민간인공적조서

리포트 > 경영/경제 15페이지

[창업회계 및 세무관리] 창업기업의 세무관리 목차 창업회계 및 세무관리 Ⅰ. 창업이란? Ⅱ. 창업기업의 세무관리 1. 창업 세무관련 점검사항 2. 개인세 1) 소득세 가) 소득세의 의의 나) 소득세 신고방법 다..

서식 > 법률서식 2페이지

○○지방법원 제○부 판결 사건○○고합 ○○ 특정범죄가중처벌등에관한법률 위반 피고인 ○○○(), 운전사 ○○년 ○월 ○일생 주거 ○○시○○구○○동○○번지 본적 ○○도○○군○○면○○리 검사○○○ 변호인 변호사 ○○○ 주문 피고인을 징역..

리포트 > 독후감/서평 3페이지

1. 마지막황제의 시대적 배경 푸이(溥儀)는 손제(遜帝)라고도 불리는 중국 청(淸)의 마지막 황제인 선통제(宣統帝)의 이름이다. 본래 이름은 아이신줴뤄 푸이(愛新覺羅簿儀)이며, 광서제(光緖帝, 1871~1908)의 ..

비지니스 > 사업계획서 39페이지

김천시 신음동 아파트 개발 사업계획서 2005.12.04 고려산업개발 제안 목적 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. 당사는 김천시 신음동 아파트 사업과 관련하여 신음동 아파트 사업계획서를 제출하오니 검토하시..

리포트 > 경영/경제 18페이지

세무 및 재테크 전략에 관한 Report 생명 지점 개요 1. 2001년 5월 29일 세제개편 방향 발표 1) 8월 확정하고 9월 국회 통과하여 연말 시행예정 2) 금융소득종합과세 과세기준 금액 4000만원 → 3000만원 → 20..

서식 > 회사서식 4페이지

감사규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 경영목적에 입각한 감사의 직무수행 기준과 절차를 정함으로써 감사의 기능을 강화하고 경영개선과 업무능률의 향상을 도모하는 데 기여함을 그 목적으로 한다. 제..

서식 > 법률서식 2페이지

○○지방법원 판결 사건○○고단 ○○ 업무상 과실치사, 의료법 위반 피고인 김○○ 의사 ○○년 ○월 ○일생 주거 ○○시○○리○○ 본적 위 같은 곳 검사○○○ 변호인 변호사 ○○○ 주문 피고인에 대한 형의 선고를 유예한다. 이건 ..

서식 > 회사서식 6페이지

감사규정 제1조(목적) 본 규정은 입주자대표회의의 운영 및 업무수행의 적정성과 관리주체가 수행한 공동주택 관리에 관한 예산의 집행과 수지, 자산관리의 적정성 여부 및 제반업무 수행의 적정성을 감사하여입..

서식 > 세무회계서식 1페이지

[별지제40호의2서식](2000.4.3.개정) (앞쪽) 관리번호 － ( 년귀속) 퇴직소득 과세표준확정신고 및 자진납부계산서 기본사항 ①성명 () ②주민등록번호 － ③주소 특별(광역)시,도 구,시,군 동,읍,면 가,리 번..

서식 > 세무회계서식 3페이지

[별지제24호 서식(1)] [2005.3.19.개정] （제1쪽) 관리 번호 □ 근로소득원천징수영수증 □ 근로소득지급조서 거주구분 거주자1 /비거주자2 내외국인 내국인1 /외국인9 외국인단일세율적용 여1/..

리포트 > 사회과학 27페이지

전후 대일점령정책과 전쟁 책임문제, 그 결과 목 차 1. 대일 점령 정책 1.1 초기 : 비군사화와 민주화(1945~1947년) 1.2 중반기 : 점령정책의 변환(1947~1950년) 1.3 후반기 : 미.일 타협과 점령의 끝(1950~1952년..

서식 > 세무회계서식 2페이지

[별지 제9호서식] (앞쪽)사업 연도 ... 가산세액계산서 법인명 ～ 사업자등록 번호 ... ①구분 각 사업연도 소득에 대한 법인세분 자진납부기한( ..) 고지일 또는 납부일( ..) ②계산기준 ③기..

서식 > 행정민원서식 2페이지

[별지 제23호 서식(4)](2004.3.5. 개정) (제1쪽) 귀속 연도 2004년 □ 거주자의 기타소득 및 비거주자 원천징수영수증 □ 거주자의 기타소득 및 비거주자 지급조서 (소득자보관용) 거주자구분 거주 자1 비거주자2 ..

서식 > 세무회계서식 2페이지

[별지제21호서식(2)](99.5.7.개정) (앞쪽) 관리번호 － 원천징수이행상황신고서(2) ① 근로소득귀속연월 년월 ② 원천징수연월 년월 원천징수 의무자 ③상호(법인명) ④ 성명(대표자) ⑤ 업태 ⑥ 종목 승인 사항..

리포트 > 법학 7페이지

해고의 절차적 제한 규정의 효력에 대한 연구 (노동법) 1. 들어가며 단체협약이나 취업규칙에서 해고를 할 때에는 해당 근로자에게 사전통지를 하여 변명의 기회를 제공한다든지, 노동조합 또는 본인과 협의나 ..

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