
리포트 > 경영/경제    3페이지 
조직에서 인간관계 조직에서의 경력개발단계들은 직업유지, 직업전환, 은퇴 등과 관련하여 개인을 도와 줄 필요가 있다. 그 이유는 개인욕구와 현실적인 기대를 근거로 조직에 대한 면밀한 평가를 해 보도록 장려..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[서비스의 설계] 신제품 개발과정, 제품설계에 활용되는 기법, 서비스의 설계
리포트 > 경영/경제    11페이지 
[서비스의 설계] 신제품 개발과정, 제품설계에 활용되는 기법, 서비스의 설계 목차 * 서비스의 설계 Ⅰ. 신제품 개발과정 1. 아이디어 창출 2. 타당성조사 3. 예비설계 4. 모형시험 5. 최종설계 Ⅱ. 제품설계..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
개발관리 111
리포트 > 경영/경제    21페이지 
☞ 경력개발(Career Development Program) Ⅰ. 서 1. 인적자원 개발관리의 중요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있..
[인간행동과 사회환경] 아들러의 개인심리학적 성격이론
리포트 > 사회과학    16페이지 
[인간행동과 사회환경] 아들러의 개인심리학적 성격이론 목 차    Ⅰ. 개요    Ⅱ. 아들러의 개인심리학적 성격이론     1. 주요개념    2. 성격의 발달    3. 성격의 유형    Ⅲ. 개인심리학적 성격이론을 사회복..
■조직성과평가
리포트 > 경영/경제    2페이지 
■ 조직성과 평가 Ⅰ 서 성과주의는 성과에 대한 확인과 성과향상 방안 검토 및 평가를 통하여 조직의 유효성을 증대시키는 것을 말한다. 성과평가는 현재의 성과를 객관적으로 평가하고 미래의 성장 가능성을 마..
생애 교육과 인적 자원개발 전략a
리포트 > 경영/경제    5페이지 
생애교육과 인적자원 개발전략 I. 서 인적자원개발은 일을 그 밑바탕으로 하여 전략이 수립되고 시행된다. 다시 말하면 직무수행을 잘하도록 하여 성과를 창출하고 개인과 조직의 성장발전을 궁극적인 목표로 하..
[지역사회복지실천] 지역사회 내 사회지지체계의 개발
리포트 > 경영/경제    2페이지 
[지역사회복지실천] 지역사회 내 사회지지체계의 개발 많은 연구들은 개인이 다른 사람들과의 상호작용을 통해 기본적인 욕구충족에 필요한 물질적 도움이나 사랑, 인정 등과 같은 정서적 지지, 정보 등을 제공받..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
생애 교육을 통한 인적 자원개발 전략
리포트 > 경영/경제    6페이지 
생애교육을 통한 인적자원 개발전략 I. 들어가며 인적자원개발은 일을 그 밑바탕으로 하여 전략이 수립되고 시행된다. 다시 말하면 직무수행을 잘하도록 하여 성과를 창출하고 개인과 조직의 성장발전을 궁극적..
[스트레스의 결과] 스트레스의 행동적 결과, 심리적 결과, 생리적 결과(스트레스에 인체에 미치는 영향)
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[스트레스의 결과] 스트레스의 행동적 결과, 심리적 결과, 생리적 결과(스트레스에 인체에 미치는 영향) 스트레스를 받음으로 인해 개인의 행동적 ․ 심리적 ․ 생리적 결과에 악영향을 미친다는 것이 일반적인 견..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
Home training
리포트 > 교육학    12페이지 
Home training 목 차 Home Training 이란 [10분부터 보세요] 개인마다 다른 신체의 특징과 환경에 맞춰 직접 프로그램을 개발하여 본인에게 맞는 운동처방을 내려주고 1대 1로 진행되는 휘트니스 프로그램 Home ..
역량모델에 근거한 인적 자원개발
리포트 > 경영/경제    5페이지 
역량모델에 근거한 인적자원개발에 대한 연구 Ⅰ. 역량의 중요성 ‘기업은 곧 사람이다.’기업의 발전과정은 결국 인재육성 노력의 역사라고 할 수 있다. 오늘날 우리가 효과적으로 유용하게 활용하고 있는 인적자..
조직 개발의 목적과 기법에 대한 연구
리포트 > 경영/경제    6페이지 
조직개발의 목적과 기법 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 조직개발(Organization development)이란 행동과학적 지식을 바탕으로 조직 또는 팀의 생산성과 구성원의 삶의 질을 향상시키고자 하는 과정 또는 활동을 말한다. ..
  이전    다음